Друзья, завершим неделю #корпоративныйалфавит.
Традиционно. С целью, чтобы прочитали и за несколько дней в голове все встало на свои месте.
Ох, и манипуляционное слово!) Неделя-то у нас крутится вокруг #психологияпрофдиректора, если заметили.
Если нет, то да, неделя крутится вокруг именно этого)
Ибо ощущения, восприятия, эмоции формируют отношение нашу реакцию на процессы в корпоративном управлении.
В толковом словаре можно найти такое определение
«поручение = дело, порученное кому-л.; задание»
Так вот это есть самое оно, особенно учитывая, что задание есть цель или задача, поставленная перед кем-л. для выполнения, и предписанный или заранее указанный объём работы.
Кстати, в банковской сфере есть документ, дающий указание кредитной организации совершить операцию.
У регистраторов также имеется поручение – письменное распоряжение.
Как оформляется поручение?
Самое оптимальное письменно, да еще и под роспись. Потому что невыполнение задания -> дисциплинарное стимулирование: снижении/лишение премии или замечание/выговор/увольнение.
Есть нюансы.
Коль скоро любое поручение является заданием, то у нас есть тот, кому оно поручено, т.е. ответственный, и срок, к которому оно выполняется. Что забыли? Думайте.
В рамках трудовых отношений достаточно визы руководителя компании с указание «Иванову И.И. отправить письмо до 15.08.2025». Но тут помним, что под роспись. Поэтому подключаем канцелярию (надеюсь, что она есть у вас).
ЭДО фиксирует сразу все. Однако, весь такой документооборот должен быть закреплен по компании.
Советом директоров ->генеральному директору.
Через включение формулировок в вопрос, поставленный на голосование. Принятие решений по нему, последующее включение в протокол.
Ревизионной комиссией -> органам управления.
В сам текст заключения или акта.
А теперь то, о чем просил вас подумать - контроль исполнения поручения.
Он у нас будет на следующей неделе!
.
.
.
.
.
#прокачаймозги
#корпоративнаяазбука
#корпоративныйбукварь
#тимурякупов
#профессиональныйдиректор
#корпоративноеуправление
#советдиректоров
#ревизионнаякомиссия