Если обстоятельства сложились таким образом, что гражданина Белоруссии требуется уволить, то данный процесс выглядит также, как и увольнение россиянина. Согласно Решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, подавать уведомление о расторжении/прекращении договора с белорусом не требуется.
Кроме того, поскольку белорусам не требуется оформление патента или полиса ДМС, то причина прекращения их действия не является основанием для отстранения или расторжения договора, как с остальными мигрантами.
Если у вас остались вопросы по трудоустройству граждан Белоруссии, обращайтесь к нашим миграционным экспертам. Несмотря на то, что трудоустройство белоруса очень схоже с трудоустройством россиянина, отдельные миграционные нюансы могут сыграть не в пользу вашей компании при отсутствии тщательного аудита миграционных документов.
Иностранец не вернулся из отпуска – как уволить правильно?
Читайте на MigraStaff.ru
#иностранец #мигранты #миграстафф #Белоруссия
