Что произошло - компания выдала зарплату сотрудникам наличными и получила штраф в 2 368 722 руб. Можно подумать, что такого не бывает. Но такая история действительно случилась с одной компанией. Добавим немного деталей и вы поймете, какую ошибку совершил бухгалтер.
Из-за чего оштрафовали компанию
Бухгалтер выдала зарплату не на карту, а наличными деньгами. Но выдала не просто работникам, а нерезидентам. И сама того не подозревая, нарушило валютное законодательство.
Что нарушила компания
Компания, созданная по российским законам, - это резидент РФ. А иностранец, который постоянно не живет в России на основании вида на жительство - это нерезидент РФ. Эти условия прописаны в ст. 1 Федерального закона от 10.12.2013 N 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».
Фирма перечислила деньги нерезиденту, т.е. совершила валютную операцию - отчуждение резидентом в пользу нерезидента валюты Российской Федерации на законных основаниях, а также использование валюты Российской Федерации — российских рублей, в качестве средства платежа.
Перечислять деньги нерезидентам не запрещается, но сделать это можно только через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается ЦБ РФ, а также переводами электронных денежных средств. А бухгалтер выплатила зарплату наличными.
Есть отдельный перечень ситуаций, когда нерезиденту можно выдавать рублевую наличность. Он прописан в части 2 статьи 1 N 173-ФЗ. Выдачи зарплаты в перечне нет.
Итогом - суд постановил (Арбитражный суд Дальневосточного округа Постановление № Ф03-1521/2018 от 24 мая 2018 г.):
При выдаче обществом иностранному работнику заработной платы, то есть осуществление обществом вышеназванной валютной операции не через банковский счет в уполномоченном банке свидетельствует о совершении незаконной валютной операции и образует событие административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ.
Правительство уже подготовило масштабные изменения на 2-е полугодие 2018 года. Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить изменения в работе!
