Лена про карьеру

«А как же дети?» – этот вопрос слышит каждая женщина, которая говорит о карьерных амбициях. Как будто карьерный рост и материнство находятся на разных чашах весов, и нужно выбрать что-то одно. ❌ Я не согласна с такой постановкой вопроса, и у меня есть на это личные основания. Поэтому в этой статье поделюсь своим мнение, почему миф о невозможности совмещения так живуч и что на самом деле определяет успех работающей мамы. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой...

При равной квалификации женщины в среднем зарабатывают на 25-30% меньше мужчин на аналогичных позициях - и это по всему миру. И дело не в том, что они хуже работают или меньше стараются, дело в системных барьерах, которые большинство женщин даже не осознают, пока не упираются в них лбом. 💡 В этой статье разберёмся, почему женщинам сложнее строить карьеру и почему стандартные карьерные советы часто не работают. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников...

Решиться на смену профессии – уже непросто. Но когда доходит до резюме, многие впадают в ступор: что писать, если весь ваш опыт из другой сферы? Рекрутер ищет человека с профильным бэкграундом, а вы приходите «со стороны». ⚡️ В этой статье разберёмся, почему стандартный подход здесь не работает и как выстроить резюме, которое даст вам шанс. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Вы только выходите на рынок труда, смотрите на пустое резюме и не понимаете, чем его заполнить. В вакансиях требуют опыт, а у вас его нет. Замкнутый круг: чтобы получить опыт, нужна работа, а чтобы получить работу, нужен опыт. 📌 В этой статье разберём, что реально можно написать в резюме, когда кажется, что писать нечего. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

На одну вакансию среднего уровня работодатель сейчас получает от 200 до 1000+ откликов. Большинство из них отсеиваются ещё до того, как их увидит живой человек. И дело не в том, что кандидаты плохие, а в том, что их резюме не прошло фильтры - и это то, что важно понимать про рынок найма в 2026: автоматизация и ИИ сейчас задают правила игры. 📌 В этой статье разберёмся, какие ошибки губят даже сильных специалистов и что изменилось в правилах найма, и как получать лучшие офферы в текущих условиях. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...