Карьерная стратегия. Как менеджеру профессионально расти в 2026 году
В 2026 году карьерный рост в большой компании всё меньше похож на движение по прямой: специалист, руководитель группы, начальник отдела, директор. Рынок стал сложнее. С одной стороны, резюме управленцев становится больше: в первом квартале 2025 года их число выросло на 31%. С другой — вакансий для руководителей прибавилось только на 6%. Это не значит, что карьерных возможностей стало меньше. Скорее изменились правила. Компании по-прежнему ищут сильных людей на сложные роли, но оценивают их не только по стажу и должности в трудовой книжке...