В жизни каждого человека могут наступить моменты, когда он временно теряет возможность работать из-за болезни или травмы. В такие моменты государство приходит на помощь, предоставляя материальную поддержку. В этой статье мы расскажем о пособии по временной нетрудоспособности в 2024 году.
— Граждане Российской Федерации, которые подлежат обязательному социальному страхованию, в случае временной нетрудоспособности имеют право на получение соответствующего пособия. Это право закреплено в Трудовом кодексе и в Федеральном законе № 255-ФЗ от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
По сути, это пособие является компенсацией работнику заработка, который он не смог получить из-за болезни или по другим причинам, например, из-за необходимости ухода за больным членом семьи.
Кому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
Согласно законодательству, каждый человек, который застрахован в системе обязательного страхования, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в следующих случаях:
- при травме или заболевании;
- в случае карантина как для самого застрахованного лица, так и для его ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад;
- если необходимо ухаживать за больным членом семьи;
- при долечивании в российском санатории сразу после стационарного лечения;
- если требуется протезирование по медицинским показаниям.
Юрист поясняет, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы гражданина или в течение 30 дней после прекращения трудовой деятельности. Выплата осуществляется за весь период утраты способности трудиться, то есть с момента наступления нетрудоспособности до полного восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
Факт временной нетрудоспособности подтверждается больничным листом, который выдается медицинским учреждением. Важно отметить, что с 1 января 2022 года больничные листы оформляются только в электронном виде. Больше не нужно стоять в очереди в поликлинике, получать печати и бланки — достаточно просто посетить врача, который оформит электронный номер листа временной нетрудоспособности. Информация об этом будет передана напрямую в соцстрах и работодателю.
После восстановления трудоспособности работник может обратиться в бухгалтерию в течение шести месяцев.
Как рассчитывается пособие
На величину пособия по временной нетрудоспособности оказывают влияние несколько ключевых факторов:
* Размер выплат, полученных работником за два предыдущих года.
* Предел выплат, облагаемых страховыми взносами.
* Сумма выплат, на которые были начислены страховые взносы.
В 2024 году размер пособия можно рассчитать по следующей формуле:
СРЗ: 730 x ДН x КТ = пособие, где:
* СРЗ — средний заработок за предыдущие два года.
* 730 — фиксированное количество дней.
* ДН — количество дней, указанных в больничном листе.
* КТ — коэффициент оплаты, зависящий от трудового стажа. Чем меньше стаж, тем ниже коэффициент (от 0,6 до 1,0).
Вот как этот коэффициент влияет на размер пособия:
* Страховой стаж до 5 лет — 60% среднего заработка.
* Стаж от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка.
* 8 и более лет — 100% среднего заработка.
Юрист объясняет, что если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде или его стаж составляет менее шести месяцев, то размер пособия будет рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
Если вам пришлось взять больничный по уходу за ребенком, вы также имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Однако количество дней, которые можно использовать в году, ограничено в зависимости от заболевания.
Для детей до 7 лет включительно:
* По коду 09 — только 60 дней в год.
* По коду 12 — не более 90 дней. Код указывает врач в больничном листе.
Для детей старшего возраста:
* До 45 дней в год, каждая болезнь — до 15 дней.
Для детей с инвалидностью:
* До 120 дней.
Если осложнения вызваны прививкой, раковыми опухолями или ВИЧ, то ограничений по числу дней нет.
Минимальный размер пособия привязан к МРОТ. В 2024 году за каждый день больничного по уходу за ребенком должны заплатить не меньше 632,61 рубля. В пересчете на месяц (30 дней) — не меньше 19 242 рублей. Максимальный лимит пособия составляет 4 039 рублей в день (до 122 тысяч в месяц).
Если лечение ребенка проводится амбулаторно, то с 11-го дня пособие составляет 50% от дневного заработка. За 10 дней болезни ребенка пособие по временной нетрудоспособности родителя составляет максимум 25 726 рублей.
Раньше размеры больничного по уходу за ребенком были привязаны к трудовому стажу. Однако для молодых женщин такие выплаты получались значительно ниже. С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребёнком в возрасте до 7 лет включительно должен оплачиваться в размере 100% от заработка.
Как получить пособие
— Согласно общим правилам, пособие по временной нетрудоспособности в 2024 году выплачивается Социальным Фондом. Для этого работнику следует обратиться в бухгалтерию по месту работы с соответствующим заявлением, приложив к нему оригинал больничного листа. С 2022 года этот порядок был изменен: все больничные листы перешли в электронный формат, и работодатель получает их автоматически. Однако на всякий случай у работника должен быть номер больничного, чтобы он мог предъявить его при необходимости. После этого сотрудники бухгалтерии рассчитывают размер пособия и передают необходимые данные в Фонд социального страхования, —
Если организация, в которой работал гражданин, ликвидирована или находится в процессе банкротства, то следует обратиться непосредственно в Фонд социального страхования. Пакет документов остается прежним: заявление и оригинал больничного листа, а с 2022 года — только номер листа.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!
