...
В 2024 году стартовал проект «Башкирская вахта». Он представляет собой новый формат ярмарок вакансий, которые помогают предприятиям находить сотрудников. Проект охватил все города и районы Башкортостана, и в кадровых отборах приняли участие почти семь тысяч человек. Содействие занятости и улучшение благосостояния жителей страны — ключевые идеи национального проекта «Кадры».
Специалисты кадровых центров провели 58 встреч с жителями республики, работающими за её пределами, их семьями и соискателями. За время реализации проекта на Уфимском моторостроительном производственном объединении (УМПО) трудоустроили 652 человека. Проект получил дополнительный импульс: партнёром стало Агентство занятости «Региональный оператор срочного трудоустройства», — рассказал первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.
Наталья Пичаева, заместитель начальника отдела кадров УМПО, отметила, что предприятие предлагает конкурентоспособные условия труда и уровень оплаты, что позволяет сотрудникам оставаться в республике. Компания предоставляет льготы и компенсации, включая возмещение расходов на питание и проживание, а также общежитие. Этим летом первые иногородние сотрудники получили ключи от квартир в новом арендном доме в Уфе, построенном к столетию объединения.
Юрий Мельников объяснил цели проекта:
— Десять лет назад люди уезжали из региона в поисках лучших условий труда. Но за последние годы ситуация изменилась. Предприятия республики, включая УМПО, теперь предлагают высокий уровень социальных гарантий и зарплат, сравнимых или даже превышающих показатели в других регионах.
С участием Регионального оператора срочного трудоустройства проект планируют интегрировать в систему профессиональной ориентации молодёжи. Это включает вовлечение студентов строительных бригад и работодателей, заинтересованных в долгосрочных отношениях со своими будущими сотрудниками ещё со студенческой скамьи.
Источник: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
