Найти тему
Наталья Полтевская

Психоанализ в бизнесе - самое дорогое направлении в психологии?

У меня, как у психотерапевта, складывается ощущение, что психотерапия ассоциируется исключительно с сердечными делами. 

Проблемы с мужем, любовники и любовницы, встречи, расставания, мамы, папы, дети и т.д. 

Но я, как практикующий психотерапевт, в своём кабинете вижу очень разных людей, и конечно, жизнь состоит не только из череды любовных встречь и переживаний. 

Работа, карьера, бизнес, деньги, уважение, признание, усталость от повседневных задач, поиск своего дела, мысли о кардинальном  смене профессии в 40 летнем возрасте и конечно, отношения внутри коллектива. 

Полтевская Наталья Дмитриевна психоаналитический психотерапевт
Полтевская Наталья Дмитриевна психоаналитический психотерапевт

Вне зависимости от того, какой бы пост не занимал человек, всегда есть те, кто находяться в ЕЖЕДНЕВНОМ поле, а именно начальники, подчинённые, партеры, коллеги, подрядчики и т.д. И если Ваша работа занимает 80-99% Вашего времени, хотите Вы того или нет, эти люди становятся теми, от кого зависит ваше : 

  1. Ежедневное настроение 
  2. Материальные результаты 
  3. Удовлетворенность от процесса работы, проектов 
  4. Они становятся друзьями 
  5. И даже любовниками.

По практике могу сказать что те, кто действительно в активном рабочем процессе, в большинстве случаев в какой то момент теряют границу между личным и рабочим. 

И те, кто обращаются к помощи психотерапевта ( или психоаналитического бизнес консультанта)  выделяют блок основных проблем в связи с этим: 

  • Связь с семьей практически теряется, когда ты доступен для работы 24/7.

Два часа между тем, как ты пришёл с работы и уснул уходят на переговоры с партнером или поиск ответов на рабочие вопросы ( путь даже и в голове) в течении недели время с семьей сокращается до 10% и спустя время, вдруг, такие пары обнаруживают, что у них нет ничего общего, кроме детей. 

  • Дружеские/ приятельские отношения на работе ( по принципу Американских компаний) ведут к нарушению всех границ. Ты начинаешь работать сверхурочно, выслушивать часовые истории коллег о огороде, затрудняешься повысить стоимость своего труда и страдаешь, если кто то из твоего коллектива уходит.  Я искренне удивляюсь, когда слышу, что к руководителю обращаются на ТЫ, просто Саша или Даша) Считаю, что обращение на Вы и по имени отчеству, самая элементарный метод, разделения в рабочих отношениях. 
  • Романы в рабочих отношениях в большинстве случаях приводят к личной трагедии ( по крайней мере с одной стороны). 

Если Вас эта тема хоть как то касается, рекомендую довериться психоаналитическому бизнес консультанту. Направление это в России молодое, однако, по моим наблюдениям результативное.