В Петербурге бывший инженер получил компенсацию через суд. Приставы обеспечили выплату. История о трудовых правах и восстановлении справедливости. Подробности в нашем материале.
По информации Gazeta.SPb, в Санкт-Петербурге завершилось дело о незаконном увольнении, в результате которого бывший главный инженер одного из предприятий получил компенсацию в размере свыше 2,2 миллиона рублей.
Мужчина, которому сейчас 45 лет, занимал руководящую должность конструктора с 2016 года. В 2024 году его уволили, сославшись на неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Однако после обращения в суд выяснилось, что основания для увольнения были признаны необоснованными.
Городской суд Санкт-Петербурга встал на сторону бывшего сотрудника. В ходе разбирательства было установлено, что работодатель нарушил трудовые права инженера. Суд постановил выплатить компенсацию за период вынужденного отсутствия на работе, который длился почти девять месяцев.
После вынесения решения исполнительный лист был передан в службу судебных приставов Невского района. Представители ведомства уведомили предприятие о необходимости перечисления средств. Вскоре вся сумма поступила на депозитный счет отдела, что позволило мужчине получить причитающиеся ему деньги.
Этот случай стал примером того, как можно добиться справедливости даже после сложных трудовых конфликтов. Вмешательство суда и работа приставов помогли восстановить нарушенные права и обеспечить выплату значительной компенсации.
