По прогнозам сервиса, зарплатная гонка на рынке труда продлится как минимум до конца года: людей не хватает, и бизнес готов предлагать новым работникам все большие деньги.
Наиболее ярко прирост зарплат заметен в вакансиях для работников сферы сельского хозяйства (+35 тыс. до 96,7 тыс. рублей) и в сфере добычи сырья (+34 тыс. до 94,6 тыс. рублей). Также выросли зарплаты и в сферах логистики (+30 до 84 тыс.), в топ-менеджменте (+28,5 тыс. до 99,8 тыс.), для обслуживающего персонала (+24,6 тыс. до 67 тыс.), в строительстве (+24 тыс. до 74 тыс.).
Начали расти зарплаты и для рабочего персонала: здесь уровень предлагаемого дохода в вакансиях вырос на 22,6 тыс., до 70,8 тыс. рублей. Зарплаты в предложениях для представителей сферы автомобильного бизнеса этой весной по сравнению с прошлым годом увеличились на 22,4 тыс., до 75 тысяч.
При этом большая часть регионов ПФО отстает по росту зарплат от общероссийского тренда (прирост в среднем на 17,4 тыс. рублей за год).
"Столь быстрый рост уровня предлагаемой заработной платы связан с дефицитом кадров. Людей, подходящих по специальности, со всеми необходимыми навыками, компетенциями и опытом, на рынке сегодня крайне мало и среди работодателей за них разворачивается настоящая борьба, - комментирует директор hh.ru ПФО Альбина Султанова. - Зарплатный инструмент – первый и самый очевидный способ повышения привлекательности в условиях жесткой конкуренции за персонал, но позволить себе такую тактику может далеко не каждая компания".
