Когда гражданин теряет работу, то может выйти на страховую пенсию по старости. Как объясняет юрист Ирина Сивакова, об этом говорится в Законе о занятости (от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ). Важно, чтобы были соблюдены определенные условия.
Гражданину должно оставаться до достижения пенсионного возраста 2 года или меньше. Его уволили с работы из-за сокращения числа сотрудников или ликвидации организации, нанявшей работника (прекращения деятельности ИП).
Кроме того страховой стаж работника должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Страховой стаж может быть льготным. Он требуется для назначения досрочной пенсии и нужного количества пенсионных баллов.
Гражданин должен получить статус безработного и встать на учет в ЦЗН. При этом ему не могут найти подходящую вакансию. Наконец, сам уволенный работник должен согласиться с назначением ему досрочной пенсии по старости (ст. 51 Закона), объясняет юрист в Телеграм-канале "Юридические тонкости" (18+).
