Учебные центры профессиональной квалификации (иногда называемые многофункциональными центрами прикладных квалификаций) — это учреждения, которые специализируются на обучении рабочих профессий. В отличие от привычных профессионально-технических училищ, такие центры делают акцент на практическом обучении и предлагают более ускоренные программы.
В ряде случаев, чтобы овладеть рабочей специальностью, соискателю нет необходимости проходить обучение в течение трёх лет. Некоторые программы можно освоить даже дистанционно, что делает учебные центры более гибкими и доступными.
При этом бывшие ПТУ и колледжи не исчезли полностью, а были интегрированы в более крупные образовательные структуры. Некоторые из них изменили свою специализацию. Эти структуры могут работать по двум моделям:
- Открытые региональные учебные центры. Они нацелены на удовлетворение потребностей региональных рынков труда и управляются государством.
- Корпоративные учебные центры. Эти центры создаются частными организациями для подготовки специалистов под свои конкретные нужды. Учредителями могут быть как юридические, так и физические лица, а также автономные некоммерческие организации и фонды. Основная цель таких центров — подготовка кадров для крупных предприятий. Например, крупные ритейлеры и нефтесервисные компании часто создают свои собственные учебные центры.
Какие задачи решают учебные центры?
Учебные центры профессиональной квалификации выполняют широкий спектр задач, выходящий за рамки простой подготовки кадров. Региональные центры занимаются:
- методической работой;
- профориентацией выпускников;
- профессиональной переподготовкой и переучиванием рабочих;
- мониторингом рынка труда;
- в некоторых случаях — производством и сбытом продукции, связанной с профилем обучения.
Корпоративные центры решают схожие задачи, но их деятельность более узко направлена, исходя из потребностей предприятия. Они занимаются, в основном, дообучением специалистов, адаптируя их к специфическим задачам:
- обучением смежным профессиям при необходимости;
- проведением специализированных курсов для отдельных сотрудников;
- подготовкой на конкретном оборудовании, особенно если оно уникально и требует специфических навыков.
Таким образом, корпоративные центры «доводят до ума» молодых специалистов, подстраивая их под конкретные производственные нужды.
Для кого созданы учебные центры?
Учебные центры профессиональной квалификации созданы для различных категорий людей и организаций, которым требуется получение или повышение квалификации в рабочих профессиях. Основные группы, для которых предназначены учебные центры, включают:
- Молодежь и выпускников школ: Эти центры предлагают возможность получения профессионального образования для молодых людей, которые выбирают рабочие специальности вместо поступления в вузы. Они могут пройти обучение по ускоренной программе, что позволяет быстрее выйти на рынок труда.
- Работников, желающих повысить квалификацию или сменить профессию: Учебные центры предоставляют программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Это особенно актуально для тех, кто хочет адаптироваться к изменениям на рынке труда или получить новую профессию.
- Безработных и тех, кто ищет работу: Для людей, оказавшихся без работы, учебные центры могут стать шансом быстро приобрести новую специальность и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
- Работодателей и корпоративных клиентов: Корпоративные учебные центры созданы для подготовки и дообучения сотрудников под конкретные нужды компании. Работодатели могут отправлять своих сотрудников на обучение, чтобы адаптировать их к новым технологиям, оборудованию или специфическим задачам предприятия.
- Работников, нуждающихся в специализированном обучении: Некоторые профессии требуют узкоспециализированного обучения на сложном или уникальном оборудовании. Учебные центры предоставляют такие возможности, обеспечивая квалифицированное обращение с техникой и оборудованием.
Таким образом, учебные центры предназначены как для индивидуальных соискателей, стремящихся к личному и профессиональному росту, так и для организаций, которые нуждаются в квалифицированных кадрах, соответствующих их специфическим требованиям.
🔍Наш официальный сайт: https://novatika.ru/
🌐 Мы в соцсетях:
Telegram: https://t.me/novatika_ru
Яндекс. Дзен: https://dzen.ru/novatikaa
ВКонтакте: https://vk.com/novatika_academy
