Подкаст «Займи слот»

В условиях высокой конкуренции и избыточного выбора привычные маркетинговые инструменты перестают работать в одиночку. Узнаваемость и качество продукта становятся базовым минимумом, но не гарантируют лояльность. Всё больше компаний стремятся выстроить с аудиторией эмоциональную связь — ту самую, при которой покупатели не только возвращаются, но и готовы продвигать бренд без прямой выгоды для себя. Так формируется «бренд по любви» — модель, в которой доверие дополняется эмоциональной привязанностью...

Построить план — это только половина работы. Настоящая сложность начинается позже: когда каждый день нужно принимать решения, удерживать фокус и идти к целям, несмотря на рутину и усталость. Как сделать так, чтобы мозг помогал, а не саботировал? Как пробудить естественное любопытство и легко включаться в действие? Об этом — новый выпуск подкаста «Займи слот» с Татьяной Мужицкой, психологом, бизнес-тренером и автором более 10 книг по саморазвитию. 🎧 «Займи слот» — подкаст СберПро и СберУниверситета...

На российском рынке труда обсуждение зумеров (сотрудников до 30 лет) стало почти мемом: кто-то иронизирует, а кто-то видит в особенностях молодого поколения новый управленческий вызов. Действительно ли теория поколений может помочь компаниям выстраивать эффективные коммуникации? Этот вопрос стал ключевым в новом выпуске подкаста «Займи слот», где эксперт RuGenerations Евгения Шамис объяснила, почему понимание поколенческих различий превращается для бизнеса в инструмент конкурентного преимущества...

В российском бизнесе меняется представление о роли психологической поддержки. То, что ещё несколько лет назад воспринималось как «мода из ИТ» или личная инициатива отдельных руководителей, сегодня стало нормальной управленческой практикой. Фасилитаторы, коучи и психологи перестали действовать «под маской» консультантов — компании открыто приглашают их для работы с командами и лидерами. Эксперты объясняют: усиление неопределённости заставило бизнес переосмыслить подход к развитию управленцев. Сложно...

AI превращается в полноценного бизнес-ассистента, а «бирюзовые» организации становятся мейнстримом. Всё больше компаний пробуют новые управленческие модели — от плоских структур до самоуправляемых команд. Насколько жизнеспособны такие подходы? Можно ли выстроить работу без отделов, должностей и жёсткой иерархии? Ответы — в новом выпуске третьего сезона подкаста «Займи слот». Гостем стал Алексей Пелевин, руководитель компании «ПравоТех». Ниже — краткие выводы из беседы. 🎧 «Займи слот» — подкаст СберПро и СберУниверситета...

Сообщества становятся не только площадкой для общения, но и стратегическим ресурсом для бизнеса. Они способствуют: В подкасте «Займи слот» Арам Пахчанян, сооснователь и председатель совета попечителей фонда «Айб», делится опытом создания сообществ, формирования культуры доверия и выстраивания эффективной совместной работы. «Займи слот» — подкаст СберПро и СберУниверситета. В каждом выпуске ведущие беседуют с успешными бизнесменами, управленцами и экспертами. Первый сезон был посвящён теме мягких навыков...