Как найти работу

80% откликов на hh.ru остаются непросмотренными, потому что система ранжирования решает за рекрутера, кого показать первым. Вы можете быть идеальным кандидатом на позицию, но если ваше резюме стоит на 300-м месте в выдаче, его просто никто не откроет. Дочитайте статью до конца, и узнаете, как устроен этот фильтр в 2026 году и почему он отсекает даже сильных специалистов. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла талантами в Росатоме и других классных и топовых компаниях,...

Средний срок поиска работы в 2026 году — от 3 до 6 месяцев. На позиции среднего уровня приходит 300–500 откликов, на привлекательные вакансии в крупных компаниях — свыше 1000. ❓ И если вы сейчас в поиске работы, наверняка у вас возникает вопрос, стоит ли вообще откликаться на такие вакансии и как найти хорошую работу при такой высокой конкуренции. В этой статье разберу, что сейчас работает на рынке, и что важно делать, если хотите быстро получить хороший оффер. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...

Еще 15 лет назад я, как и миллионы других людей, находила первую и последующие свои работы на Хэдхантере. За это время и рынок труда, и жизнь в целом колоссально изменились у всех, но hh по-прежнему лидирует среди агрегаторов по поиску работы. 💡 В тоже время многие уже заметили, что получить хороший оффер с помощью этой площадки за последние пару лет стало намного сложнее. Поэтому в этой статье расскажу, как сейчас работает главная площадка по поиску работы в стране, что с ней не так, и как все-таки найти хорошую работу в 2026...

На одну вакансию среднего уровня работодатель сейчас получает от 200 до 1000+ откликов. Большинство из них отсеиваются ещё до того, как их увидит живой человек. И дело не в том, что кандидаты плохие, а в том, что их резюме не прошло фильтры - и это то, что важно понимать про рынок найма в 2026: автоматизация и ИИ сейчас задают правила игры. 📌 В этой статье разберёмся, какие ошибки губят даже сильных специалистов и что изменилось в правилах найма, и как получать лучшие офферы в текущих условиях. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...

Все, кто ищет работу, говорят одно и то же: это сложно, это почти как вторая работа. Наверняка вы хоть раз задумывались — а есть ли какой-то секрет, как найти её быстрее и проще? Секретов нет, но есть проверенные лайфхаки, которые действительно помогут выделиться и получить лучший оффер. За 13 лет в HR международных и топовых российских компаний я знаю, как работодатели ищут кандидатов и как выделиться среди сотен соискателей и найти работу быстрее. Я Елена Маршалова, профессиональный HR уже 12 лет и карьерный коуч...

Поиск работы для руководителя — это особый процесс, который сильно отличается от поиска позиции для специалиста. Ведь руководителю недостаточно просто иметь определённые навыки, его задача — не только выполнять работу, но и вести команду, выстраивать процессы и стратегически мыслить. Давайте разберёмся, с какими сложностями и особенностями сталкиваются руководители при поиске новой работы, и как сделать этот процесс проще. Меня зовут Елена Маршалова, я HR и карьерный консультант, и вы на канале для тех, кто ищет классную работу и хочет построить успешную карьеру...