В продолжение темы об инженерах будущего есть смысл поговорить и о предприятиях будущего. Для начала давайте всё-таки решим, каким вы представляете себе «инженера XXI века»? Я уверен, что всех образов, возникших в голове каждого читателя, просто не перечислить, но давайте поразмыслим?
Одиночка или часть команды?
Интересно, что тут мнения расходятся. Взять, к примеру, советскую инженерную школу. Инженер работает для решения задач всего общества, а значит, просто не может быть замкнутым одиночкой. Даже наша #фантастика передаёт образ именно командного игрока в рамках коллективного технического творчества. Такими, к примеру, показаны инженеры в романе повести братьев Стругацких «Понедельник начинается в субботу».
С другой стороны, есть западное представление, демонстрирующее нам «гения, миллиардера, плейбоя и филантропа», но, при этом, замкнутого человека, практически социопата. Собственно, именно с запада по всему миру распространилась система индивидуальной оценки достижений, хотя роль команды ничуть не приуменьшается.
Здесь есть смысл взглянуть на направление развития технологий в инженерной индустрии. Мне кажется, что очевидной является автоматизация не только ручного, но и интеллектуального труда, что позволяет охватывать сразу несколько областей и направлений. Это, конечно, вряд ли приведёт к тотальной индивидуализации, так как продукты инженерной мысли практически всегда требуют коллективных усилий, а значит — постоянной коммуникации. Тем не менее, факт остаётся фактом, инженер будущего — это человек, занимающийся работой, которая ещё несколько лет назад могла быть выполнена только огромным коллективом.
Хорошим примером может послужить компания Space X, которая производит и ракеты-носители, и транспортные, и пилотируемые корабли, и спутники, и межпланетный корабль силами всего около 8 000 сотрудников. Не меньше людей сегодня работает на каждом предприятии NASA или Роскосмоса.
Более того, уже даже сегодня наиболее успешные в инженерном деле люди осознают, что товар необходимо не только произвести, но и представить его потенциальному потребителю, который чаще всего находится за пределами профессионального сообщества.
Переосмысление инженерного образования
Именно поэтому инженеры ориентированы на обмен идеями и мнениями. Для того, чтобы упростить этот процесс, необходимо создание единой цифровой среды. Причём речь о единой среде по всему миру, ведь инженер будущего совершенно не ограничен местом пребывания.
Собственно, возрастающая роль технологий в жизни общества, новые научные открытия, стирание границ между странами, академическая мобильность, повсеместные цифровизация и роботизация формируют запрос на изменения в инженерном образовании.
Требования даже к современному инженеру, предъявляемые лучшими компаниями, говорят о том, что он должен уметь не только планировать, проектировать и иметь представление о производственном процессе, но также, обладать компетенциями и навыками, позволяющими управлять всеми этими процессами.
Создание подобной среды требует унификации принципов разработки новых изделий, чем и занимаются разработчики ПО. Хорошо то, что обучиться навыкам работы с этим ПО можно не выходя из дома.
К примеру Siemens Digital Industries Software создаёт такое ПО, а специалисты компании на открытых вебинарах и конференциях, на которые может зарегистрироваться любой желающий, делятся принципами работы с ним в онлайн-режиме.
Таким образом, инженер XXI века — это по-настоящему инновационная профессия, истинная профессия будущего. Но что это говорит о том, какими будут предприятия будущего?
Следует отдельно отметить, что в каждой отрасли есть своя специфика. К примеру, закрытые конструкторские бюро вряд ли исчезнут в ближайшие десятилетия, так что о них мы и не говорим.
Предприятие будущего
Итак, инженер будущего, благодаря цифровизации производства, будет способен взять на себя функции, если не целого, то существенной части конструкторского бюро. В качестве отдельных требований уже даже современному инженеру предъявляются навыки маркетолога, пиарщика и управленца.
Наложив всё это на повсеместную автоматизацию, мы приходим к тому, что предприятий как таковых практически не будет. То есть не будет их в том виде, к которому мы все привыкли, когда сотни и тысячи человек приходят на работу по графику. Скажем, 3D-печатную ферму даже сегодня может обслуживать всего пара человек. Ещё 3-4 высококвалифицированных инженера, благодаря современным цифровым технологиям, могут спроектировать хоть ракету, хоть космический корабль (тут я, конечно, утрирую, но суть ясна), находясь при этом в разных уголках планеты.
Судя по всему, нас ждёт довольно интересное #будущее , к которому каждый готовится так, как ему хочется. Самые дальновидные стараются ухватиться за любую возможность обучения наиболее перспективным профессиям, как, например, инженер.
Как считаете, достаточно ли достоверную картину я нарисовал?
Подписывайтесь на S&F, канал в Telegram и чат для дискуссий на научные темы.
