Начну с признания: раньше я гордилась своей многозадачностью. Она, как мне думалось, мотивировала меня двигаться вперед, узнавать больше, учиться новому. В один момент мы с многозадачностью достигли того, что для меня придумали отдельную должность, т.к.я была тем человеком, который мог выполнять работу любого рядового сотрудника отдела*. Я упивалась тем, что могу легко переключаться с одного языка на другой, с переговоров на договоры, с логистики на юристику. Параллельно продолжала учить языки, вникать в суть договоров и вообще в какую угодно суть. Положи передо мной суть – и я сразу же начинала в нее вникать. Хочешь в проект по ЛатАм? - Да! А в рабочую группу по тестированию новой CRM? - Да! А отчет по просроченным договорам сделаешь? – Да! Дакали мы с многозадачностью знатно. Что происходило на самом деле: слишком быстрое переключение с одного дела на другое изматывало мозг, он быстро выгорал. А потому совсем неудивительно, что однажды я, человек-оркестр, обнаружила себя лежащей на п