Отвечу постом и кратко всем известной фразой. Не хватает высококвалифицированных, низкооплачиваемых кадров. А если чуть подробнее, то: Таких кадров, да, не хватает. У нас рынок до сих пор не привык, что рабочих рук стало меньше за последние пару лет. Берут и молодых, и старых, и средних - главное чтобы голова варила, и руки держали. Просто платить не хотят нормально и некоторые всё ещё верят в очередь за забором. Или, как минимум, на неё надеются и поглядывают, а видят только шмыгающих туда-сюда работников, ищущих место потеплее. И я такой. Я прихожу на работу не за идею, не за величие родного завода - за баблом, чтобы жить было на что. Не платите и не поспеваете за инфляцией - найду тех, кто платит и успевает. И так далее. И вот уже когда увижу работодателя, который ищет не раба, а работника, как ценный кадр и который будет нормально относиться, нормально платить - я всеми ногами и руками за идею, за величие, за коллектив.
