Согласно Федерального закона «О противодействии коррупции», муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Самый распространённый вид коррупционного склонения – это дача, предложение взятки или коммерческий подкуп.
Взятка может быть использована для достижения двух целей.
1. Взяткодатель решает нерешаемый законным путем корыстный вопрос, т.е. обычно человек идет на данный риск в самом крайнем случае, когда ему уже нечего терять.
2. Взяткодатель компрометирует служащего с целью совершения дальнейших незаконных действий.
ПРИМЕР
Допустим, за какие то действия гражданин предлагает служащему взятку. Что в этом случае делать:
Служащему необходимо вести себя осторожно, вежливо, без заискиваний и опрометчивых высказываний. Внимательно слушать и запоминать поставленные условия (сроки и способы передачи взятки, последовательность решения вопросов). Можно поинтересоваться у собеседника о гарантиях решения вопроса в случае дачи взятки или совершения подкупа. Постараться дать потенциальному взяткодателю “выговориться”, сообщить служащему как можно больше информации
· Взятку не брать;
· После беседы взять бланк уведомления о склонении, заполнить и отнести работодателю.
Это необходимо делать обязательно. В противном случае возможны следующие варианты развития событий:
1) Служащий берет взятку – его ловят, заводят дело, обвиняют по коррупционной статье, далее суд, судимость, срок… в общем со службой он расстается. Это может произойти сразу, если это постановка со стороны правоохранительных органов, а такое тоже может быть, или в последствии, но случится непременно. Интерес посадить чиновника есть абсолютно у всех правоохранительных и спец. служб.
2) Служащий не берет взятку и не уведомляет работодателя. В этом случае если человек реальный (это не постановка), то он пишет жалобу в ходе проверки которой выявляются факты склонения служащего к получению выгоды (жалобу он пишет потому что ему нечего терять). Если человек подставной (проверка правоохранительных органов), пишется требование о проверке исполнения антикоррупционного законодательства в ходе которой так же выявляется нарушение не уведомления. Результат – увольнение.
