Жителям Татарстана порекомендовали активно начинать поиски работы в конце зимы и в конце лета. Именно в эти периоды работодателей становится больше, а конкуренция среди соискателей минимальная. Такие выводы сделали исследователи hh.ru.
Обычно компании в феврале и в августе уже завершают годовое или полугодовое планирование и понимают, кого и на какую должность ищут.
А вот весной и осенью, напротив, обостряется конкуренция: предложений становится больше, но растет и число конкурентов. Поэтому специалисты советуют ориентироваться на периоды с февраля по апрель и с августа по октябрь, когда можно рассчитывать на больший выбор вакансий.
Особенно выгодно устроиться на рабочие профессии. Специалисты отмечают, что ежемесячно публикуется более 232 тыс. вакансий по рабочим специальностям, а спрос на них за последний месяц вырос на 10%. Средний доход таких работников составляет около 80 тыс. рублей.
Самым востребованным специалистом в Татарстане является водитель — за последний месяц появилось 1,3 тыс. новых вакансий. Далее следуют разнорабочие — 1 тыс. предложений, упаковщики — 750, слесари и сантехники — 640, сварщики — 600.
Осенью, ближе к зиме, активность на рынке труда традиционно падает, так как компании подводят итоги года, занимаются отчетами и рассчитывают премии.
Зато ноябрь и декабрь хорошо подходят для временной подработки, так как доходы в этот период могут вырасти на 30—40%.
На конец июля 2025 года количество зарегистрированных безработных в Татарстане составило 3,3 тыс. человек. Это самый высокий показатель за январь — июль текущего года. Подробнее — в материале «Реального времени».
Автор: Наталья Жирнова
