Заместитель главы фракции ЛДПР, председатель комитета Госдумы по делам ветеранов, социальной политики и труда Ярослав Нилов прокомментировал текущие проблемы современного рынка труда и пути решения текущих проблем.
Говоря о федеральном законопроекте, устанавливающем размер минимальной заработной платы на следующий год и определяющем новую методику расчета прожиточного минимума, Ярослав Нилов отметил:
«С одной стороны, можно позитивно оценить переход к новой методике с определением медианного подушевого дохода и расчета прожиточного минимума исходя из этого показателя. Это в целом распространенная европейская практика, и можно только поддержать отказ от законодательного регулирования составных частей потребительской корзины. Информация о том, каков норматив ежегодного потребления человеком строго определенного количества хлеба, яиц, макарон, давно не соответствует реалиям. Однако другое дело – применяемых коэффициентов на уровне 44% от медианной зарплаты для прожиточного минимума и 42% – для МРОТ, на наш взгляд, недостаточно. В разных странах той же Европы этот показатель начинается минимум от 50%, но поправки ЛДПР, направленные на повышение этого показателя для России, к сожалению, были отклонены».
Кроме того, напомнил замглавы фракции ЛДПР, в проект предложены и другие поправки:
«Мы предлагали пересматривать те же коэффициенты ежегодно, в то время как правительство настаивает на периодичности пересмотра не реже одного раза в пять лет. Тем самым устанавливается определенная юридическая преемственность – потребительская корзина также подлежала пересмотру раз в пятилетку, что не мешало правительству просто продлевать ее действие ежегодно. К сожалению, и эта поправка, и предложение установить МРОТ на уровне 20 тысяч рублей, были отклонены».
По словам Нилова, сегодня в России не менее 3 миллионов граждан получают доход, эквивалентный минимальной заработной плате:
«В основном это касается бюджетной сферы. Вообще, труд в России недооценен, отсюда и рост официальной безработицы. Люди не желают работать за копейки, ведь стоимость часа работы даже в европейских странах с самыми проблемными экономиками в разы выше, чем в нашей стране. Результат – дисбаланс на рынке труда, который усугубляется дефицитом рабочих рук в тех сферах, которые годами считались фактически площадками для трудоустройства мигрантов, это ЖКХ и строительство. Во многом в связи с ограничительными мерами в условиях пандемии мигранты массово уезжали на родину, а оставшиеся здесь нередко предпочитали переквалифицироваться в курьеров. Призыв упростить мигрантам въезд на территорию России для устранения дефицита рабочих на стройках не решит проблему радикально. В стране сейчас десятки образовательных структур, готовящих специалистов строительных профессий. Но уровень выпускников объективно не слишком впечатляет потенциальных работодателей. Выход? Нужно, во-первых, решать сиюминутную проблему нехватки кадров за счет вахтовиков из других российских регионов, обеспечивая им конкурентную заработную плату и бытовые условия. И параллельно уже сейчас заняться вопросом совершенствования системы подготовки собственных строителей. В любом случае, преференции необходимо предоставлять своим гражданам».
