Сайты не несут ответственности за опубликованные объявления. И никто не гарантирует, что вы будете получать обещанные сумму. Почему работодатели пишут такие высокие зарплаты?
Прежде чем откликнуться на вакансию с высокой зарплатой, рекомендую изучить инстаграм, сайт и прайс выбранного салона. Давайте разберем на одном примере.
Чтоб понять, соответствует ли обещание о зарплате в 80 тысяч, и реальным возможностям в данном ценовом сегменте, посчитаем прибыль:
- Стрижка женская на средние волосы 500₽.
- Отдельно мытье головы 100₽. То есть, клиенты в данном салоне могут экономить, и отказываться мыть голову.
- Сушка на средние волосы еще 200₽. Клиент так же может отказаться от этой услуги.
- Накрутить локоны или сделать укладку еще 400₽.
- Итого 1200. (Для сравнения, в моем салоне, где я сейчас работаю, стрижка с укладкой мытьём так и стоит 1200₽)
Но тут получается, клиент может прийти и подстричься всего за 500р. Возможно даже без сушки и мытья.🙈
Считаем средний чек за день. Допустим при самой полной заполненности 10 стрижек в день. 5000 рублей. 40%- мастеру. Это 2000р.
Либо клиент сделает полностью стрижку с укладкой и мытьём, тогда 12000₽, из них 40% получает на руки мастер 4800₽.
Крутой результат? 4800×15 рабочих дней =72000₽. И это на одних только стрижка! И цифры вроде бы реальные. Но при условии, что будет каждый рабочий день полная запись.
Суммы заманчивые.
А если еще окрашивание, а если уход для волос. Давайте рассмотрим стоимость окрашивания в данном салоне.
Обратите внимание, в правом верхнем углу прописано, что указана стоимость за работу, без учёта стоимости расходных материалов (красителей).
Берём опять среднюю длину.
- Окрашивание в 1 тон работа стоит 500₽. То есть мастер получает с этого всего(40%) 200₽.
- Окрашиваний максимум, при полной записи возможно сделать только 5 за день. С нанесением краски 30 минут, выдержкой 30 минут, мытье и сушка. Без стрижки. Время затраченое на одного клиента 2 часа.
Интересно, вот покрасили голову. А за мытье и сушку отдельная доплата? Или можно нанести краску, и в таком виде отправить домой, смывать самому?
200₽×5 клиентов в день = 1000₽. Не густо.
Услуга мелирования чуть прибыльный, 1500₽. Если с тонированием +500₽. Она принесёт мастеру 800₽ дохода.
800₽×5 клиентов в день = 4000₽. Уже приятней.
А теперь к реалиям в жизни, как все происходит на самом деле.
Сколько я общалась с мастерами, и в каких только салонах они ни пробовали работать, редко бывает в день хотя бы по 2-3 клиента.
Недавно знакомая мастер вышла на работу в новый салон, с похожими обещаниями о зарплате 80-100 тысяч. 2 дня просидела, не было ни одного клиента. И такая ситуация в большинстве салонов. Если они не ведут инстаграм, не вкладывают в рекламу и привлечение, не приглашают моделей, не пополняют портфолио, не обучают персонал.
Еще один опасный момент при устройстве в салон, это когда вам обещают гарантированный выход, например 2000₽. Это средняя цена по Москве. Если у вас за день не было ни одного клиента, свои 2000₽ вы все равно получите. Таким способом стараются удержать мастеров, чтоб они не разбежались, пока не наработана клиентская база.
В чем подвох?
А в том, что лучше бы эти деньги вкладывали в рекламу и в отработки техник на моделях. Тогда был бы поток клиентов и прибыль. Но чаще бывает так, что клиентов нет, потому что они не знают о существовании данного салона и супер крутого нового мастера в нем. Хозяева платят 2 тысячи в день мастеру за то, что он сидит без дела, но не платят за рекламу и ведение инстаграма, что привлекло бы новых клиентов. Это деньги на ветер.
В результате не удовлетворены и мастер и хозяин салона.
Я работала в одном таком салоне, где обещали зарплату от 80 тысяч, а в конечном итоге выходило 30 тысяч, потому что платили гарантированные 2000₽ в день. А реальных клиентов было очень мало, не покрывали расходы на зарплату мастеру, администратору и аренде помещения. Не говоря про закуп материалов.
Еще пример, сеть дешёвых парикмахерских. Обещают 3000₽ в день. Возможно. Все стрижки по 300₽. Чтоб заработать обещанные деньги нужно выполнить 20 стрижек в день. Моя подруга парикмахер называет такие парикмахерские "наливайками". Однажды в Киеве она работала в такой, в конце дня свалилась с ног, через неделю уволилась, потому что начало болеть все тело. А еще не может забыть старушку, которой помыла голову, сделала стрижку, но та отказалась сушиться, потому что это дополнительная оплата. А на улице зима, и она ушла с мокрой головой.
Не забываете, что работа парикмахером, это физический труд, весь день на ногах. И о каком качестве может идти речь. Если на стрижку отведено 20 минут, без сушки и мытья. Да, в "наливайках" много клиентов, привлекает дешёвая цена. Но там только губить свое здоровье. Дышать пылью от волос и дешёвой ядовитой краской. Здравствуй аллергия через полгода.
Но. вполне возможно, что при большом потоке клиентов свои 3000₽ в день они все-таки получают.
Я устраивались работать в этот салон сразу после пандемии. Обещанные 60 тысяч ни разу не получил ни одни из давних сотрудников, кто работает год и больше. Мастера посмеялись мне в лицо, что в лучшем случае они в руках держали 30 тысяч. Лично я за 6 рабочих дней получила 9 тысяч и уволилась. Потому что параллельно во втором салоне, за 2 рабочих дня я получила столько же. И там постоянно ищут мастера.
Вот еще обещание красивой жизни и высокой зарплаты. Но когда начинаешь копать глубже и переходишь в соцсети данных салонов, становится ясна вся картина. Чтобы столько получать, надо проработать как минимум 5 лет в одном салоне. И это должен быть ценовой сигмент, ориентированный на дорогие окрашивания и стрижки в комплексе с уходами для волос. Когда средний чек клиента составляет от 15 до 30 тысяч.
- Так почему работодатели обещают такие высокие зарплаты и не выполняют своих обещаний?
- От куда они берут такие цифры? В своих фантазиях? На примере других раскрученных салонов? Они просчитали реальный бизнес план и стратегию развития? Или просто хотят набрать мастеров и сидеть ждать что выручка и клиенты сами появятся?
- Есть объявления, где зарплата не указана вообще. Я такие не рассматриваю.
- Официально трудоустройства нет, и оклад не прописан. Перед законом вы никак не защищены, вам никто не гарантирует стабильного дохода и фиксированного оклада.
Почему тогда мастера идут работать в салон и не работают сами на себя?
Ответ на этот вопрос прост.
- Не хочется нести ответственность. Я иду работать в салон, где уже закуплены материалы и оборудовано рабочее место.
- Предполагается, что работодатель несёт все затраты на рекламу, продвижение и привлечение клиентов.
- Обещание официального трудоустройства, для тех, кто хочет взять ипотеку.
- Для того, чтоб на первых порах наработать клиентскую базу и опыт, а потом открыть свой салон. А открытие собственного салона - это вынужденная мера.
Чтобы понять, соответствует ли обещаная зарплата реальным цифрам и есть ли поток клиентов в данном салоне, проверяйте следующие факторы:
1. Ведётся ли инстаграм, на сколько регулярно выкладывают посты со свежими работами, делают ли сторис?
2. Вкладывают деньги в рекламу, в продвижение, рекламные плакаты в городе, в соцсетях?
3. Проводят ли акции, оповещают об этом клиентов?
4. Проводят ли обучения, вкладывают в развитие персонала?
5. Выкладывают фото свежих работ, с красивыми фото?
5. Проверяйте, реальные подписки в инстаграм или накрученые? Ведь это ваша клиентская возможная аудитория
6. Пообщайтесь с персоналом, узнайте, сколько получают ваши коллеги.
Дальше информация к размышлению для регионов, кто думает, что 2 тысячи, то есть 30 тысяч в месяц неплохая зарплата. А если работать каждый день без выходных, то будет 60 тысяч.
Как видите, снимать жилье в Москве стоит 50 тысяч в месяц, минимум. Если снимать вдвоем, то нужно отдать по 25 тысяч. Поэтому зарплата должна быть как минимум приближена к тому что обещают в объявлении.
Снимать в Подмосковье в 2 раза дешевле. Но там сразу падает и зарплата. Ездить на работу в Москву можно, получать больше, и снимать в Подмосковье дешевле. Но готовьтесь тратить по 2 часа на дорогу туда и обратно. Но опять же, есть ли смысл за 2 тысячи в день?
Итог статьи:
Лично я за год жизни в Москве сильно разочаровалась в зарплатах и тому, что пишут в объявлениях не верю. Та же история с другими вакансии, я пробовала искать должность менеджер продаж. График 6/1, без официального трудоустройства первые полгода, оклад 20 тысяч, остальное проценты. Неопределённые проценты. После окончания испытательного срока.
И знание английского языка.
Везде.
Обязательное условие.
Это не только мое мнение. Я общаюсь со многими мастерами. Это бесконечное хождение мастеров из салона в салон, в конечном итоге открывают свой собственный. И набирают девочек, обещая им зарплаты. Но обещать не значит платить такие суммы.
