Приветствую. Поговорим про то, как можно заслужить уважение и взаимную симпатию от коллег. Для того, чтобы поддерживать с коллегами тесные и дружественные взаимоотношения , следует хотя бы изредка задавать следующие вопросы:
1. Как дела? Как здоровье?
Хотя бы изредка нужно интересоваться делами коллеги и узнавать о самочувствии. Если вы видите, что ваш коллега приболел, то не бойтесь узнать как он себя чувствует. Можете даже предложить пару советов по лечению и поддержанию иммунитета. Самое важное, чтобы вопросы "как дела" и "как здоровье" задавались не просто ради того, чтобы их задать... Вы должны показать собеседнику, что вас это действительно интересует и вы волнуетесь или просто хотите знать как он поживает.
2. Ты бы мог помочь мне вот с этим... У тебя это получается лучше всего.
Поддержите внутреннее эго коллеги, покажите ему, что вы оценили его знания в какой-то области. Спрашивайте советы и применяйте их. Тем самым вы наладите внутреннюю связь между вами и коллегой.
3. Ты можешь мне дать совет?
Если ваш коллега любит раздавать советы, то почему бы не получить от него парочку? Вам же не сложно будет их задать) А коллеге будет приятно будет дать вам парочку советов. И не важно, воспользуетесь ли вы ими. Самое главное, что задавая такие вопросы, вы поддержите контакт с коллегой и он по отношению к вам смягчится. Он увидит, что вы доверяете ему и его отношение к вам за счет этого станут более теплыми)
4. Тебе нужна помощь?
Если вы видите, что ваш коллега зашивается, то предложите ему свою помощь. Очень многие оценивают такой добрый жест. В следующий раз уже когда вам нужна будет помощь, ваш коллега так же предложит ее. Собственно этот вопрос позволяет наладить коммуникацию и доверительные отношения между коллегами.
5. Пойдем на обед вместе?
Не знаю почему, но именно этот вопрос помогает за максимально быстрое время сблизится с коллегой. Возможно это обусловлено тем, что за обеденным столом вы начинаете общаться и оказывается, что у вас много общих тем. Общие темы сближают) Так что пользуйтесь этим вопросом. Он действительно рабочий.
