GRASS: как офис химического гиганта стал фабрикой вирусного контента
Замечали в ленте эти заряжающие рилсы из офиса GRASS? Сотрудники, заводящие челленджи, профессиональные съемки рабочих процессов, неожиданные ракурсы производственного пространства.
Удивительно? Еще бы.
Давайте разбираться в этом уникальном кейсе.
GRASS — лидер рынка автохимии и бытовых моющих средств — создал в Волгоградской области офисное пространство, которое:
- Стало эталоном корпоративной культуры
- Трансформировалось в полноценную медиаплощадку
- Доказало, что производственный бизнес может быть медийным
Феномен GRASS: три составляющих успеха
1. Офис как съемочная площадка
Пространство с продуманным дизайном (напоминающим офисы «Золотого Яблока») создает идеальные декорации для контента. Каждая зона — от open-space до зоны отдыха — фотогенична и функциональна.
2. Геймификация рутинных процессов
- Внутренняя валюта «коины» для поощрения инициативы
- Кафе с возможностью полной оплаты, той самой внутренней валютой - коинами
- Ежедневные стендапы с отчетом о проделанной работе
3. Экология как часть ДНК
7-уровневая система сортировки отходов — не для галочки, а как естественная практика
Парадокс GRASS
За кадром остаются:
- Серьезные научные разработки
- Масштабное производство
- Жесткие стандарты качества
Но именно такой баланс между «серьезным бизнесом» и «легким контентом» создает уникальный образ современного работодателя.
Рекомендую изучить их Instagram — наглядное пособие по employer branding в реалиях российского региона.
