Постоянное развитие технологий, автоматизация процессов и усиление глобализации существенно трансформируют трудовые рынки. Возникают новые профессиональные направления, тогда как ранее популярные компетенции утрачивают свою значимость. Для сохранения конкурентоспособности необходимо заранее оценивать, какие профессии и квалификации будут наиболее востребованы завтра. В статье от «МАС-ТВ», опубликованной на Газеты.Ru, рассказывается о значительных изменениях рейтинга популярных специальностей, приводится топ-10 перспективных профессий в России на 2025 год и объясняется важность развития гибких навыков (soft skills), включая технические сферы деятельности.
Какие перемены произошли на рынке труда в последние годы?
Ещё пятнадцать-двадцать лет назад наиболее востребованными профессиями считались экономист, юрист и менеджер по продажам. В наши дни рейтинг возглавляют специалисты IT-сферы, аналитики и инженеры. Основными факторами такой трансформации стали технологический прогресс и экономические преобразования, объяснил изданию «Газета.Ru» специалист по подбору кадров, директор рекрутингового агентства «Амалко» и член экспертного совета Государственной Думы РФ по молодежной политике и кадровым вопросам Гарри Мурадян.
По словам эксперта, раньше приоритет отдавался рабочим специальностям промышленности и строительства, однако сегодня значительно вырос спрос на специалистов в области информационных технологий, анализа данных и кибербезопасности.
При этом многие актуальные ныне профессии вообще отсутствовали на рынке двадцать-тридцать лет назад.
К примеру, в начале двухтысячных годов еще не существовало таких специальностей, как менеджер по контенту, специалист по продвижению в социальных сетях (SMM), автор сценариев для коротких видеоматериалов — эти направления возникли вследствие развития глобальной сети Интернет. В эпоху стремительного роста цифровых технологий появляются совершенно новые виды деятельности, тогда как ряд традиционных профессий вроде телефонных операторов, специалистов по обслуживанию вакуумных ламп и бухгалтеров-счетоводов постепенно исчезают.
HR-специалист объясняет данное явление несколькими факторами.
Цифровая трансформация и автоматические процессы. Широкое распространение персональных компьютеров, Интернета и различных онлайн-сервисов кардинально преобразовало экономическое пространство. Технологии позволили значительно повысить эффективность производства, однако параллельно привели к сокращению большого числа рабочих мест, связанных с выполнением простых повторяющихся операций.
Быстрое развитие цифровой сферы и внедрение искусственного интеллекта вызвали большой спрос на IT-профессионалов. Параллельно этому большинство процессов подверглись автоматизации, что повысило необходимость в аналитиках и экспертах информационной защиты.
Гарри Мурадян
Специалист по подбору персонала, директор рекрутингового агентства «Амалко»
Ранее эксперты предсказывали, что до 2022 года автоматизация приведет к сокращению примерно 75 миллионов рабочих позиций. Сегодня, в 2025-м, очевидно, что данные предсказания оказались верны: целый ряд специальностей исчез либо кардинально изменился благодаря технологическим новшествам. Тем не менее долгосрочная перспектива показывает рост спроса именно на высококвалифицированные кадры. Таким образом, значительная доля работников вынуждена постоянно повышать квалификацию и учиться новым профессиям.
Простые рутинные задачи постепенно передаются машинам, тогда как человек сосредоточится на творческой и сложной деятельности.
«Расширение электронной коммерции и логистического сектора также серьезно влияет на востребованность ряда профессиональных направлений», — подчеркивает источник издания «Газета.Ru».
Искусственный интеллект (ИИ). К 2025 году ИИ еще сильнее потеснит человека в различных областях трудовой деятельности.
Искусственный интеллект сегодня способен обрабатывать данные, контролировать технику и справляться с творческими заданиями. В результате возникают новые профессии вроде специалистов по разработке и обучению нейронных сетей, а также трансформируются традиционные специальности: медики применяют ИИ для постановки диагнозов, а правоведы — для поиска необходимой документации.
Профессионалы, обладающие навыками работы с искусственным интеллектом, оказываются всё более нужными рынком труда.
Факторы демографии и общества. Помимо технологических изменений, рынок труда испытывает влияние социальных факторов. В России сегодня проявляется явление, называемое «демографической ямой»: новое поколение работников заметно меньше предыдущего, что ведет к нехватке рабочей силы в различных секторах экономики. Дополнительно ощущается проблема «квалификационного разрыва», когда умения и знания соискателей недостаточно соответствуют требованиям работодателей.
Параллельно этому уменьшается востребованность ряда профессий низкой квалификации. Так, развитие автоматизации торговли снижает количество рабочих мест кассирами, одновременно повышая спрос на специалистов по обслуживанию и настройке высокотехнологичного оборудования.
ТОП-10 популярных специальностей в России на 2025 год
На основе современных тенденций выделены самые актуальные профессии российского рынка труда в 2025 году. Данные направления отличаются высоким спросом среди компаний и хорошими перспективами заработков. Совместно с HR-консультантом Гариком Мурадяном издание «Газета.Ru**» подготовило рейтинг десяти наиболее востребованных профессий.
1. Программист (разработчик)
Это специалист, создающий программное обеспечение — начиная мобильными приложениями и заканчивая сложными информационными системами. Разработчики занимаются написанием кода, проверкой работы программ и внедрением новых функций. Уже сейчас отмечается острая потребность российских компаний в IT-кадрах, и такая ситуация останется актуальной вплоть до 2025 года.
✅ Основные профессиональные навыки разработчика: владение языками программирования (C++, Python, Java), понимание алгоритмов, работа с базами данных, опыт взаимодействия с фреймворками и архитектурными решениями.
Кроме того, необходимы аналитическое мышление и способность справляться с техническими трудностями высокого уровня сложности.
Сферы деятельности:
Работают в IT-секторе — от небольших стартапов до крупных компаний, банков, телеком-организаций и предприятий различных отраслей, где требуются собственные веб-сайты или программное обеспечение. Хорошие программисты сегодня крайне востребованы, а их заработная плата в России за последние десять лет увеличилась практически в два раза.
2. Аналитик
Аналитики занимаются сбором и изучением данных, формируя на этой основе полезные заключения и советы для бизнеса. Сегодня важность данной специальности значительно выросла благодаря распространению технологий работы с большими объемами данных.
Существует несколько направлений специализации: бизнес-аналитика, где внимание уделяется изучению процессов внутри компаний; финансовая аналитика, связанная с оценкой финансовых показателей организаций; системная аналитика, ответственная за проектирование требований к информационным технологиям; продуктовая аналитика, исследующая взаимодействие потребителей с продуктом; и наконец, веб-аналитика, занимающаяся обработкой сведений о поведении посетителей веб-ресурсов. Основная задача аналитика заключается в упорядочивании информации, обнаружении тенденций и предоставлении рекомендаций руководству.
💡Профессиональные компетенции: владение статистическими методами и математическим аппаратом, умение пользоваться инструментами анализа и обработки данных — начиная с базовых инструментов вроде Excel и заканчивая языками программирования Python, R и базами данных SQL для работы с крупными массивами информации. Важна также предметная компетентность: финансисты обязаны ориентироваться в экономике, а специалисты по продуктовым исследованиям должны понимать потребительское поведение.
💼Сферы занятости: востребованы в крупных коммерческих структурах, банках, телекоммуникационных фирмах, промышленных предприятиях, консультационных бюро и рекламных агентствах. Современные организации активно внедряют процессы сбора и анализа данных практически во всех сферах деятельности, поэтому опытные аналитики крайне необходимы рынку труда.
3. Медик (врач, медицинская сестра)
Медицина является одной из важнейших областей, где постоянно требуются специалисты. Особенный дефицит наблюдается среди врачей различных направлений: терапевт, педиатр, хирург, анестезиолог, стоматолог. Не менее востребованы работники среднего звена медицины — медсёстры и фельдшера. В отрасли активно развиваются перспективные профессии, сочетающие биологию и информационные технологии: специалист по молекулярному питанию, инженер по киберпротезированию, консультант-генетик. Пока такие должности ещё довольно редкие, однако уже в ближайшие годы они могут приобрести массовость.
💡Профессиональные компетенции: глубокое понимание анатомии человека, методов диагностики заболеваний, основ генетики, химии, биологии, санитарной гигиены; владение методиками лечения пациентов, опытом работы с медицинским оборудованием и инструментами. Важна способность быстро усваивать, систематизировать и анализировать значительный объём медицинской информации.
💼Места трудоустройства: государственные и коммерческие клиники, стационары больниц, службы экстренной помощи, исследовательские учреждения здравоохранения.
4. Инженер
Это специалисты, занимающиеся разработкой, конструированием технических устройств и технологических процессов либо улучшением уже существующих решений. Профессия инженера востребована практически повсеместно — начиная от промышленного производства и строительства зданий и заканчивая информационными технологиями и биомедициной. Среди инженеров выделяются различные специализации: конструкторы, технологи, электротехники, программисты и многие другие. Сегодня спрос на инженерные профессии стабильно высок, причём в ряде регионов существует дефицит квалифицированных кадров.
💡Твёрдые профессиональные компетенции: высшее техническое образование, глубокие знания физики и математики, способность разбираться в проектной документации, понимание свойств материалов и производственных методов, уверенное владение специализированными инструментами проектирования (например CAD-пакетами, моделировщиками). Для успешной работы инженеру необходимы аналитический склад ума и развитые способности решать практические задачи.
💼Сферы деятельности: заводы, фабрики, конструкторские бюро, исследовательские институты, энергетические компании, транспортные предприятия, строительные организации, ИТ-компании, высокотехнологичные фирмы.
5. Руководитель
Основная задача руководителя заключается в организации рабочего процесса и достижении поставленных целей путем планирования, координации действий сотрудников и руководства ими. Такие специалисты требуются на всех уровнях корпоративной структуры — начиная от начальников подразделений и заканчивая топ-менеджерами крупных организаций. В последние годы возникли новые направления деятельности менеджеров, такие как руководители онлайн-продаж и управляющие маркетплейсами, вызванные стремительным развитием электронной коммерции, отметил эксперт Гарри Мурадян. Популярностью пользуются также кадровые HR-руководители, менеджеры клиентского сервиса, финансовые директора и кризисные управляющие.
Профессия руководителя является одной из наиболее широкораспространённых и универсальных специальностей. Высококлассных специалистов по управлению охотно принимают компании, ведь, согласно исследованию портала HH.ru, среди наиболее доходных позиций значатся должности менеджеров среднего и высшего уровня наряду с IT-разработчиками и проектными инженерами. Однако стоит учитывать, что деятельность руководителя связана с большой ответственностью, постоянным напряжением и необходимостью принимать непростые решения.
💡 Важнейшие профессиональные компетенции («hard skills») специалиста включают знания методологии управления проектами, экономических законов и стратегического анализа, владение делопроизводством, понимание специфики своей отрасли. Немаловажную роль играют личные качества («soft skills»), такие как лидерство, инициативность, организационные таланты и способность эффективно общаться.
💼 Где востребован: практически во всех структурах бизнеса и государственного сектора — от малых предприятий до крупнейших корпораций и государственных учреждений.
Интернет-Маркетинг
Интернет-маркетинг охватывает огромную область деятельности специалистов, занимающихся продвижением товаров и услуг в сети. К ним относятся такие профессионалы, как цифровой маркетолог, SEO-эксперт, менеджер социальных сетей (SMM), таргетолог, создатель контента, дизайнер сайтов и копирайтер. Все эти специалисты трудятся над одной общей целью — привлекать целевую аудиторию и увеличивать прибыль через онлайн-каналы.
Например, менеджер по социальным сетям занимается развитием аккаунтов бренда, специалист по настройке рекламы запускает эффективные рекламные кампании, а контент-менеджер создает полезный и привлекательный контент для веб-сайтов и сообществ.
Несмотря на высокую конкуренцию среди брендов, маркетинг и e-commerce остаются востребованными направлениями, поскольку обеспечивают связь между продуктом и потребителем. Независимо от изменений рынка, квалифицированные маркетологи постоянно находят себе рабочие места.
💡 Необходимые hard skills варьируются в зависимости от специализации специалиста: маркетолог должен разбираться в стратегиях продвижения и аналитике трафика, SEO-шник обязан понимать принципы работы поисковых алгоритмов и уметь анализировать показатели ресурса, а SMM-щик должен ориентироваться в современных тенденциях соцмедиа и владеть навыком разработки качественного контента. Всех объединяет необходимость творческого подхода и уверенного владения специализированными цифровыми инструментами (например, Google Analytics, рекламными кабинетами платформ и др.).
💼 Возможности трудоустройства: отделы интернет-продвижения крупных организаций, digital-агентства, фриланс-площадки, где специалисты ведут одновременно несколько клиентских проектов.
7. Образовательная сфера
Преподаватели, воспитатели, педагоги дополнительного образования и университетские лекторы остаются одними из наиболее востребованных специалистов на рынке труда. Вместе с тем изменения коснулись и этой области: активно развивается онлайн-обучение, возникают новые роли вроде тьюторов, разработчиков курсов дистанционного формата и виртуальных репетиторов. Коронавирусный кризис подтвердил эффективность удалённого образовательного процесса, следовательно сегодня особенно ценятся профессионалы, способные эффективно передавать знания через интернет-платформы.
Аналитики утверждают, что учительская профессия сохранится среди самых популярных специальностей ближайшие десять лет. Несмотря на перспективу включения элементов искусственного интеллекта в учебный процесс уже к 2030 году, большинство экспертов сходятся во мнении, что технологии не смогут заменить полноценную роль живого преподавателя.
💡Твёрдые профессиональные компетенции: глубокие познания своей дисциплины, способности разрабатывать учебные материалы, адаптировать программу согласно уровню учащихся, обладать педагогическими умениями и опытом. К этому добавляется необходимость владеть современными технологиями: использование образовательных платформ, создание видеоматериалов, проведение тестов и работа с специализированной техникой.
💼Места работы: государственные и частные школы, высшие учебные заведения, учреждения дополнительного образования, дошкольные учреждения, компании сектора EdTech, онлайн-академии.
8. Промышленные работники
На фоне растущего объема производства и реализации политики замещения импорта российские предприятия испытывают острый дефицит квалифицированной рабочей силы уже в 2025 году. Потребность ощущается в таких специалистах, как слесаря, токари, сварщики, фрезеровщики, монтажники, электрики, специалисты по настройке оборудования и других профессиональных мастеров. Ранее большинство молодых людей выбирали профессию экономиста или юриста, игнорируя технические направления, вследствие чего образовался значительный дефицит кадров. Сегодня ситуация кардинально изменилась: спрос на рабочую силу крайне высокий, а зарплата специалистов растет пропорционально уровню квалификации.
Развитие современных технологий трансформирует структуру промышленных профессий: значительно возросла роль операторов автоматизированных производственных линий и специалистов по обслуживанию роботизированной техники. Несмотря на наличие передовых роботов, человек остается необходимым звеном производственного процесса — требуются профессионалы, способные грамотно настроить оборудование и эффективно управлять технологическими процессами. Таким образом, сегодня промышленная сфера становится одной из наиболее привлекательных областей трудоустройства, обеспечивая устойчивый фундамент для всей экономики страны.
💡 Основные профессиональные навыки («hard skills») работников промышленного сектора включают средне-специальное образование (техникум, колледж), практический опыт, умение читать техническую документацию, знания правил безопасного труда, владение оборудованием и инструментами. К примеру, профессиональный сварщик обязан разбираться в типах сварных соединений и особенностях металлов, а опытный токарь хорошо знаком с устройством современного станка с числовым программным управлением (ЧПУ).
9. Сельскохозяйственный работник
Современное сельское хозяйство давно перестало ассоциироваться исключительно с традиционными методами ведения работ. Сегодня эта область становится всё более технологичной благодаря внедрению новейших решений и оборудования. Современные работники аграрной сферы используют беспилотники для мониторинга посевов, автоматизированные системы управления урожаем и достижения селекционной науки.
При этом отрасль сталкивается с проблемой нехватки квалифицированных кадров, несмотря на поддержку государством программы импортозамещения и стремительное развитие сектора. Для работы здесь необходимы профессионалы различных направлений: агрономы, ветеринары, инженерно-технические сотрудники, руководители хозяйств (фермеры), специалисты по агротехнологиям. Хотя профессия остается менее привлекательной для молодёжи, сельское хозяйство открывает перспективы трудоустройства и даёт уникальную возможность обеспечивать население основными продуктами питания.
💡Профессиональные компетенции:
- Агроном обязан владеть знаниями ботаники, физиологии растений и основ агрохимии.
- Ветеринарам необходимы глубокие познания в области анатомии животных, диагностики заболеваний и способов лечения.
- Механизаторам важно понимать устройство сельскохозяйственной техники и уметь обслуживать её.
💼Сферы занятости:
Работают представители этой профессии преимущественно на частных фермах, крупных агропромышленных холдингах, сельскохозяйственных предприятиях, научных институтах, в службах ветеринарного контроля и на заводах пищевой промышленности.
10. Специалист по логистике
Логистика представляет собой организацию перемещения грузов и своевременную доставку товаров. В последние годы вследствие глобальных событий (пандемии, изменения цепочек поставок) специалисты этой сферы приобрели особую значимость. Их задача заключается в планировании транспортных маршрутов, выборе подходящего транспорта, оптимизации работы складских помещений, контроле над таможенными процедурами и документальным сопровождением, чтобы обеспечить своевременное прибытие груза с минимальными издержками. Сегодня востребованы разные направления профессии: координаторы логистики, менеджеры по управлению поставками (supply chain managers), диспетчеры грузоперевозок, специалисты по закупке материалов и запасов, руководители складского хозяйства, водители дальних рейсов, экспедиторы.
Сейчас, когда российские компании формируют новые схемы взаимодействия с поставщиками и налаживают международные связи, роль специалистов по логистике резко возрастает — именно от них зависят бесперебойная деятельность организаций различных секторов экономики.
💡 Ключевые профессиональные навыки: владение маршрутизацией, понимание особенностей разных видов транспортировки (автомобильной, железнодорожной, морской), способность эффективно использовать специализированные программы и таблицы, навыки расчета цен и сроков доставки. Очень полезными будут знания таможенного законодательства и базовых норм внешнеэкономической деятельности (если предприятие ведет импортно-экспортные операции).
💼 Области занятости: транспортные и логистические фирмы, подразделения логистики торговых компаний, распределительные центры ритейла, курьерские службы электронной коммерции, промышленные предприятия.
Зачем работодатели теперь обращают внимание на гибкие навыки?
Сегодня наличие одного лишь образования и профессиональных компетенций уже не гарантирует успех на рынке труда. Личные характеристики и коммуникативные способности — так называемые soft skills — приобретают ключевое значение при трудоустройстве и продвижении по службе. Даже специалисты технических направлений нуждаются в развитии таких качеств. К примеру, хороший разработчик должен уметь эффективно взаимодействовать с командой, доносить свою точку зрения коллегам и руководителям, представлять результаты своей работы. Если перед рекрутером стоят два кандидата с одинаковым уровнем технической подготовки, предпочтение будет отдано тому, кто обладает лучшими мягкими навыками.
Работодатели открыто заявляют, что сегодня наиболее ценятся такие качества, как умение общаться, распределять обязанности и выдерживать стрессы, подчеркнул специалист по подбору персонала. Эти важные навыки формально дипломом не подтверждаются, однако именно от них во многом зависит профессиональный успех сотрудника.
Даже представителям IT-сферы настоятельно рекомендуется развивать soft skills. Навыки общения, работы в команде и разрешения конфликтных ситуаций играют ключевую роль в эффективном взаимодействии с коллегами и заказчиками. Такие умения способствуют установлению продуктивных отношений и достижению успеха практически в любой профессиональной деятельности.
Гарри Мурадян
Какие перспективы ждут профессии будущего?
Крупные перемены откроют дорогу новым видам профессиональной деятельности. По оценкам экспертов, современные молодые специалисты за свою карьеру успеют сменить несколько областей работы, подчеркивается в материале издания «Газета.Ru». Эпоха выбора единственной профессии на всю жизнь окончательно завершилась.
Современная действительность стремительно трансформируется, заставляя специалистов менять вектор карьеры и осваивать смежные направления. Работники всё чаще станут переходить между разными специальностями внутри одной отрасли либо совмещать сразу несколько квалификаций параллельно. Уже сейчас существует востребованная должность разработчика игр, объединяющая навыки программиста и креативность дизайнера. В будущем количество таких комбинированных профессий увеличится благодаря развитию технологий, способствующих появлению новой рабочей силы на стыке информационных технологий и традиционных секторов экономики.
Уже через ближайшие пять-десять лет рынок труда претерпит серьезные трансформации вследствие развития автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ). Все больше повторяющихся задач будет передано машинам, усиливая потребность в профессионалах, умеющих эффективно взаимодействовать с технологиями ИИ и системами машинного обучения.
Гарри Мурадян
Специалисты рекомендуют постоянно повышать свою квалификацию. Обучение на протяжении всей жизни становится важным трендом современности: чтобы сохранить конкурентоспособность, нужно регулярно обновлять знания, приобретать новые умения и даже несколько раз за жизнь проходить обучение заново. Сегодня многие перспективные направления только зарождаются. Среди быстрорастущих отраслей выделяются возобновляемая энергетика, климатические инновации, космическое путешествие — здесь появятся совершенно новые профессии, подобно тому, как ранее возникли специальности аналитика больших данных и эксперта кибербезопасности. Научный прогресс также стимулирует появление новых медицинских и биотехнологических специальностей вроде IT-генетика и прочих профессионалов завтрашнего дня.
«Сегодня наблюдается активный рост экологически чистых технологий и устойчивого развития. Повышение внимания к вопросам экологии приведет к росту числа рабочих мест, связанных с этой сферой», — подчеркнул эксперт Гарри Мурадян.
Однако опасения, что роботы вытеснят людей полностью, необоснованны.
Существуют сферы деятельности, где человек незаменим: творческая работа, эмоциональная поддержка, уход за людьми. Врачи, педагоги, психологи останутся востребованными надолго именно благодаря своей способности проявлять человеческую теплоту и участие.
*Интернет-обучение будет приобретать всё большую популярность, вызывая повышенный интерес к специалистам данной сферы.
Гарри Мурадян
Специалист по подбору персонала, директор рекрутингового агентства «Амалко»
Однако сами специальности также трансформируются под воздействием технического прогресса. Так, педагоги начнут чаще выступать в роли менторов и кураторов, применяя современные технологии для передачи знаний, тогда как медики превратятся скорее в операторов сложных диагностических устройств, сохраняя роль экспертов, принимающих ключевые решения.
«Такие перемены окажутся масштабными, однако далеко не кардинальными. Большинство традиционных профессий сохранится, претерпев лишь определённые корректировки благодаря новым технологиям», — резюмировал эксперт по работе с персоналом.
