КУПНО

Закрыли первый, пилотный, сезон проекта «Женское лидерство. Многодетные мамы». Это история о наших прекрасных женщинах – хранительницах семейного очага, заботливых мамах, которые филигранно совмещают воспитание будущего поколения с генерацией идей, созданием личного бренда, ведением бизнеса и реализацией важных проектов на благо региона. И я искренне восхищаюсь каждой из участниц! Рад, что проект встретил огромный успех. Цифры говорят сами за себя: 4215 заявок, 300 участниц – мам 1390 детей, 100 победительниц! «Женское лидерство. Многодетные мамы» – это не просто курс лекций, а настоящая среда возможностей: от основ ораторского мастерства до философии семейных традиций, от искусства заботы о себе до практик построения семейных проектов. И знаете, что получилось в итоге? Мы сформировали новое мощное лидерское сообщество, состоящее из сильных, мудрых и красивых женщин, способных свернуть горы. Амбассадоров семейных ценностей, в руках которых – будущее нашей страны. Ведь именно от мам зависит, какой путь выберут дети – и какой мир они будут строить вокруг себя. Первый сезон получился ярким, и я поздравляю всех участниц с его успешным завершением! Уверен, впереди – новые масштабные проекты, новые истории успеха и новые добрые дела. Вместе мы – сила. Купно за едино!

1-Я МЕЖДУНАРОДНАЯ БИЕННАЛЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ИСКУССТВА – КРЕАТИВНОЕ СОБЫТИЕ ГОДА 🏆 Первая Международная биеннале экологического искусства признана лучшим креативным событием года! Награду Пятой юбилейной российской национальной премии в сфере креативных индустрий Russian Creative Awards получил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. ⚡️ Открытие одной из работ проходило в КУПНО. Это – произведение Максима Има «Овраг». Автор вдохновился легендой о тайном подземном ходе, который вёл из одной из башен Кремля к реке Почайне. Граффити напоминает об историческом контексте экологии города. 🚀 Биеннале экологического искусства стала крупнейшей инициативой в сфере эко-арта, а Нижний Новгород – пространством для международного диалога о взаимоотношениях человека и природы. Проект объединил более 1️⃣0️⃣0️⃣ современных художников из 3️⃣5️⃣ стран мира. На выставках были представлены произведения разных жанров: инсталляции, видеоарт, фотография, живописные, графические и скульптурные работы. А площадки биеннале посетило более 1️⃣7️⃣3️⃣ тысяч человек! 👏 Гордимся Нижегородской областью!

Принял участие в совещании регионального штаба по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» в социальной сфере. Провёл его Глеб Сергеевич Никитин. Почему это важно? Кто-то думает, что производительность труда – это нечто далёкое от всех нас, что существует где-то на конвейере условного завода или под прессом на какой-нибудь фабрике. На самом деле это совсем не так. Повышение производительности труда – то, к чему должен стремиться руководитель каждой организации – в том числе в социальной сфере. И даже – особенно в социальной сфере, ведь она волнует абсолютно каждого. Скажу больше: руководитель больницы, школы, библиотеки, ФОКа (нужное подчеркнуть) должен не просто стремиться, но и полностью вовлекаться в процесс. Стать примером для своей команды. Быть первым, кто попробует улучшенный процесс или испытает на практике новый проект. Не бояться тиражировать успешные практики другого учреждения, муниципалитета или региона. Внедрять бережливые технологии, начиная с себя. Только так мы сможем повысить производительность в соцсфере, которая, напомню, отнюдь не про цифры, а про комфорт и благополучие нижегородцев – всех без исключения. Что же мы хотим получить в итоге? Чтобы каждый житель региона, приходя в поликлинику, управление соцзащиты или музей, получал более качественную услугу за меньшее время. Это фактически создание новой культуры, где ценность каждого действия определяется тем, какую пользу оно приносит человеку. И я уверен, что нам это по плечу. Работаем дальше!

«БЕГОМ В КУЛЬТУРУ»: ПУТЕШЕСТВИЕ В СЕМЁНОВ 🚂 Выпускники лидерских проектов КУПНО отправились в столицу Золотой хохломы — город Семёнов. Путешествие на ретропаровозе состоялось в рамках проекта «Бегом в культуру», который создали выпускники программы «Лидеры в спорте». 🏆 Поездка объединила 6️⃣0️⃣ активных участников экосистемы КУПНО из разных проектов: «Лидеры образования», «Активное долголетие» и «Лидеры в спорте». Чем занимались в Семёнове? 🪆 побывали на обзорной экскурсии по городу; 🪆 посетили фабрику «Хохломская роспись», где своими глазами увидели процесс создания изделий; 🪆 приняли участие в мастер-классе по росписи матрёшек; 🪆 познакомились с уникальными экспонатами в музейно-выставочном комплексе. 🙏 Благодарим инициаторов проекта «Бегом в культуру» — выпускников программы «Лидеры в спорте» Ольгу Стрыгину, Ольгу Еретину и Сергея Лунёва за умение превращать идеи в такие душевные события! Вот так экосистема лидерских проектов объединяет, вдохновляет и создает новые возможности! #БегомВКультуру #Семенов #КУПНО #ЛидерыНО #НижегородскаяОбласть #ВолгоВятскаяППК #Ретропоезд

КАЙДЗЕН: НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 🎓 Кайдзен – это японская практика, направленная на непрерывное совершенствование процессов в различных сферах. Дословно этот термин переводится как «изменения к лучшему». 🏳️ И снова объясняем на примере русской народной сказки – сегодня это «Репка». Как это работает? ⏩ Идея кайдзена заключается в поэтапном совершенствовании процессов с привлечением всех сотрудников. Как вы помните, дед из сказки посадил репку – и выросла она большая-пребольшая. ⏩ А вот справиться с ней в одиночку не смог: пришлось звать бабку. Но и задача вытянуть из земли корнеплод вдвоём оказалась для дедки и бабки непосильной. Они позвали внучку, та – Жучку, следом к процессу привлекли кошку и – последней – мышку. И вытянули репку! То есть решили проблему с помощью кайдзена (сами того не зная). 📚 О других терминах производительности труда расскажем в следующих постах.

Вчера на площадке КУПНО.СТАРТ вместе с Центром карьеры Президентской академии и НИУ Президентской академии провели карьерный форум-2025. И это не просто встреча работодателей и студентов. Это – сотни профессиональных путей, открытых для каждого. Это пространство, где будущее встречается с настоящим: свыше 70 работодателей из 40 ведущих организаций региона и около 600 студентов, готовых покорять новые высоты! Скажу честно: во времена моей молодости поиски работы были проблемой студента, а поиски сотрудника – исключительно проблемой работодателя. Я рад, что за эти годы многое изменилось, и сегодня органы государственной власти и образовательные организации вместе – купно за едино – делают всё, чтобы вчерашние школьники пошли учиться не куда попало, а туда, куда позвало сердце. А потом – работать в то место, где они действительно принесут пользу – своей семье, родному региону и целой стране. Есть в этом заслуга и нашего Молодёжного центра карьеры. Это место, где работают специалисты с огромными сердцами, призвание которых – помогать новому поколению найти себя. Горжусь тем, что КУПНО раз за разом становится площадкой для таких важных событий и вносит вклад в будущее России. Купно за едино!