Если нет ожидаемого результата, то и писать не о чем. Логично, зачем воздух сотрясать, а точнее, ленту Дзена. Ведь какой смысл делиться чем-то, если это не принесет пользы читателям?
Отсутствие результата – это тоже результат. Возможно, причина в праздниках, холодном снежно-дождливом мае, магнитных бурях или личных и профессиональных обстоятельств. Я не могу точно сказать, в чем дело, но могу поделиться тем, что было сделано за неделю.
Завершилась 64-я неделя моего сериала по трудоустройству на должность тестировщика, идёт 65-я. Еженедельные отчеты складываю в подборку Поиск работы, хотя первые недели еще ждут своего разбора в подборке Яндекс Практикум.
Продолжила использование YandexGPT для написания сопроводительных писем. Пока ни к чему не привело. Если раньше была хоть какая-то вариативность, то сейчас чаще она генерирует практически один и тот же текстовый блок. Если попросить уменьшить конструкцию, то тогда результат почти идентичен. Далее при корректировке получается иногда то самое сопроводительное, которое когда-то написала сама.
Теперь, спустя уже месяц, могу отметить для себя, что не вижу особой разницы – был ли отклик на вакансию с сопроводительным личным, нейросопроводительным или без него. Можно было бы создать разные резюме и тестировать отклики с их точки зрения, чтобы говорить уже с большей уверенностью, но не буду. Однако использование нейросети всё равно ускоряет мой процесс подготовки сопроводительного.
Напомню, эта работа проводится мной в рамках соответствующего курса, оставлю ссылку ниже.
На hh вакансий всё также много и даже удалённых. Откликнувшихся тоже много.
Шутливая зарплата со счастливыми восьмерками, как мне советовали) в 8888 руб. обвалила мне показы. Не буду валить на восьмерки, буду считать, что это несоизмеримая для джуна величина зарплаты.
Было несколько приглашений, но от подозрительных вакансий, типа "Лошадь". 5455 откликнувшихся на вакансию тестировщика станции Алиса (удалённо) от 70 т.р. на руки и радостное приглашение к HR. В списке вакансий компании числится всё тот же пресловутый удалённый сортировщик документов Excel с 1031 откликнувшимися ))).
Похожая вакансия была просто тестировщика сайтов, но с волшебной зарплатой 60-110 т.р. Это сейчас там 1461 отклик, но вначале было меньше. HR попросила отправить в телеграм резюме, но далее всё пошло по накатанной.
И хотя я откликалась только на удалённые вакансии, на этой неделе планировала провести эксперимент – убрать геолокацию, поменять фото и сделать возраст на пару десятков лет меньше.
Хотя, думаю, причина всё-таки не в возрасте, а именно в опыте, soft и hard skills. Точнее – мозгами не вышла.
Вчера пришло последнее автоматическое сообщение от академии Крауд. Время на прохождение курса «Тестовое задание для специалиста по улучшению поисковой выдачи» истекло, и он теперь недоступен для просмотра. Теперь есть три месяца на подготовку к повторному тестированию. Хотя, если верить, что после теста возможен еще экзамен, то дело обстоит труднее, чем казалось в самом начале.
На неделе откликалась также на простые вакансии специалиста техподдержки – и тоже отказы. В основном обращала внимание на те, где была возможность роста до тестировщика/аналитика. Здесь, конечно, всё на веру. Прочитала у коллеги хороший отзыв о работе в колл-центре/поддержке Тинькофф с указанием реферальной ссылки. Вариант для подумать.
Эта неделя была озарена двумя важными моментами:
1) читатель моего канала написал мне на электронку (в описании) и предложил вакансию
2) другой читатель попросил связаться.
В первом случае я откликнулась на предложенную вакансию. К сожалению, видимо, не подошла, т.к. даже здесь было несколько участников, но это было очень приятно и ценно - я очень благодарна коллегам за участие и помощь! Вот это был реальный, а не призрачный, шанс получить работу!
Итак, я продолжаю поиск удалённой работы тестировщиком, параллельно изучаю разные варианты, поддерживаю наработанные знания и навыки (может, не так активно, как хотелось бы, но не бросаю). И не падаю духом. Сил нам.
----------------------
