Начали длинный разговор о самооценке, а в нем неизбежно всплывает дилемма: человек может вполне адекватно оценивать, что им пользуются, но продолжать делать работу за других в ущерб самому/самой себе, лишь бы его продолжали считать нужным. Нет. Это самообман. Это настолько заниженная, чтобы не сказать "забитая" самооценка, что не дает человеку чувствовать себя уверенно одному. Поясню. Коллеги изо дня в день перекладывают на условную Машу все рутинные дела. Маша их безропотно выполняет, коллеги покровительственно говорят, что Маша очень хорошая. И вот однажды Маша влюбилась и вместо того, чтобы допоздна доделывать чужие отчеты, убегает на свидание. Тут же получает презрительное заявление, что она зазналась и на коллектив ей наплевать. Так это не Маше на коллектив наплевать, а коллективу на Машу. Просто пока Маша была одна, она очень боялась быть СОВСЕМ одна. Просто работа для нее была сублимацией хоть какого-то общения. А как только появилось реальное общение, сублимация не стала нужна