Лена про карьеру

Мотивация “Хочу больше денег” - самая популярная в поиске работы, но именно с этим у большинства возникают сложности. Получить работу, которая будет следующим шагом в карьере - это задача сложнее, чем просто перейти в другую компанию. И самые частые вопросы, которые получаю от подписчиков и клиентов: 💬 «Получаю отказы даже на вакансии, где подхожу идеально» 💬 «Есть предложения, но они даже ниже текущей зарплаты» 💬 «Ищу уже 8 месяцев, в отчаянии снижаю свою планку по деньгам» Знакомо? Тогда приходите на бесплатный вебинар “Поиск работы: от А до ИИ”: clck.ru/...nkj 📆 Когда: в субботу 28 марта в 10:00Мск Готовлю для вас концентрат практики: ✏️ Как устроен рынок найма в 2026 и почему хорошую работу стало сложнее найти ✏️ Почему отказывают по резюме, и как это быстро исправить ✏️ Что делать, если откликов много, а предложений нет ✏️ Как проходить собеседования так, чтобы выбирали именно вас (и предлагали больше денег) 🎁 Подарок для участников: тем, кто будет онлайн, после вебинара пришлю гайд «8 неочевидных фишек hh, которые выделят вас среди сотен резюме». ✅ Зарегистрируйтесь, чтобы не пропустить, накануне встречи пришлю напоминание: clck.ru/...nkj

💬 Только сегодня клиентка к консультации прислала 25 целевых вакансий, и тут же написала: «Елена, но если честно, ни одна мне в реальности не подходит». 🌍 За плечами огромный международный опыт, wow-проекты, серьёзные результаты. Но совершенно потерялась на рынке и где её экспертиза может быть применима. 🤔 Кому такое знакомо? Такое бывает, особенно когда долго работаете в одной компании, которая затачивает вас под себя. 📌 Вы становитесь очень специфичным специалистом, а когда выходите на рынок — не понимаете, каким реально существующим вакансиям соответствуете. Смотрите на описания и думаете: «Это вроде похоже, но не совсем. И вот это тоже не то». ⚖️ Таким профессионалам искать работу одновременно и проще, и сложнее. ✅ Проще, потому что глубокая экспертиза и сильный опыт на рынке ценятся. Когда вы всё-таки находите «свою» вакансию и правильно себя презентуете — вас отрывают с руками и ногами. ❌ Сложнее, потому что таких вакансий меньше, они реже появляются в открытом доступе, и конкурировать приходится не количеством откликов, а более гибкой стратегией поиска. 👉 Если вы сейчас в похожей ситуации - приходите на вебинар 28 марта. 🎯 Там разберём тонкости поиска работы в 2026, что работает на рынке и что делать, если уже ищете без результата. 📆 В субботу 28 марта в 10:00 Мск ➡️ Зарегистрироваться: clck.ru/...vce 🎁 Участие бесплатное по регистрации

Факт: средний чек услуги эксперта в России – от 15 000 до 80 000₽ за проект. При этом 70% специалистов даже не пробуют продавать свою экспертность, считая, что «за это никто не заплатит». 🤓 Я работала в топовых компаниях с отличной зарплатой, но думала точно так же. Казалось, что вокруг сотни экспертов круче меня. За что мне кто-то заплатит вне офиса? Спойлер: оказалось, что нет. Они не круче. Хорошие эксперты есть, и у каждого из нас своя фишка. Просто внутри компании сложно оценить свою реальную ценность. Ты видишь только коллег, а не весь рынок. Но главное – неожиданно оказывается, что эти навыки полезны, даже если остаетесь в найме: ➡️ Умеете упаковать свой опыт = легче проходите собеседования ➡️ Понимаете ценность экспертизы = увереннее просите повышение ➡️ Видите потребности рынка = выбираете правильное развитие ➡️ Есть план Б = переговоры с работодателем проходят спокойнее 🌟Формула ценности🌟 Ваш опыт × правильная упаковка × понимание потребности = то, за что готовы платить. Работает везде одинаково: в резюме, на планерках, в переговорах о зарплате, и вне найма тоже.