Обучение по охране труда до приема на работу: возможно ли по закону
Возможно ли организовать обучение по охране труда для соискателя в учебном центре в период оформления на работу посредством ученического договора?
Экспертная оценка: направление кандидата на обучение охране труда до официального оформления трудовых отношений не представляется возможным.
Юридическое обоснование: Согласно действующим нормам, новые сотрудники, а также те, кто переводится на иные должности, обязаны пройти обучение по охране труда в сроки, определённые работодателем, но не позднее 60 дней с момента заключения трудового договора или перевода, за исключением случаев, оговорённых пунктом 7 Правил (п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
В соответствии со статьёй 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения между работником и работодателем официально устанавливаются на основании заключённого трудового договора.
#охранатруда #учебныйцентр #ОТ #обучениепоохранетруда
