Найти в Дзене

Персональная стратегическая сессия

Оглавление

Эта статья является продолжением статьи: "Что необходимо сделать, чтобы жить той жизнью, которую желаете?"

Для тех кто хочет самостоятельно сформировать личную стратегию на год (3 года) разберем модель стратегической сессии - формирование снизу вверх. Не все могут разрешить себе мечтать и ставить долгосрочные цели, поэтому начнем с того, что нашему мозгу сделать проще - строить краткосрочные планы.

А вот так будет выглядеть итоговая стратегическая карта с персональной стратегий на на 3 года. Расскажу пошагово как ее сформировать.

Стратегическая карта для персональной стратсессии
Стратегическая карта для персональной стратсессии

Первый шаг: Ретроспектива своего опыта.

Вспомните все свои результаты и зафискируйте их в таблице. Этот шаг важен для понимания того, что у вас есть результаты, возможно скромные, но они ЕСТЬ.

-2

Второй шаг: Формирование списка

Сформируем список того, что не устраивает на сейчас, а так же список своих желаний и целей, которые пришли в голову при словосочетании "моя лучшая жизнь". Этот шаг поможет сформировать вектор направления для долгосрочной цели на 1 и 3 года.

-3

У большинства клиентов на этом этапе получается список преимущественно из материальных аспектов [не только о деньгах]. Возможно, у вас так же. Материальное - это не стратегия и до нее мы доберемся.

Третий шаг: Ранжирование целей

Ранжирование целей по группам: карьера, финансы, семья, личное.
Количество групп и их названия можете выбирать любые.
Зачем распределять цели по категориям? Мы живем не в вакууме, вокруг нас есть люди, на которых ваши цели так же будут влиять, и эти же люди могут в свою очередь повлиять на ваши цели.

Ранжирование целей по приоритету: важно и желательно
Зачем приоритизировать цели? Для стратегического планирования нам потребуется от 1 до 3 целей из каждой категории, чтобы вы сохранили фокус внимания. Обязательно найдите ответ на вопросы:

  • Что бОльшего вам даст достижение этих целей?
  • Какие ценности вы реализуете, достигнув цели?
-4

Четвертый шаг: Составление плана

Начинаем с выбора целей от 6 месяцев до 1 года. Определяем критерии реализации цели [Как будем измерять успешность достижения?].

-5

Ответьте на вопросы:

  • Что для этой цели необходимо сделать?
  • Что для этой цели необходимо перестать делать?
  • Чему необходимо научиться?

Каждой цели и действию установите срок выполнения на период достижения цели (розовый стикер)

Пятый шаг: Заполнение стратегической карты

Заполняем вот эту область стратегической карты данными, которые получили в предыдущих шагах.

-6

Шестой шаг: Формирование стратегической цели на 3 года

Взгляните на значимые цели, которые поставлены на ближайший год и на ценности и найдите ответ на вопрос: "Каким человеком вы хотите стать?" и может ли этот человек достичь эти поставленные цели?

Затем определите критерии, по которым вы поймете, что реализуете свою стратегию.

Примеры ответов:

  • Стать финансово-независимым человеком. Критерий: Х-тыс.р пассивного ежемесячного дохода.
  • Стать заметным профессионалом в своей сфере. Критерий: количество клиентов ежемесячно и оценка качества работы.
-7

Седьмой шаг: Формирование стратегической карты.

Прежде чем распечатывать то, что у вас получилось. Давайте проведем ревизию. Все ли действия связаны с целями на первый год, а они в свою очередь с долгосрочной целью? Добавьте рядом с долгосрочной целью ценности, которые реализуются через нее.

На этом этапе проверьте нужно ли что-то добавить или скорректировать.

-8

Восьмой шаг: Первые действия.

Какие ваши 3 первых действия в реализации? Что будет поддерживать вас по пути следования вашей стратегии?


Заключение


Пройдя каждый из этих этапов вы найдете ответы на вопросы:
I. Как Вам понять, что для Вас “лучшая жизнь”?
II. Какую цель хотите поставить перед собой? [на 1 год, на 3 года]
III. К чему большему ведет эта цель?
IV. Какие есть ресурсы, навыки, умения. Куда они расходуются? Какие необходимы для достижения? Что необходимо перестать делать?
V. Как выглядит оптимальный план действий?
VI. Как Вы можете обеспечить успешные, устойчивые изменения?

Сколько времени занимает постановка долгосрочной цели?

Это индивидуально, в среднем занимает 4 часа сфокусированной работы.

Если вы хотите обсудить индивидуальную стратегическую сессию, то напишите мне или оставьте заявку на диагностическую сессию для обсуждения деталей работы.

Подписывайтесь, чтобы получить уведомление о новых статьях
Всем достижения 🎯

Спасибо за уделенное время. На связи! ❤