В сети есть истории, когда люди начинали работать в довольно раннем возрасте и добивались немалых успехов. Кто-то пошел работать в 14 лет и стал богатым в 18 лет. Кто-то уже с детства кем-то подрабатывал чтобы иметь свои карманные деньги. Кто-то начал работать лишь после окончания вуза или техникума.
А вообще должен ли человек начинать как можно раньше работать? Гарантирует ли ранняя работа успех?
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может взять на работу подростка 15-16-ти лет официально. Правда, рабочая неделя у ребенка короче взрослой. Но работать можно и в младенческом возрасте, например, немало случаев, когда младенцев привлекают для съемок в рекламе, но деньги за него получают родители.
Но если не брать в расчет официальное трудоустройство, то все зависит от целей и желания ребенка. Если он твердо решил, что пора стать самостоятельным и зарабатывать автономно от родителей, то найдется подработка, благодаря которой у ребенка всегда будут деньги.
Другой вопрос, существуют ли цели в 10-12 лет, чего хочешь добиться. Как правило, сознательно человек начинает работать, когда у него есть понимание, кем он хотел бы стать. Вряд ли ребенок осознает свое предназначение. Вот почему до 18 лет человек может спокойно жить на обеспечении родителей, а дальше отправляться в свободное плавание.
Есть и случаи, когда человек начинает осознавать себя непризнанным гением и отказываться работать. Так и сидит на шее у родителей в 20, 30, 40 лет, пока его силой не вытолкают работать хоть куда-то. Инфантильность, как правило, возникает из-за гиперопеки взрослых.
Выходит, что рано работать - это не всегда хорошая идея, ведь человек точно не знает, куда ему податься, а если и знает, то не факт, что его примут на работу. Правда, есть вариант фрилансерства, когда не нужно числиться в штате сотрудников. Сколько примеров успешного блогерства, бизнеса есть среди несовершеннолетних. Но если даже человек начал работать после 20-ти лет, ничего страшного. Главное, чтобы он работал там, где ему нравится, где комфортно и приятно.
