В нашей ежемесячной рубрике #вакансиимесяца для начинающих специалистов часто упоминаются навыки работы с пакетом программ Microsoft Office, а более специфические компетенции в сфере информационных технологий (ИТ) обычно встречаются в описании технических вакансий. Но вот «Яндекс Образование» и Европейский университет в Санкт-Петербурге провели исследование и выяснили, что специалисты, которые напрямую не связаны с ИТ, но умеющие программировать, собирать и анализировать данные, работать с графическими редакторами, могут претендовать на повышение зарплаты на 10–50%. Исследование довольно масштабное — в нем участвовало 4000 респондентов. Аналитики опросили специалистов социогуманитарного профиля, работодателей, руководителей HR-подразделений, изучили 10 000 анкет соискателей и вакансии на сайтах по поиску работы. Оказалось, что для гуманитарных специальностей и кандидаты, и работодатели самыми востребованными ИТ-компетенциями считают сбор и анализ данных (65%), визуализацию данных