Хочу поделиться, как я училась на программе «Содействие занятости». Обучение реализуется на базе ТГУ. За учебу платить не нужно. В проекте 100% бесплатные курсы.
Решила описать свой опыт зачисления и учебы от и до. Возможно, кому-то будет полезна эта информация и вы сможете найти работу мечты или повысить квалификацию.
Подача заявки и регистрация
Я всегда любила работать с компьютерами и технологиями. Поэтому, когда увидела бесплатный курс «Тестировщик программного обеспечения», сразу поняла — это мое, мне туда нужно!
Подавала заявку на их официальном сайте, на который ведут ссылки из группы ВКонтакте, — https://www.tgu-dpo.ru/program/softwaretesting
Сразу скажу, что процесс зачисления долгий. Бесплатное обучение от государства предусмотрено для определенных групп населения. На сайте прописано, кому и как можно подать заявку, что для этого нужно сделать и какие документы предоставить.
Я была в декрете на момент обучения. Поэтому мне подошла категория «Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет». На сайте самой программы посмотрела, что мне понадобится, чтобы подтвердить категорию участника проекта.
1. Первое, что нужно сделать — оставить заявку на сайте — https://www.tgu-dpo.ru/.
Анкета несложная.
Как отправите, на почту придет письмо с просьбой подтвердить заявку на портале «Работа России». В письме была ссылка на Телеграм-бот, через который можно вступить в чат программы. Там помогают кураторы: отвечают на вопросы и объясняют, если что-то не понятно.
2. Подача заявки на портале «Работа России»
Это на самом деле испытание. Портал часто виснет и выкидывает со страницы. Важно, что на этот шаг дается всего 3 дня, а портал работает через раз…
Знаю, что многие мои сокурсники, тогда еще будущие, бежали в чат с вопросами, писали в техподдержку портала. Мне потребовалась пара часов ожидания, чтобы подать заявку.
Обратите внимание, что с телефона портал грузит намного хуже — лучше разбираться с ноутбука. Войти на портал можно через Госуслуги.
Кстати: на всех этапах подачи заявки вам будут приходит подробные инструкции на почту. Плюс в проекте разработана инструкция со всеми деталями, уточнениями и сроками — очень удобно.
Я выбрала категорию «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях». Поэтому помимо своих данных я указывала и данные сына.
Как только заявка была подтверждена, мне пришло письмо со ссылкой на систему Flow. Через личный кабинет можно загрузить сканы документов.
3. Третий шаг — визит в Центр занятости населения.
Нужно прийти ЛИЧНО в ЦЗН в своем городе. Туда можно прийти тоже в течение 3 дней, после подтверждения заявки на портале. Меня пригласили на второй день. Специалист рассказала о программе «Содействие занятости», что это бесплатно и есть содействие в трудоустройстве.
В этот же визит я предоставила свои документы, чтобы подтвердить категорию участника. Вот какие документы нужны, если вы проходите как мама в декрете с ребенком до 3 лет:
- Паспорт.
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет)
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документ об образовании.
Прикреплю еще скрин с сайта, чтобы подтвердить мою информацию.
4. Далее я загружала подписанные документы на обучение в Flow.
Загрузите в Личный кабинет гражданина в системе Flow документы для зачисления в образовательную организацию (заявление, договор с образовательной организацией, согласие на обработку персональных данных).
5. И финальный шаг перед зачислением — подписание трехстороннего договора.
Это договор на обучение. Все кроме безработных подписывают его с работодателем и образовательной организацией. А безработные — между гражданином, Центром занятости населения и образовательной организацией.
Если вы не безработный, у вас уже должен быть работодатель, чтобы попасть на обучение. И он должен подписать этот договор обязательно. У меня был работодатель, готовый подписать, поэтому никаких проблем не возникло. Знаю, что у кого-то в чате работодатель долго не хотел подписывать, но в проекте дают инструкции, как поговорить с ним, дают предварительно посмотреть договор, чтобы понять, что работодатель не должен ни за что платить и т.д.
Важно: ваш работодатель должен быть зарегистрирован на портале «Работа России». Тоже дают инструкцию, как это сделать. Это нужно, чтобы подписать договор.
Сначала подписывает работодатель с обр.организацией, а потом договор получаете вы. Его нужно подписать в течение 2 дней.
После всех этих шагов, ура, меня зачислили!!! Небольшой спойлер: обучение стоило такого долгого зачисления, правда!
Особенность обучения в рамках проекта
Программа немного отличается от традиционного обучения в университете, к которому мы привыкли. Все потому, что она ориентирована на практическое применение полученных знаний.
Весь курс был в онлайн-формате и на отдельной платформе Odin. Все в одном месте: что нужно сделать в ближайшее время, какие задания сданы и ожидают проверки, оценки и важные уведомления. Кстати на платформе есть система напоминаний о лекциях и сроки сдачи домашки — точно ничего не пропустите и не забудете сделать или сдать. Вот так выглядит главная страница:
У них даже есть мобильное приложение. Лекции можно смотреть, когда и где удобно, плюс они есть в записи всегда. Если не успел вживую — ничего страшного, смотри в записи. Лично мне было не сильно трудно совмещать учебу с повседневными делами, но были мамы и другие ребята, которые параллельно работали — вот им было сложновато. Но с мощной поддержкой кураторов мы все справлялись на ура.
Бесплатный курс тестировщика длился два месяца. Каждую неделю было по 3-4 занятия, которые длились примерно по 2 часа.
На лекциях преподаватели очень понятно объясняли материал. Также курс включал и много практических заданий. Мы тестировали сайты, пользовательские интерфейсы и верстку, а также мобильные приложения. Практика в IT всегда сложная, но преподаватели спокойно объясняли ошибки и помогали их исправить. С такой практикой усваивалась бы любая теория.
Взаимодействие с преподавателями и другими участниками
Что могу сказать о преподавателях. Это люди с многолетней практикой за плечами. И я очень рада, что училась именно у них! Это очень внимательный подход к каждому слушателю, готовность отвечать на вопросы, сопровождать во время обучения и оказывать поддержку на занятиях. Я ни разу не столкнулась с тем, что мне не ответили или очень небрежно проверили работу. Обратная связь всегда была подробная и понятная. С удовольствием слушала лекции и общалась во время дискуссий.
Кураторы нашего чата — тоже прекрасные люди. Еще со времени подачи заявки я заметила, насколько хорошо работает поддержка в чатах — кураторы внимательные, терпеливые и всегда готовы помочь. У меня не было сложностей с платформой и работой с ней, но были те, кому необходима была помощь. Кураторы помогали со всем разбираться, показывали куда и зачем нужно нажать, где посмотреть лекции или как оформить задание. Мы всегда находили ответы и мотивацию дойти до конца обучения.
Другие слушатели программы тоже поддерживали друг друга, смогли создать очень приятную учебную атмосферу. Не было никаких склок и ругани, все спокойно объяснялись, без скандалов. Мы все делились друг с другом опытом и вдохновлялись на новые достижения.
Результаты обучения и трудоустройство
На программе я научилась понимать весь процесс тестирования ПО и жизненный цикл продукта, описывать ошибки и дефекты, составлять тест-кейсы в TestRail и сам отчет о тестировании ПО.
На курсе я получила основы, но понимаю — чтобы стать крутым тестировщиком, необходимо постоянно развиваться и обучаться новому. Однако обучение открыло мне возможность войти в мир разработки и тестирования. Дальше буду только больше учиться, работать и развиваться в этой сфере.
В проекте есть содействие трудоустройству и даже собственный Центр карьеры — https://www.tgu-dpo.ru/careercenter. Там помогают составлять резюме, сопроводительные письма и учат проходить собеседования. У меня уже было трудоустройство, поэтому остаюсь на нынешнем месте работы.
Организационные аспекты программы
После обучения, даже когда уже вы все завершили, сдали итоговую работу и получили диплом, вы можете возвращаться с лекциям и материалам, которые есть на платформе, что-то повторять или изучать.
После обучения нужно подтвердить свое трудоустройство. Для этого важно предоставить копии документов, заключенных перед прохождением обучения.
Если у вас уже был работодатель, вы считаетесь трудоустроенным по нынешнему месту работы — то есть у вас ничего не поменяется.
Содействие занятости ТГУ предоставляет полностью бесплатное обучение. Важно соответствовать одной из категорий, чтобы пройти обучение. Я взяла сразу с сайта, чтобы не было путаницы с формулировками:
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
- Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
- Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву
- Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
- Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях
- Лица в возрасте 50-ти лет и старше
- Гражданин предпенсионного возраста
Эти категории важно подтвердить в Центре занятости населения документами. По каждой категории свои документы, список можно посмотреть на сайте — https://www.tgu-dpo.ru/
Общая оценка проекта Содействие занятости ТГУ
Для меня обучение было сильным и качественным. И самыми важными преимуществами программы стали:
- Преподаватели курса — это опытные специалисты с богатым практическим опытом, которые уделяют большое внимание индивидуальному подходу к каждому студенту, делятся своими знаниями и опытом и мотивируют изучать новое.
- Много практики — мы изучали реальные кейсы, изучали разные подходы и практиковались.
- Удобный формат — все онлайн и на отдельной платформе, можно совмещать учебу с работой по дому и уходом за ребенком.
Из недостатков можно выделить то, что ооочень долго подавать заявку: нужно пройти кучу этапов, собрать все документы, прийти в ЦЗН все отдать… Это муторно.
Если вас не пугает процесс зачисления и вы готовы с помощью всех инструкций пройти его, то я точно рекомендую проект. Он — отличный выбор для тех, кто хочет освоить новую профессию или повысить квалификацию бесплатно с профессиональными преподавателями.
Личные выводы и рекомендации
Благодаря программе я приобрела ценные знания и практические навыки, которые помогут мне в дальнейшей работе.
Что бы я посоветовала будущим участникам? Хорошо подумайте, на какой программе хотите обучиться — вы не сможете резко поменять ее в процессе обучения. Также повторно учиться в проекте нельзя.
Мое общее впечатление от участия в проекте — я полностью довольна! Я получила нужные мне основы, познакомилась с интересными людьми и поняла, что бесплатное образование может быть качественным и продуманным.
