Стажировка - это так называемый испытательный срок, поэтому отнеситесь к ней предельно серьезно. От вас не будут требовать ничего сверхъестественного, но это не означает, что можно работать кое-как. От вашей ответственности и добросовестного отношения к делу зависят шансы работать в компании через некоторое время.
Стажировка - уникальный способ понять себя и решить, чего же вы хотите от своей профессии получить и вообще, куда вам наметить свой путь.
Не для кого не секрет, что одна из целей любого студента, проходящего стажировку - приглашение от компании на работу и зачисление в штат.
Многие предоставляют возможность стажерам поработать над разными проектами и решиться на выполнение довольно сложных задач. В этом суть стажировки: вам позволяют стать частью команды и найти своё место.
А что дальше?
Хотите, чтобы на вас обратили внимание пока вы стажируетесь? Прислушайтесь к нашим рекомендациям.
Ваше или не ваше. Разберитесь
Важно понять, насколько вам подходит место, где вы решили построить карьеру. За время стажировки максимально изучите компанию изнутри. Узнайте все о ее продуктах и партнерах. Постарайтесь как можно лучше понять корпоративную культуру и изучить проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники. Наблюдайте за атмосферой на работе, взаимоотношениями между руководителями и подчиненными. Узнайте у потенциальных коллег больше о ежедневных задачах и загруженности.
Формируйте личный бренд
Познакомьтесь с сотрудниками. Будьте общительны и дружелюбны и не забывайте об уважении и вежливости. Если в чем-то хорошо разбираетесь, не стесняйтесь демонстрировать свои знания. Всегда оставайтесь в поле зрения других сотрудников, особенно старших.
Познакомьтесь поближе с другими стажерами, вашим наставником, потенциальными коллегами, каждый день обедайте с кем-нибудь из них. Старайтесь посещать все корпоративные мероприятия.
При приеме на работу рекруты ищут сотрудников, которые легко вливаются в новый коллектив, а также имеют необходимые знания и навыки, позволяющие хорошо справляться с работой.
Спрашивайте, не стесняйтесь
Если у вас остаются вопросы, их лучше прояснить на старте. Не бойтесь лишний раз переспросить, от этого зависит результат ваших трудов. Вообще важно уметь интересоваться ожиданиями людей. Какие-то должности предполагают исполнительность, какие-то — инициативу. Чтобы искать здоровый баланс, важно понимать ожидания.
Сравнивайте методы работы
Рассматривайте свои сильные и слабые стороны, сравнивайте свою работу с работой профессионалов в данной сфере. Это поможет вам внести корректировки в стиль работы, улучшить свои профессиональные навыки и стать тем сотрудником, которого захотят видеть в своем штате целый ряд крупных компаний.
Старайтесь освоить как можно больше умений, которые дает вам команда. Они пригодятся, даже если вас не возьмут в штат после стажировки. Ведь навыки работы над проектами и взаимодействия в команде можно развить только на практике.
Избегайте офисных интриг и сплетен
Сплетни могут создать серьезные проблемы для вашего будущего. В вашей конкретной ситуации целесообразнее поддерживать дружеские отношения со всеми без исключения сотрудниками.
Действуйте проактивно
Сразу обозначьте свое видение итогов стажировки. Проговорите этот момент с руководством и узнайте, как быстрее попасть в штат.
Не ждите, что вам предложат должность. Самостоятельно мониторьте открытые вакансии компании. Если видите подходящие, высылайте резюме и пытайтесь пройти отбор как рядовой соискатель. Параллельное участие в стажерской программе будет существенным плюсом для вас.
Не лишним будет узнать, какие привилегии полагаются стажерам. Возможно, вы попадете в кадровый резерв: когда появится подходящая вакансия, вашу кандидатуру будут рассматривать в первую очередь.
Если предложение о работе не поступило по окончании стажировки, это совсем на значит, что вы не подошли. Возможно, сейчас в этом отделе нет возможности взять нового сотрудника.
Обязательно поговорите со специалистом по подбору персонала. Возможно, есть вакансии в других отделах.
В любом случае очень хорошо быть с рекрутером на связи, это повысит ваши шансы быть в курсе событий о той или иной вакансии.
