У меня есть очень популярный тренинг, прямо-таки хит: "Отстаивать свои границы, уважая чужие". Я его провожу всегда, когда меня просят погасить конфликт между отделами или взбодрить продавцов, чтобы они перестали бояться своих клиентов. Раз в месяц веду обязательно, а потом, как водится, проверяю, как люди применяют полученные навыки.
И вот какую интересную штуку я обнаружила. Как только люди начинают реально отстаивать свои границы, у них внезапно становится меньше приятелей. На работе отношения сначала даже ухудшаются. Зато потом начинается полет - и настроения, и самоощущения, и отношения к миру.
Ну так себе результат для тренинга про построение отношений, если после него отношения ухудшаются, правда? Стала разбираться. А ларчик, как водится, просто открывался.
Внезапно выясняется, что те, кого человек считал приятелями, таковыми не были, а просто пользовались добротой и безотказностью этого человека. Что отношения на работе с коллегами были не дружескими, а потребительскими. Человек просто был удобен: на него можно было спихнуть неинтересную работу, прикрыть собственную забывчивость и попросить сделать что-нибудь срочно, доминировать без угрозы получить ответ.
После этого у нас состоялась большая дискуссия с участниками тренинга: так что же лучше? Быть окруженным коллегами и приятелями, прекрасная атмосфера на работе и в кругу друзей, но при этом постоянная необходимость чем-то жертвовать. Постоянное ощущение, что кому-то что-то должен\должна. Или малое количество приятелей, ровные отношения на работе, друзей единицы, но здоровая нервная система?
Каждый выбирает для себя...