Эксперты заявили об учащении случаев, когда российские работодатели отказывают кандидатам в трудоустройстве из-за плохой кредитной истории. Просрочки по кредитным обязательствам, даже те, что в итоге были возвращены, могут повлиять на возможность получения работы.
Для работодателей плохая кредитная история свидетельствует о неспособности человека планировать свои финансы. К тому же, у работников с финансовыми проблемами уровень производительности на рабочем месте может снижаться на 22–25%.
Поэтому, когда на одну вакансию претендует несколько кандидатов, предпочтение отдается тому, кто не имеет проблем с кредитной историей.
---
Читайте нас там, где вам удобно. Подписывайтесь на Аверс в Telegram!
