Карьерный рост

Существует популярный миф: хочешь зарабатывать серьёзные деньги – уходи из найма, открывай своё дело, фрилансь. Как будто наёмная работа – это потолок, и выше головы не прыгнешь. На практике многие специалисты в найме зарабатывают больше, чем предприниматели, и при этом не рискуют собственными деньгами. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а сейчас развиваю свою школу развития карьеры и как независимый консультант помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Большинство людей уверены, что для серьёзного повышения зарплаты нужно либо менять работу каждые два года, либо переучиваться в IT, либо открывать свой бизнес. На практике удвоить доход можно в своей же профессии, иногда даже в той же компании. В этой статье рассказала, как это получилось у реальных людей и собрала, какие закономерности за этим стоят. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Ещё 10 лет назад карьерный рост был понятным: пришёл стажером или джуном, стал middle, потом senior, потом руководитель. Ступенька за ступенькой. Сегодня эта модель ломается на глазах – и те, кто продолжает играть по старым правилам, застревают на годы. 🔎 В этой статье разберёмся, что изменилось и как строить карьеру в новых реалиях. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

Сегодня собрала для вас 5 самых распространенных ситуаций, когда карьера зависит от вашего умения презентовать себя, свои результаты и идеи, а не от того, какой вы профессионал. Проверьте себя, сталкивались ли с какими-то из них? Поделитесь в комментариях, что вам отзывается. 1️⃣ Упущение возможностей для продвижения: вы прекрасно знаете, что обладаете необходимыми навыками и знаниями для повышения в должности, но когда приходит время представить свои достижения и планы, вы неуверенно и неубедительно выступаете...

Сегодня поговорим про 5 главных карьерных трендов в России и в мире, которые отметили разные авторитетные источники, и как вы можете воспользоваться ими для развития свой карьеры и в целом в свою пользу. Эти тренды уже вовсю видны в США и многие из них уже заметны и в России тоже. И как водится, нам стоит ожидать в полной мере в России в текущем, и может быть следующем году. А некоторые из них теперь будут с нами всегда, поэтому обязательно дочитайте до конца, чтобы быть на волне карьерных веяний...

Почему одни получают карьерный рост, повышение зарплаты, а другие нет? Одних хвалят, награждают, отмечают руководители, а других нет? Дело не всегда в профессионализме. Вернее не только в нем. Хороших специалистов много, и тех кто хочет расти в должности и в зарплате - тоже. И хочу поговорить с вами про неотъемлемую составляющую успешной карьеры - личный бренд и видимость вашу внутри компании. Я говорила, что сейчас бренд профессионала - это уже не прихоть, а необходимость любого, кто хочет расти по карьерной лестнице и делать действительно интересную любимую работу...