Евгения Шилова | Шпаргалки из колл-центра

Я начала пользоваться нейросетями не из любви к технологиям, а из вполне земного интереса: а правда ли ИИ когда-нибудь заменит людей? Особенно в контакт-центре, где хочется, чтобы сотрудник не уставал, не болел, не терял терпение и всегда говорил правильно. Мечта, а не работник. Сразу признаюсь, что я не самый продвинутый пользователь нейросетей. Тем не менее поделюсь тем, как они помогает мне, а вы тоже не стесняйтесь, делитесь своим опытом в комментариях. Глядишь, вместе узнаем что-то новое и полезное...

Так сложилось, что я собеседую руководителей колл-центров на...своё место. Я решила сменить не только работу, но и город. Работать удаленно или совмещать не получится, да и незачем. Пришло время идти дальше. В России столько мест, где мой опыт нужен, а мне интересны их проблемы. Но речь не обо мне, а о тех, кого я собеседовала. Итог: накипела целая статья. Читайте мой взгляд как работодателя на соискателей на должность РукКЦ. Заглянем по ту сторону барьера. Ставьте лайк и читаем про ошибки коллег...

По-тихонечку появляются стажеры и так получилось, что трем из них я дала один и тот же совет, но совершенно с разными целями. Не грех попробовать и самим, а эта статья - эксперимент: должна получиться короткой. Если вам понравится такой формат, ставьте лайки. Совет: 10 минут в день читай вслух и вслух этот текст пересказывай. Можно на этом заканчивать - все поняли, что это тренировка грамотной речи. Да, вы правы. Но в каких случаях это упражнение поможет? В медицине их полно. Спасибо латыни. Попробуйте прочитать следующие фразы: И нужны не скороговорки...

Говорят, всё, что ни делается к лучшему. В это трудно поверить, когда сталкиваешься с нехваткой кадров. Ведь сколько лайфхаков ни собирай, а секрет успеха КЦ прост: нужны операторы. Их нехватку ощущают сейчас все. Интересно, что я слышу одинаковые жалобы как от коллег, чьи операторы ходят работать из офиса, так и от коллег, управляющих полностью удаленными колл-центрами. Людей нет. Точнее, они есть, но найм им не интересен. Особенно такой, как работа в колл-центрах. Что же делать? Давайте посмотрим, как справляются разные компании...

Пару раз ко мне обращались клиенты, которым приходилось доказывать: если хотите от колл-центра результат, нужен руководитель колл-центра. Свой, отдельный и не как жандарм, чья единственная функция - это следить за дисциплиной. В ноябре 2024 года я выступала на форуме "Контакт-центр 2024" от AuditotiumCG и увидела примеры, когда роль руководителя колл-центра может быть еще шире и глубже, чем мы это обычно представляем. Я сделала на форуме 4 листа формата А4 заметок - в каждом выступлении было что-то интересное, ломающее шаблоны...