В конце декабря 2025 г. вышла новость: рядовые сотрудники «Почты России» массово увольняются. Именно 2025 год, по данным издания Лента, стал переломным, число увольнений резко выросло (ссылка на публикацию).
Ой, а что случилось? Что, «Почта» как работодатель внезапно «похужела» именно в прошлом году, или – невероятное – люди что-то стали подозревать?
Читать об условиях работы на «Почте» и смешно, и грустно.
Зарплата сотрудника отделения зависит в том числе от «доппродаж». То есть сотрудник обязан предлагать человеку купить тушенку, стиральный порошок, лотерейный билет, страховку. Зачем это нужно в отделениях, которые находятся в городах и крупных поселках, где есть супермаркеты и страховые компании? В совсем небольших деревнях почтовое отделение могло бы совмещать в себе все функции: и принимать оплату, и выдавать письма, и заодно продавать товары первой необходимости. Это было бы логично. Но в городе человек, идя на почту, меньше всего думает о тушенке. То, что операторов заставляют ее предлагать, это чистое издевательство. И этому издевательству не первый год.
Также почта славится своими зарплатами. Не все там получают мало: топ-менеджеры себя не обижают. А вот что получают операторы и почтальоны: по данным той статьи, в Москве зарплата почтальона до 30 000 р. Как это возможно, если в Москве МРОТ в 2025 году был больше – 32 000 р.? Платить меньше МРОТ при официальном трудоустройстве нельзя.
Можно ли прожить на МРОТ, это интересная тема. Можно, если тебя кто-то содержит, например, муж. Или если не иметь никакой собственности (не платить за жилье), никогда не покупать одежду и обувь, или одеваться в благотворительной распродаже, не болеть, не стареть…
Я знаю пару людей, кто принципиально не работает и живет на малые деньги, им это удается годами. Но в том и фишка, что они не работают. Поэтому у них хватает времени на бесплатный образ жизни. Совмещать полноценную работу с жизнью на МРОТ практически невозможно.
Но ведь раньше почтальоны и операторы не увольнялись массово? Почему сейчас ситуация изменилась? Я напишу в конце этой статьи.
Вот пара вакансий почтальонов из областных центров в Европейской части России.
Вопреки частому мнению, там НИЧЕГО не дешевле, чем в Москве, кроме аренды жилья. Если есть свое жилье, то ЖКУ стоят дороже, чем в Москве.
Больше всего увольняются в Сибири и на Дальнем Востоке. Еще бы: там вообще жить очень дорого, нужно много хорошей теплой одежды и качественной обуви. Почтальон просто не сможет одеть себя так, чтобы ходить по своему участку.
А вот Москва.
В этом году МРОТ в Москве подняли до 39 730 р., здесь зарплата чуть выше, но график: 6 дней в неделю!
Обычно, когда речь идет о работе за низкую зарплату или в плохих условиях, объясняют так:
- Досидеть пару лет до пенсии
- Пересидеть между декретами (или сразу после декрета, пока постоянные детсадовские больничные)
- Привычка, рядом с домом, никуда не надо ездить
- Можно просто сидеть и, условно, вязать там носки
Но, как мне кажется, это все не про почту. Это скорее про какое-то тихое место, где не ходят люди с улицы, где не надо носить коробки, постоянно общаться, оформлять кучу бумаг и т.п. Забытый богом архив, заштатная библиотека, место вахтера. Но никак не почта. Там 5 полных дней в неделю или даже 6, шесть!!! Один выходной – отлежаться, и по новой. Заодно и деньги тратить будет некогда даже в интернет-магазинах.
Но такие условия были там примерно всегда. Я еще помню, когда висело объявление «Требуется почтальон, зарплата 7 000 р.», это тогда и было как сейчас 30 000 р. Что же случилось сейчас?
Сменилось поколение. Постепенно. Не знаю средний возраст сотрудников почты, но, наверное, там работает не молодежь. Но даже «не молодежь» постепенно сменяется. Возрастные люди уходят на пенсию. Их сменяют люди пусть и тоже не очень молодые, но уже родившиеся в другое время. Не привыкшие так долго и так много терпеть. Ведь есть предел даже бесконечному терпению.
Люди примерно 1950-х годов рождения пережили сложные времена, дефицит, очереди, и в целом привыкли скорее жить плохо, чем хорошо.
Люди 1970-х годов уже не такие. А 1980-х и подавно. Установка «Бог терпел и нам велел», к счастью, уходит в прошлое. Надеюсь, навсегда.
Да и чисто экономически мы стали намного больше потреблять за последние лет 20-30. Люди стали больше хотеть себе позволить. Ради чего оставаться на минимальной зарплате, если за ту же самую тяжелую работу в другом месте заплатят хотя бы в 1,5, а то и в 2 раза больше?
Кажется, саму «Почту» все устраивает, по крайней мере их политика в отношении зарплат давно не менялась. Ну и в добрый путь, как говорится! Менеджменту лучше знать, кто у них будет работать в скором времени. Еще лет 5-10 пройдет, посмотрим.
Сама Почта опровергает массовые увольнения, так что, возможно, все неправда.
Почитать еще: