За последний год каждый второй работающий житель России вложил время и средства в образовательные курсы. Многие надеются, что это станет ступенькой к увеличению заработка. Некоторые стремятся освоить новые профессии, предполагая, что высокий доход будет гарантирован уже через несколько месяцев после начала обучения. Другие верят, что их текущий работодатель оценит приобретенные знания и предложит повышение. Однако, результаты опроса показывают, что реальность зачастую оказывается менее оптимистичной: лишь один из семи курсантов добивается роста зарплаты после обучения.
Рынок труда и новые знания
Почти половина (49%) россиян мечтает о смене профессии, но действия по переходу откладываются. Олег, профессиональный юрист, — один из тех, кто стремится изменить сферу деятельности. Он инвестировал в образование по разработке сайтов и программированию 1C, но до сих пор работает по специальности юриста. Олег опасается неопределенности новой профессии и рисков, связанных с началом работы в новой сфере, ведь он ответственен за свою семью и выплату ипотеки.
Популярность и результативность образовательных курсов
Курсы по IT и программированию пользуются наибольшей популярностью, так как обещают высокий доход сразу после обучения. Однако многие компании уже устали от большого количества начинающих специалистов и предпочитают нанимать более опытных работников.
Александр и его жена, пример успешной карьерной смены, перешли из сферы экономики и дошкольного образования в IT. Оба прошли курсы тестировщиков и теперь зарабатывают свыше 200 тысяч рублей в месяц, что позволило им построить дом в Подмосковье.
Кто инвестирует в образование?
Не все, кто занимаются самообразованием, приобретают необходимые для работы знания. Многие курсы, особенно бесплатные или предварительные лекции, оказываются малоэффективными. Самообразование часто становится лишь формальностью, не влияющей на рост профессиональной ценности на рынке труда.
Платные курсы чаще всего выбирают те, кто уже имеет достаточный доход, среди которых популярны программы стоимостью до 30 тысяч рублей. Однако дорогие образовательные программы, стоимостью до 300 тысяч рублей, также находят своих клиентов.
Обязательное образование для отдельных профессий
В некоторых сферах, таких как бухгалтерия и продажи, работодатели сами финансируют обучение своих сотрудников. Это становится корпоративной традицией, так как поддержание актуальных знаний крайне важно для эффективной работы.
Заключительно, путь к профессиональному и финансовому росту через ДПО в России не всегда является прямым и гарантированным, но стремление к обучению и самосовершенствованию остается высоким среди населения. Поэтому рекомендуем изучить подборку курсов по дополнительному профессиональному образованию.
И, конечно, не забудьте поставить лайк и оставить комментарий. А чтобы не пропускать свежие новости, подпишитесь на наш канал.
