Доброго дня! Сегодня хотел поделиться своим опытом работы менеджером по закупкам.
Работая менеджером по закупкам, меня не устраивала финансовая сторона вопроса. Зарплата имела сумму в определенном интервале и варьировалась от общей выручки компании. В то же время директор постоянно кормил нас завтраками, что вот вот и мы наберем обороты и зарплаты будут как у всех остальных, даже больше.
К сравнению, менеджеры по продажам зарабатывали в 1,5-2 раза больше. Меня этот факт удручал, потому что казалось, что деньги компании как раз приносим мы, потому что находим товар дешевле. Да и вообще, благодаря нашей работе менеджеры могли предложить конкурентные цены, быструю обработку заявок клиентов.
И к слову сказать, т.к. компания "торговала с колес", то все заявки клиентов обрабатывались нами постоянно на наличие, сроки доставки. В то время, как менеджеры по продажам "тусили", общались, ездили по встречам и имели очень расслабленный вид, мы просто не могли встать из-за компьютера из-за большого объема работы.
Кроме этого, все претензии по срокам доставки, ошибки поставщиков, пересортице на складе и многое другое - ложилось на нас. К менеджерам по продажам были только вопросы о выполнении объема продаж.
Вместе с нами, "в поте лица" также трудились - водители, менеджеры по работе с клиентами. Работу остальных, я бы охарактеризовал как менее загруженную.
К слову сказать со своей работой я справлялся достаточно хорошо и был на "хорошем счету" у директора. И вполне возможно, что для получения зарплаты побольше - нужно было переговорить с директором. Но для себя решил, что не нужно договариваться с человеком который дает обещания но не сдерживает.
Начав искать новую работу, безусловно в тайне от работодателя, я столкнулся с тем, что в целом картина везде одинаковая - менеджеры по продажам получают как правило больше менеджеров по закупкам. Наверное это связано с тем, что все-таки они являются источником прибыли для компании и замотированы более всего на результат.
