Найти тему
Лилия Крафт

Травля на работе после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте, сегодня я хотела бы рассказать вам как я после выхода из декретного отпуска столкнулась с обесцениванием начальством моих профессиональных качеств, травлей коллектива, сплетнями и пересудами.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Работала я в тот момент на мясокомбинате. Коллектив у нас был в лаборатории женский. До декрета я занимала руководящую должность. И вот настал счастливый период в жизни -я забеременела. Я старалась до последнего держать все в тайне, чтобы никто не догадался, успешно скрывать интересное положение удавалось лишь до 5 месяца, затем пришлось поговорить с начальством. Как только руководство узнало о моем положении, сразу попросили мою подругу и по совместительству коллегу перейти временно на мое место, обещая повышение зарплаты, увеличение заработка, престиж, умственный труд и так далее, подозреваю, что ей было обещано так же, что когда я выйду, ее переведут на аналогичную должность с моим окладом. Та тот момент начальство шло на все, чтобы ее уговорить согласиться на предложенные условия. Подруга согласилась. После моего ухода в декрет, она часто звонила мне, узнавая все по работе, как и что делать, я помогала ей естественно безвозмездно и на добрых началах.Затем она стала звонить все реже и реже, а потом и вовсе перестала со мной созваниваться, скорее всего больше не нуждаясь в помощи по работе. Когда я сама звонила ей, она отвечала общими фразами, ничего не рассказывала по работе, общение и дружба постепенно сошли на нет. В этот момент я поняла, что лишилась подруги, коллеги и видимо скоро лишусь рабочего места.

Поэтому, я постаралась устроить своего первенца побыстрее в детский сад с 1,5 лет и вышла на работу.

С этого момента я на законных основаниях заняла свое место, "подругу-коллегу" перевели в другой отдел, но не повысили как обещали ранее и оклад не подняли. Человек всячески пытался занять мое место и сохранить оклад на постоянной основе, не останавливаясь не перед кем и не перед чем.

Во время передачи дел и информации она не передала мне толком ничего, наоборот всячески мешая мне каким либо путём войти в курс дела. Дальше больше, данная особа подставила меня перед контролирующими органами и мне пришлось платить штраф за ее косяки.

Кроме того, так называемая "коллега" настроила против меня весь коллектив, подрывая дисциплину и субординацию. Названная "подруга" нашептала много интересного про меня начальству, обесценила в глазах руководства все мои достижения. Работать стало просто невозможно.

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Однако, я тоже крепкий орешек и нервы постаралась потрепать ей изрядно, так как "коллега" хоть и работала теперь в другом отделе, но пока все же находилась в моем подчинении. При любом удобном случае я писала на нее докладные и служебные записки начальству, перед коллективом старалась показать свои знания, хоть данная особа скрывала все новшества в работе, методики и нормативные документы, новых поставщиков, новые требования и правила работы в лаборатории. Перед коллективом я старалась показать себя справедливым и полным решительности начальником с жёстким характером. Я ясно дала понять бывшей "подруге", чтобы она знала свое место и занималась своей работой, а не пила чай и болтала с лаборанами в свободное время. Когда у нее работа заканчивалась, я снова и снова давала ей поручения. Дошло до того, что она открыто нарвалась со мной на скандал в присутствии коллектива. В итоге женщина все же уволилась и ушла на другой завод.

Коллеги утешают "бывшую подругу"
Коллеги утешают "бывшую подругу"

Это была моя всецелая победа и капитуляция "врага".

Я не жалею ни о чем в этой ситуации, пускай весь мир будет против меня, но я еще раз повторила бы и декретный отпуск и свою борьбу с буллингом со стороны начальства и коллег ради моего любимого сына.

К слову через год успешной работы я снова забеременела и ушла в декрет, что снова случилось в этот период и как мне пришлось бороться за место под солнцем вы узнаете следующей статье.