Найти в Дзене
Твой друг Егор

10 профессий, которые исчезнут к 2030 году! Не ошибись при выборе работы!

Современный темп жизни неимоверно стремительный, так же меняется и востребованность тех или иных профессий. Некоторые работы не нужны ввиду банальной не актуальности, а некоторые вытесняют роботы и искусственный интеллект (ИИ).

Давай разберемся вместе, мой дорогой друг, какие профессии и почему с наибольшей вероятностью заменит ИИ к 2030 году.

В последние годы быстрый прогресс технологий и развитие искусственного интеллекта значительно изменяют рынок труда. Это вызывает большую обеспокоенность о том, какие профессии могут исчезнуть и какие новые специальности могут появиться. Рассмотрим 10 профессий, которые, по прогнозам, могут исчезнуть к 2030 году, и некоторые новые специальности, которые могут возникнуть в результате технологических изменений.

10 профессий, которые вероятнее всего исчезнут к 2030 году


1. Кассиры


С ростом автоматизированных касс и систем самообслуживания кассиры становятся менее необходимыми. Интернет-магазины и приложения для мобильной оплаты также способствуют сокращению этой специальности. По мере того как технологии совершенствуются, мы можем видеть еще больше автоматизированных решений, что угрожает исчезновению профессии кассира.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.

2. Операторы колл-центров


Чат-боты и голосовые помощники, использующие ИИ, уже способны обрабатывать все запросы клиентов. Эти технологии делают работу операторов колл-центров менее актуальной, и к 2030 году такие позиции могут быть заменены на автоматизированные решения.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


3. Дальнобойщики / таксисты


С постепенным внедрением технологий автономного вождения профессия таксиста и дальнобойщика подвержена риску исчезновения. Компании уже тестируют беспилотные экипажи такси и грузовые автомобили, которые могут снизить потребность в человеческом факторе на протяжении длительных маршрутов.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


4. Секретари и административные работники


Системы автоматизации задач и виртуальные ассистенты могут выполнять множество функций, ранее выполняемых секретарями и административными работниками. Ожидается, что к 2030 году многие из этих позиций будут автоматизированы.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


5. Работники на производстве


Производственные процессы становятся все более автоматизированными благодаря роботизации. Это приводит к сокращению потребности в рабочей силе на конвейерах и в производственных цехах. Работники, занимающиеся рутинными задачами, могут оказаться замененными машинами.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


6. Переводчики и редакторы


С развитием алгоритмов машинного перевода и автоматической корректуры роль переводчиков и редакторов также находится под угрозой. Они могут продолжить существовать, но в значительно меньших масштабах, так как технологии способны выполнять эти задачи с высокой точностью.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


7. Работники сферы обслуживания


Значительная часть работников сферы обслуживания, таких как официанты и бармены, также может быть затронута автоматизацией. Роботы, обслуживающие клиентов в ресторанах и кафе, становятся всё более распространенными.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


8. Аналитики финансовых данных


Хотя аналитика данных сейчас является важной областью, многие рутинные задачи в этой сфере могут быть автоматизированы с помощью технологий ИИ. Это приведет к уменьшению числа рабочих мест для аналитиков, которые занимаются рутинными расчётами и анализом.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


9. Работники телефонных служб


Как и операторы колл-центров, работники телефонных служб сталкиваются с риском замены на автоматизированные системы обработки вызовов. Общение с клиентами может быть заменено чат-ботами и другими технологиями, что делает эту профессию менее актуальной.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


10. Низкоквалифицированные работники сферы бухгалтерии


Системы автоматизации бухгалтерских процессов позволяют выполнять многие задачи без участия человека. Ожидается, что к 2030 году потребность в низкоквалифицированных работниках бухгалтерии снизится.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


Однако не стоит огорчаться, мой друг. На смену многим устаревающим профессиям придут новые актуальные специальности, которые позволят работать в ногу со временем. Так, например:

1. Специалисты по обработке больших данных


Появление больших данных (big data) создает спрос на специалистов, владеющих навыками анализа и интерпретации огромных объемов информации. Профессии в этой области будут необходимы для извлечения полезной информации для бизнеса.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


2. Инженеры по разработке ИИ

Необходимость в экспертах, разбирающихся в разработке и оптимизации ИИ-алгоритмов, будет расти. Специалисты, обладающие знаниями в области машинного обучения, станут важными фигурами в сфере технологий.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


3. Этико-анализаторы технологий


С учетом проблематики использования ИИ и автоматизации возрастает ценность профессии этико-анализатора. Такие специалисты будут заниматься вопросами морали и этики, связанными с внедрением новых технологий в различные сферы жизни.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


4. Специалисты по машинному обучению


Новые роли, связанные с обучением машин и развитием ИИ, станут все более популярными. Специалисты, разбирающиеся в создании, тестировании и внедрении ИИ-моделей, будут востребованы на рынке труда.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


5. Консультанты по робототехнике


С учетом активного роста применения роботов в различных отраслях, роль консультантов по робототехнике станет важной. Они будут помогать компаниям интегрировать роботов в свои процессы.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


6. Специалисты по кибербезопасности


С увеличением объема данных и переходом многих бизнес-процессов в онлайн, потребность в специалистах по кибербезопасности будет расти. Эти профессионалы помогут защищать информацию и системы от кибератак.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


7. Дизайнеры пользовательского опыта (UX)


С акцентом на развитие технологий и программного обеспечения, специалисты, занимающиеся дизайном пользовательского опыта, будут иметь спрос. Они займутся созданием интуитивно понятных интерфейсов для программ и приложений.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


8. Тренеры по адаптации к новым технологиям


С переходом на новые технологии компании будут нуждаться в тренерах, чтобы обучить свои кадры для эффективного использования инноваций. Эти специалисты будут помогать работникам адаптироваться к новым условиям.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


9. Специалисты по экологическим технологиям


С усиливающимся вниманием к вопросам устойчивого развития и экологии возникнут новые специальности, связанные с разработкой и внедрением экологически чистых технологий.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


10. Специалисты по виртуальной реальности (VR) и дополненной реальности (AR)


С развитием VR и AR становятся важными специалисты, создающие контент и приложения для этих технологий. Они смогут работать в различных сферах, от образования до развлечений.

Изображение сгенерировано нейросетью.
Изображение сгенерировано нейросетью.


Заключение

Будущее рынка труда значительно зависит от внедрения технологий и искусственного интеллекта в частности. Многие профессии могут исчезнуть, но они будут заменены новыми, которые требуют других навыков и квалификаций. Ставки на образование и постоянное саморазвитие станут ключевыми факторами для успешной адаптации к новым условиям. Работники, готовые учиться и оставаться открытыми к изменениям, смогут найти свое место на неумолимо меняющейся бирже труда.

Так что, мой дорогой друг, будь гибким, легкообучаемым и готовым к переменам. Это и будет твой путь к успеху!

Твой Дзен-друг Егор

-21