Истоки и формирование ВЧК: многонациональное начало
В декабре 1917 года была создана Всероссийская чрезвычайная комиссия (ВЧК) под руководством Феликса Дзержинского. С самого начала организация отличалась многонациональным составом, что отражало интернациональный характер революционного движения в России.
На момент создания ВЧК в её руководящем составе преобладали представители национальных меньшинств. Среди них были латыши, поляки, евреи, литовцы и другие. Сам Дзержинский был поляком по происхождению. Его ближайшими соратниками стали латыш Я.Х. Петерс, поляк В.Р. Менжинский и еврей М.Я. Лацис.
К концу 1918 года в центральном аппарате ВЧК работало около 120 человек, из которых примерно 50% составляли русские, 25% - латыши, 15% - евреи, остальные 10% приходились на поляков, литовцев, армян и представителей других национальностей.
ОГПУ: изменения в национальном балансе
В 1922 году ВЧК была преобразована в Государственное политическое управление (ГПУ), а затем в Объединённое государственное политическое управление (ОГПУ). Под руководством Дзержинского национальный состав органов госбезопасности продолжал оставаться многонациональным, но с постепенным увеличением доли русских сотрудников.
К 1924 году в центральном аппарате ОГПУ русские составляли уже около 60% сотрудников, доля латышей снизилась до 15%, евреев - до 10%, а остальные 15% приходились на представителей других национальностей.
После смерти Дзержинского в 1926 году ОГПУ возглавил Вячеслав Менжинский. При нём продолжилась тенденция к увеличению доли русских сотрудников, хотя представители национальных меньшинств по-прежнему занимали значительное число руководящих постов.
К концу 1920-х годов национальный состав ОГПУ выглядел следующим образом: русские - около 65%, евреи - 12%, латыши - 8%, украинцы - 5%, поляки - 3%, остальные национальности - 7%.
НКВД под руководством Ягоды: усиление роли русских кадров
В 1934 году ОГПУ было реорганизовано в Народный комиссариат внутренних дел (НКВД) СССР. Первым наркомом внутренних дел стал Генрих Ягода, еврей по национальности. Несмотря на это, при нём продолжился процесс "русификации" органов госбезопасности.
К 1936 году доля русских сотрудников в центральном аппарате НКВД достигла 70%. Доля евреев снизилась до 8%, латышей - до 5%, украинцев - до 4%. Остальные 13% приходились на представителей других национальностей, включая белорусов, грузин, армян и др.
Ягода активно продвигал русские кадры, стремясь укрепить свои позиции в руководстве страны. Однако это не спасло его от опалы и последующего ареста в 1936 году.
Ежовщина: чистки и изменения в национальном составе
С приходом к руководству НКВД Николая Ежова в 1936 году начался период массовых репрессий, известный как "Большой террор" или "ежовщина". Эти события существенно повлияли на национальный состав органов госбезопасности.
Ежов, русский по национальности, продолжил линию на увеличение доли русских сотрудников. Одновременно он инициировал масштабные чистки в рядах НКВД, которые затронули многих представителей национальных меньшинств, особенно тех, кто занимал руководящие посты.
К концу 1937 года национальный состав центрального аппарата НКВД изменился следующим образом: русские - 75%, украинцы - 7%, евреи - 6%, белорусы - 3%, остальные национальности - 9%.
Многие опытные сотрудники из числа латышей, поляков, немцев были репрессированы или уволены. Их места заняли молодые кадры, преимущественно русские по национальности.
Эра Берии: прагматичный подход к национальному вопросу
В конце 1938 года Ежова на посту наркома внутренних дел сменил Лаврентий Берия, грузин по национальности. Его приход к руководству НКВД ознаменовал новый этап в кадровой политике органов госбезопасности.
Берия провел частичную реабилитацию ранее репрессированных сотрудников, в том числе представителей национальных меньшинств. При этом он сохранил высокую долю русских в руководящем составе НКВД, но несколько увеличил представительство кавказских народов, особенно грузин.
К 1940 году национальный состав центрального аппарата НКВД выглядел следующим образом: русские - 72%, украинцы - 8%, евреи - 5%, грузины - 4%, армяне - 2%, остальные национальности - 9%.
Берия придерживался прагматичного подхода к национальному вопросу, ориентируясь в первую очередь на профессиональные качества сотрудников. Это позволило ему создать эффективную команду, которая сыграла важную роль в обеспечении безопасности страны в годы Великой Отечественной войны.
Военные годы: мобилизация всех ресурсов
С началом Великой Отечественной войны в 1941 году национальный состав НКВД претерпел новые изменения. Многие сотрудники были мобилизованы на фронт, а их места заняли новые кадры, в том числе из эвакуированных регионов.
В этот период наблюдалось некоторое увеличение доли представителей национальных республик СССР в органах госбезопасности. Это было связано с необходимостью усиления работы на оккупированных территориях и в тылу врага, где знание местных языков и обычаев имело особое значение.
К 1943 году, когда НКВД был разделен на два наркомата - НКВД и НКГБ (Народный комиссариат государственной безопасности), национальный состав центральных аппаратов этих ведомств выглядел следующим образом: русские - 70%, украинцы - 9%, евреи - 4%, белорусы - 3%, грузины - 3%, армяне - 2%, представители среднеазиатских республик - 3%, остальные национальности - 6%.
Послевоенные тенденции: курс на унификацию
К концу войны и в первые послевоенные годы в органах госбезопасности наметилась тенденция к дальнейшей "русификации" кадрового состава. Это было связано с общим курсом на укрепление централизованной власти и унификацию управленческих структур.
К 1945 году доля русских в центральном аппарате МГБ (бывший НКГБ) достигла 75%, украинцев - 8%, белорусов - 4%, евреев - 3%, грузин - 2%, армян - 1%, представителей других национальностей - 7%.
При этом на местах, особенно в национальных республиках, сохранялась значительная доля представителей титульных наций. Например, в МГБ Грузинской ССР грузины составляли около 60% сотрудников, в МГБ Армянской ССР армяне - около 70%.
Заключение
История изменений национального состава органов ВЧК-ОГПУ-НКВД с момента создания до 1945 года отражает сложные процессы, происходившие в советском обществе и государственном аппарате. От интернационального характера первых лет революции до преобладания русских кадров в предвоенные и военные годы - эта эволюция была обусловлена как идеологическими установками, так и практическими соображениями эффективности управления.
Каждый руководитель вносил свои коррективы в кадровую политику, но общая тенденция к увеличению доли русских сотрудников сохранялась на протяжении всего рассматриваемого периода. При этом органы госбезопасности никогда не становились мононациональными, сохраняя определенную степень этнического разнообразия, особенно на уровне республиканских и местных управлений.
Вопрос для размышления: Как вы думаете, какое влияние оказали изменения в национальном составе органов госбезопасности на эффективность их работы и на отношение к ним в различных регионах многонационального Советского Союза?
