Друзья, готовьтесь! Кажется, в Госдуме решили окончательно победить демографический кризис. И судя по всему, отвертеться не получится ни у кого. Даже у тех, кто по разным причинам не может или не хочет иметь детей. Но обо всем по порядку.
На днях в рамках Восточного экономического форума (да-да, того самого, где обсуждают экономику 🤑) внезапно всплыла тема демографии. И, надо сказать, всплыла она весьма эпично. Главным ньюсмейкером стала небезызвестная Татьяна Буцкая, депутат Госдумы и по совместительству первый зампред комитета по вопросам семьи.
Началось все с того, что госпожа Буцкая предложила работодателям... нет, не повышать зарплаты или улучшать условия труда. Она предложила им следить за рождаемостью среди сотрудников! 👀 Представляете? Теперь, помимо KPI по продажам или производительности, у нас может появиться KPI по количеству новорожденных. Прямо слышу, как HR-менеджеры по всей стране в панике открывают Excel и создают новые графы в отчетах.
"С невозмутимым видом Буцкая выдала: 'Каждому руководителю следует проанализировать: каков показатель рождаемости в вашей компании? Среди ваших сотрудников? Наблюдается ли прирост хотя бы на одного малыша в этом году от каждого потенциального родителя?'" 🤨 Интересно, а что делать тем, кто не выполнит план? Штрафы? Лишение премии? Или, может, принудительное ЭКО за счет компании? 🤔
Но это еще цветочки! На следующий день Татьяна Викторовна выдала настоящий шедевр. Она предложила чиновникам, которые по возрасту или другим причинам не могут иметь детей, взять шефство над молодыми семьями. То есть, если вы молодая пара, готовая к пополнению, но столкнулись с бюрократическими препонами - не переживайте! Теперь у вас будет личный куратор из Госдумы или местной администрации, который проведет вас через все круги бюрократического ада. Прямо как в сказке, только вместо феи-крестной - депутат или чиновник. 🧚♀️
"Буцкая продолжила свою мысль: 'Знаете, хоть я сама уже не в том возрасте, чтобы рожать, но я с радостью возьму под крыло семьи, готовые к пополнению. Если возникнут какие-то препятствия, я лично проведу вас через все бюрократические лабиринты, пока в вашей семье не появится долгожданный малыш.'" 👼 Представляете, какая забота? Прямо хочется немедленно бежать рожать, чтобы получить такого замечательного куратора!
Но давайте на минутку отвлечемся от этого сюрреалистического карнавала и подумаем: а что стоит за этими инициативами? 🤔
Во-первых, очевидно, что демографическая ситуация в стране действительно оставляет желать лучшего. Рождаемость падает, население стареет, и это реальная проблема, которую нужно решать. Но вот методы... Методы, мягко говоря, вызывают вопросы.
Во-вторых, идея о том, что работодатели должны следить за рождаемостью среди сотрудников, звучит как минимум странно. Это может привести к дискриминации при приеме на работу (кто захочет нанимать сотрудника, который может испортить статистику?), нарушению личных границ и даже прямому давлению на работников.
В-третьих, предложение о "шефстве" чиновников над семьями выглядит как попытка прикрыть реальные проблемы в системе социальной поддержки. Вместо того чтобы сделать эту систему более эффективной и доступной, нам предлагают личных "проводников" по бюрократическому лабиринту. 🏃♂️🏃♀️
Но есть в этой истории и положительный момент. Как отметила сама Буцкая, благодаря такому "шефству" чиновники смогут на собственном опыте узнать, с какими проблемами сталкиваются молодые семьи. Может быть, это действительно поможет им лучше понять ситуацию и принимать более адекватные решения? Хотя, учитывая предыдущие инициативы, в это верится с трудом.
А теперь давайте немного пофантазируем, как может выглядеть будущее, если все эти идеи воплотятся в жизнь. 🔮
Представьте: вы приходите на собеседование, а HR-менеджер вместо вопросов о вашем опыте работы интересуется вашими планами на детей. "У нас тут план по рождаемости горит, так что если в ближайший год не планируете, то извините..." 🤰
Или вот: вы молодая семья, решили завести ребенка. И тут к вам домой приходит солидный дядя в костюме. "Здравствуйте, я ваш куратор из Госдумы. Буду следить за вашим репродуктивным процессом и помогать с бумажками. Так, покажите-ка мне ваш график овуляции..." 📋
А как вам такая картина: корпоратив в крупной компании. Генеральный директор торжественно вручает премии. "За перевыполнение плана продаж - Иванову. За инновационный проект - Петрову. А за рождение тройни - Сидорову! Кстати, Сидоров, вы теперь официально элита нашего коллектива!" 🏆
Шутки шутками, но ситуация действительно серьезная. Демографические проблемы нельзя решить наскоком и странными инициативами. Нужен комплексный подход: повышение уровня жизни, создание условий для молодых семей, развитие медицины и образования. И, конечно, уважение к личному выбору каждого человека.
Но пока что складывается впечатление, что наши депутаты предпочитают бороться с последствиями, а не с причинами. И делают это весьма своеобразными методами. 🤷♂️
В заключение хочется сказать: да, демография - это важно. Но давайте не будем превращать это в фарс. Люди - не статистические единицы, а дети - не показатель эффективности работы. Может быть, вместо того чтобы придумывать все новые и новые способы "стимулирования" рождаемости, стоит просто создать в стране такие условия, чтобы люди сами хотели заводить детей? Без KPI, без кураторов, без превращения многодетности в "новую элиту".
А пока что остается только наблюдать за этим демографическим цирком и надеяться, что здравый смысл все-таки возьмет верх. Ну а если нет - что ж, готовьтесь объяснять начальству, почему вы до сих пор не внесли свой вклад в улучшение демографической ситуации. И да, не забудьте позвонить своему куратору из Госдумы - вдруг у него есть для вас новый график посещения ЗАГСа! 😉📞
Берегите себя и своих близких. И помните: ваша личная жизнь - это все еще ваша личная жизнь. Пока что.
Что вы думаете об этой инициативе? Поделитесь своим мнением в комментариях! 👇 Не забудьте поставить лайк, если статья была для вас полезной, и подписаться на наш канал, чтобы не пропустить новые интересные материалы о жизни в России и мире! 🌟
P.S. Читайте по теме: "Демографическая спецоперация: как в Госдуме предлагают решить проблему рождаемости. Реакция россиян на предложение депутата Останиной👶"
