Найти в Дзене

Как выйти из операционки и не потерять контроль над бизнесом

Оглавление

В мире, где каждый предприниматель стремится к успеху, ключевым элементом становится не только умение вести бизнес, но и способность выйти за рамки повседневной операционной деятельности.

Операционная система компании — это фундамент, на котором строится успешный бизнес. Она включает в себя процессы, правила, инструкции и корпоративную культуру, которые определяют, как функционирует ваше предприятие каждый день. Именно это обеспечивает бесперебойную и эффективную работу, реализацию стратегических задач и устойчивый рост.

Однако, ваше погружение в рутину и потеря стратегического вектора развития могут привести к тому, что бизнес начнет терять лидирующие позиции на рынке. Поэтому важно уметь выходить из операционки, что дает предпринимателю пространство для стратегического планирования, творческого поиска новых идей, анализа трендов и адаптации к изменениям рынка.

Как понять, что пришло время выйти из операционки? Спросите себя:

– Требуют ли ключевые процессы бизнеса ваше ежедневное вмешательство?
– Как циркулирует информация между сотрудниками и способна ли команда принимать решения самостоятельно?
– Генерирует ли бизнес достаточно прибыли и имеет ли финансовый резерв?

Если хотя бы на один вопрос, вы ответили твердое “нет”, то эти моменты работы нужно докрутить. Если же ваша команда больше 90% рутины берет на себя и справляется, а финансовая часть в порядке, то можно смело начинать марафон по выходу из операционки.

Но сначала определим, какие задачи все-таки останутся вашими.

Это стратегическое планирование и определение долгосрочных целей. Любые вопросы, касающиеся крупных инвестиций, партнерств и изменений текущей бизнес-модели. А также корпоративная культура и стандарты качества вашей продукции или услуг.

После того, как все процессы систематизированы можно делать первые шаги к выходу из операционки.

Всего насчитывают 4 крупных шага:

  1. Внедрите системы KPI, CRM и ERP, чтобы облегчить контроль за работой сотрудников и обеспечить открытый диалог внутри компании.
  2. Делегируйте рутину ключевым сотрудникам.
  3. Сосредоточьтесь на стратегии, следите за трендами и адаптируйте бизнес под текущие условия рынка.
  4. Уделяйте внимание балансу между работой и личной жизнью, развивайтесь как лидер, перенимая опыт у тех предпринимателей, которые эффективно наладили процессы, проседающие у вас.

Выход из операционки — это не однократное действие, а постоянный процесс самосовершенствования и оптимизации. Это ваш шанс увидеть бизнес под новым углом и укрепить его позиции на рынке.

В МДС мы понимаем это, поэтому ежедневно организуем для наших резидентов различный формат нетворкинга. Это даёт возможность тем, кто застрял в операционной рутине, проявить себя в новых областях.

Если вы готовы систематизировать процессы и вывести свой бизнес на новый уровень, оставьте заявку на тестовый месяц.

Мы поможем вам оценить эффективность выхода из операционной деятельности и установить новые стандарты в вашем предпринимательстве.

На фото Ульянов Александр, вице-президент Московского Делового Собрания
На фото Ульянов Александр, вице-президент Московского Делового Собрания