Найти в Дзене
Без тормозов. Как научить мозг двигаться к целям без сопротивления
Построить план — это только половина работы. Настоящая сложность начинается позже: когда каждый день нужно принимать решения, удерживать фокус и идти к целям, несмотря на рутину и усталость. Как сделать так, чтобы мозг помогал, а не саботировал? Как пробудить естественное любопытство и легко включаться в действие? Об этом — новый выпуск подкаста «Займи слот» с Татьяной Мужицкой, психологом, бизнес-тренером и автором более 10 книг по саморазвитию. 🎧 «Займи слот» — подкаст СберПро и СберУниверситета...
108 читали · 2 дня назад
Чему учиться в 2026 году. Гайд для тех, кто планирует развитие осознанно
Бизнес-среда меняется быстрее, чем управленческие модели, и это заставляет пересматривать собственный инструментарий. Даже устойчивые решения со временем перестают работать, если не обновлять компетенции, особенно цифровые. Обучение сегодня не про галочку в резюме. Это способ выйти за пределы привычного опыта, переосмыслить подходы, заново сфокусироваться на целях и адаптироваться к новым условиям. Рынок бизнес-образования за последние годы серьёзно изменился: он стал гибким, технологичным, ориентированным на реальную практику...
4 дня назад
Практичный подход: что читали в блоге СберПро в 2025 году
Рассказываем о пяти главных публикациях, которые особенно откликнулись читателям в 2025 году. Одной из самых читаемых в блоге стала история компании, технологический прорыв которой в итоге привёл к провалу. Больше историй провалов в подборке «Бизнес-провалы» В статье разбирали, почему сильные бренды оказываются заложниками собственного успеха и как избежать «дилеммы инноватора». Главные выводы: Читать статью: Провал вместо прорыва. Почему инноваторы могут стать жертвой своих же изобретений Высокий...
6 дней назад
Спасибо, что были с нами в этом году. Увидимся в 2026-м! А для праздничного настроения — серия открыток с теплыми пожеланиями. С Новым годом!
1 неделю назад
Дух Нового года: 5 праздничных практик для повышения мотивации команды
Дедлайны поджимаются, а энергия на исходе. В такие недели особенно важно создать вдохновляющую атмосферу, в которой люди чувствуют себя важными и понимают, что о них заботятся. Собрали пять новогодних практик, которые легко внедрить и в офлайне, и в распределённых командах. Устройте короткую встречу с фокусом на людей, а не на рабочие процессы. Расскажите о победах команды, отметьте вклад каждого. Можно сопроводить выступление одним-двумя слайдами с результатами. Этапы подготовки: Зачем это Люди уйдут на каникулы с ощущением значимости, а не просто закрытых задач...
2 недели назад
Итоги-2025: что покупали, куда инвестировали, как ностальгировали
Конец года — лучший момент, чтобы остановиться, выдохнуть и посмотреть на 2025-й как на сезон нашумевшего сериала. Он был ярким, местами странным, порой вдохновляющим, временами — непредсказуемым. Люди ностальгировали, тратили деньги осмотрительнее, усиливали цифровую гигиену, искали баланс между рациональностью и маленькими радостями. А бизнес адаптировался к этой новой логике жизни, становясь всё более технологичным и гибким. Коротко разбираем ключевые тенденции 2025 года. Покупатель стал осмотрительнее: люди осознанно ограничивали траты на необязательные категории товаров...
2 недели назад
Как завершить год без авралов: инструкция из 5 шагов
Декабрь нередко превращается в спринт: задач много, время сжимается, а внимание рассеивается. Но конец года можно пройти спокойно, если выстроить правильный ритм. Ниже — пять шагов, которые помогут завершить декабрь без авралов и нервных перегрузок. Сначала выгрузите всё, что лежит в голове: незавершённые проекты, мелкие поручения, идеи, мысли о процессах. Когда задачи записаны, они перестают висеть на вашей совести, перегружая нервную систему. Как это может выглядеть: Иногда после такой ревизии оказывается, что половину висящих задач можно закрыть в течение дня...
2 недели назад
5 советов, которые помогут выбрать идеальный подарок
Конец года — горячий сезон не только для бизнеса, но и для личных дел. Проекты закрываются, отчёты финализируются, и параллельно с этим сыпятся напоминания: «Купить подарки». Вроде мелочь, но каждый раз превращается в мини-квест: угодить коллегам, не промахнуться с выбором для близких и при этом уложиться в бюджет и время. Разобрали пять рабочих принципов, которые помогают выбирать подарки осознанно — без хаоса в голове и спонтанных покупок в последний момент. Самый простой способ не ошибиться — вспомнить, о чём человек говорил в последние месяцы...
3 недели назад
8 направлений применения AI, которые уже меняют производство
Конкуренция на рынке заставляет предприятия пересматривать привычные процессы и искать способы, которые помогут работать быстрее, точнее и экономичнее. На фоне этих запросов искусственный интеллект из экспериментального инструмента постепенно превращается в рабочий стандарт. По прогнозам, мировой рынок AI-решений для промышленности в ближайшие годы будет расти в среднем на 31% ежегодно и может превысить 60 млрд долларов к 2034 году. Источник: СберПро Российская промышленность движется в том же направлении:...
3 недели назад
Говорящие пиксели: как AI-аватары меняют формат делового общения
AI-аватары перестали быть экспериментом из мира футурологии. Сегодня это заметная технология, которая помогает компаниям выстраивать диалог с аудиторией «лицом к лицу». Цифровые персонажи на базе искусственного интеллекта умеют отвечать на вопросы, подстраиваться под контекст, работать с данными и создавать новый формат взаимодействия — более наглядный, человечный и удобный. По прогнозам аналитиков, в 2025 году мировой рынок таких решений оценивается в 10,5 млрд долларов, а за ближайшее десятилетие может вырасти более чем в десять раз...
3 недели назад
Экономика на ускорении: тренды, меняющие промышленность, логистику и человеческий капитал
Мировая экономика стремительно перестраивается: растёт спрос на технологичность, устойчивость и эффективное управление человеческим капиталом. В России и за её пределами одновременно наблюдаются несколько ключевых тенденций: формирование промышленных кластеров, модернизация железнодорожной инфраструктуры, развитие масштабных транспортных узлов на Дальнем Востоке, рост корпоративного наставничества и экспансия медицинского туризма. Эти направления создают новые возможности для бизнеса и регионов...
4 недели назад
Подход к зумеру. Как наладить отношения с молодыми сотрудниками
На российском рынке труда обсуждение зумеров (сотрудников до 30 лет) стало почти мемом: кто-то иронизирует, а кто-то видит в особенностях молодого поколения новый управленческий вызов. Действительно ли теория поколений может помочь компаниям выстраивать эффективные коммуникации? Этот вопрос стал ключевым в новом выпуске подкаста «Займи слот», где эксперт RuGenerations Евгения Шамис объяснила, почему понимание поколенческих различий превращается для бизнеса в инструмент конкурентного преимущества...
1 месяц назад