Задержка выплаты алиментов: что делать, если бывший муж не платит или задерживает выплаты, куда обращаться, если организация не удерживает алименты из зарплаты или задерживает выплаты по исполнительному листу, стоит ли обращаться к судебным приставам.
Алименты не выплачиваются: возможна ли задержка алиментов по вине работодателя? Платежи на содержание несовершеннолетнего ребенка перечисляются в соответствии с действующим законодательством и на основании одного из исполнительных документов: соглашения, исполнительного листа или судебного приказа. Такие платежи должны осуществляться ежемесячно. Возникает вопрос: как действовать и куда обращаться, если бывший муж задерживает алименты? При нарушении сроков выплат происходит нарушение прав ребенка, так как без денежных средств невозможно удовлетворять его потребности и обеспечивать нормальное развитие.
Кто несет ответственность за выполнение алиментных обязательств
Считается, что при неуплате алиментов обычно виноват сам алиментоплательщик, но закон не всегда признает его виновным. Нередко задолженность по алиментам возникает в результате задержки зарплаты работникам и, соответственно, алиментов, которые должны удерживаться с ежемесячной оплаты труда работника.
Закон признает возникновение алиментных обязательств, которые выступают в виде правоотношений, только между субъектами семейного права. Закон предусматривает следующие условия возникновения такой обязанности:
- как следствие досудебного соглашения или судебного решения;
- в результате договоренности лиц, связанных родственными узами.
Закон не признает иных условий возникновения алиментных обязательств. Они могут возникать не только в отношении собственных несовершеннолетних детей, но также могут быть наложены на взрослых детей по отношению к их недееспособным престарелым родителям, больным сестрам и братьям, не способным себя обеспечивать материально самостоятельно.
Обязанности по выплате алиментов на несовершеннолетних детей не возникают автоматически после развода супругов. Взимать алименты по закону можно и без расторжения семейных уз. В семье может возникнуть ситуация, когда один из супругов, обычно мужчина, не работает или не выделяет деньги на общего ребенка из своей зарплаты.
Обязанность платить алименты появляется в день заключения досудебного соглашения или во время вынесения судебного решения, которое отражается в судебном акте. Дату начала выплат алиментов определяет письменное соглашение супругов или суд в своем решении.
Как организация получает судебное решение об удержании с зарплаты работника алиментов
Для получения судебного решения необходимо составить исковое заявление, которое затем подается в суд. Судебный приказ будет вынесен только после рассмотрения дела. Решение суда имеет силу не только для физического лица, но и для всех российских организаций, куда может быть направлен такой документ.
Если известно официальное последнее место работы ответчика по делу о взыскании алиментов, судебный приказ может быть направлен по месту его работы. Также истец может сам забрать заявление и передать его судебным приставам или отправить руководителю предприятия, где работает должник.
Постановление суда выдается в оригинале бесплатно для предоставления по месту взыскания алиментов. Если оригинал утерян, суд может выдать копию документа, за которую придется заплатить госпошлину в соответствии с Налоговым кодексом.
К такому документу следует приложить заявление, написанное по специальной форме. В правом верхнем углу указывается полное название организации и ФИО ее руководителя. Затем следует указать личную информацию заявителя: его ФИО, место официальной регистрации и телефон. Далее нужно указать место работы и должность на предприятии. После этого следует указать причину подачи заявления, дату расторжения брака и причину получения выплат по решению суда, а также размер алиментов.
Затем пишется стандартная форма, в которой говорится: "Прошу вас ежемесячно удерживать такую-то сумму с вашего работника (ФИО ответчика)". Указывается точная сумма или процент от зарплаты должника. Также указывается номер судебного приказа, который является основанием для взыскания алиментов.
После этого прилагается опись документов: судебное решение, копия паспорта истца и ответчика. Эти документы достаточны для того, чтобы организация приняла судебный приказ к исполнению.
Внизу ставится дата и подпись заявителя.
ВАЖНО: Заявление должно быть написано в двух экземплярах.
Такой пакет документов нужно передать в канцелярию или секретарю в приемной генерального директора организации. Второй экземпляр остается у заявителя.
Предприятие обязано принять такой документ и передать его руководству. Если сотрудники организации отказываются принять заявление, можно обратиться в суд. Практика показывает, что в таких случаях истцу не отказывают в принятии документов.
Что выполняет предприятие при взыскании алиментов с ответчика
При взыскании алиментов с физического лица, которые идут на содержание его несовершеннолетних иждивенцев, закон предусматривает процедуру удержания определенной части денежных средств из ежемесячного источника доходов данного гражданина. Обычно это заработная плата алиментщика.
На основании судебного приказа, который является официальным решением суда, отраженным в судебном акте, предприятие может удерживать из зарплаты своего сотрудника определенную сумму. Без такого решения, отраженного в судебном акте, организация не может удерживать из заработной платы своего сотрудника ту или иную сумму.
Начислять алименты бухгалтерия работодателя истца может только на основании исполнительного листа или судебного акта.
Закон определяет для организаций ряд действий при осуществлении процесса взыскания алиментов. Организация должна в обязательном порядке:
- принять заявление на отчисление алиментов, подтвержденное официальным документом с судебным решением;
- исполнить решение суда об ежемесячном удержании определенной суммы из заработной платы ответчика;
- регулярно выплачивать удержанные алименты, пока истец официально трудоустроен и получает заработную плату.
Руководители организации не могут самостоятельно прекратить удерживать часть денег и переводить их истцу или судебным приставам на счет. Все финансовые операции должна проводить бухгалтерия предприятия. Федеральное законодательство устанавливает строгий порядок удержания и отчисления алиментов, за нарушение которого ответственные лица могут понести наказание.
В чем состоят обязанности организации при взыскании алиментов с заработной платы ее сотрудника
Любое предприятие, на основании судебного решения, подкрепленного судебным приказом или исполнительным листом, обязано его исполнять, удерживая часть денег ежемесячно из зарплаты своего работника. Правовое обязательство у такого юридического лица возникает сразу после того, как руководитель получает документ, подтверждающий судебное решение. После этого директор компании должен выполнять требования исполнительного листа или судебного приказа.
Руководство должно перечислять каждый месяц на счет истца или его представителей в лице судебных приставов, указанную в судебном решении сумму.
Закон подробно описывает процедуру перечисления и ответственность официальных лиц при уклонении от своих обязанностей в такой ситуации. Перечисляться деньги должны в бухгалтерии, где работники составляют подробную финансовую документацию. В ней определяется общий доход за месяц и размер алиментов, утвержденных судом. Алименты должны рассчитываться со всех доходов истца:
- ежемесячной заработной платы и отпускных;
- премиальных;
- оплаченных больничных листов;
- иных доходов, которые проходят через бухгалтерию (пособия, стипендии и т.д.).
Бухгалтерия должна удерживать с любого дохода сотрудника, на которого имеется судебное решение о взыскании алиментов, определенную сумму, размер которой устанавливается в судебном порядке.
Закон предусматривает выплату алиментов в фиксированной сумме или в процентах. Например, выплата алиментов организацией на счет истца или судебного пристава должна переводиться в течение трех дней, начиная с даты начисления предприятием заработной платы. При несоблюдении этих сроков начинает начисляться пеня за просрочку.
Общие данные
В главе 17 Семейного кодекса РФ подробно описывается процедура взыскания алиментов. Закон предусматривает возможность взыскания денежных средств на содержание несовершеннолетних иждивенцев на основании досудебного соглашения или судебного решения. В результате этих процедур оформляются один из трех видов документов:
- письменное соглашение;
- судебный приказ;
- исполнительный лист.
В обязанности бухгалтера организации входят:
- ежемесячный учет суммы, которую необходимо удержать из заработной платы. Она может быть выражена в фиксированной сумме или в процентах;
- проведение финансовых операций по удержанию денежных средств и их переводу на счет истца.
Закон устанавливает определенные проценты выплат на детей:
- 25% на одного несовершеннолетнего иждивенца;
- 33% на двоих детей; если дети появились от разных матерей, то эти проценты распределяются между ними поровну;
- на троих и более детей может удерживаться от 50 до 70% от заработной платы.
В бухгалтерии организации следует установить точный размер алиментов, произведя окончательный расчет собственными силами. При удержании фиксированной суммы из зарплаты, бухгалтерия должна регулярно проводить индексацию таких выплат и делать соответствующий перерасчет.
Алименты удерживаются после того, как производится уплата подоходного налога. Предприятие, выплачивающее заработную плату, не может задерживать выплату алиментов более трех дней с момента начисления зарплаты. При нарушении данного требования, работодатель несет ответственность.
Когда работодатель становится виновным
Невыплата алиментов может произойти по нескольким причинам. Во-первых, это может быть связано с достижением иждивенцем трудоспособного возраста. Во-вторых, существует возможность приостановки выплат по другой законной причине.
Невыплаты алиментов, которые происходят по вине работодателя, могут быть связаны с проблемами в бухгалтерском учете.
Если задержка выплат алиментов произошла однократно, то нет необходимости обращаться в суд на предприятие. Возможно, задержка произошла из-за изменения общих сроков выплаты зарплаты, проведения проверок или других объективных обстоятельств.
Однако, если задержки выплат происходят систематически, то стоит обратиться в суд для привлечения должностных лиц к ответственности.
Есть ли у организации права на задержку алиментов
Что делать, если организация не выплачивает алименты? Отвечает Семейный кодекс РФ в статье 109. В ней подробно описывается процедура удержания и выплаты алиментов работодателем истцу.
Закон предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:
на основании исполнительного листа или другого документа, имеющего такую же юридическую силу;
отправлять указанную сумму на счет истца, указанный в исполнительном листе, соглашении или судебном приказе;
выдавать денежные средства наличными, переводить на банковский счет безналичным путем или почтовыми переводами.
Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течение трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.
Сегодня во многих компаниях заработную плату выплачивают два раза в месяц. Выплата алиментов должна проводиться один раз в месяц с общей суммы заработной платы, а не с аванса. Отсутствие перечислений с авансовых выплат не считается задержкой алиментов и не нарушает действующее законодательство.
Выплата алиментов организацией в течении какого времени должна быть произведена
Размер алиментов судом или при соглашении выражается в фиксированной сумме или в форме процентов от зарплаты.
Размер алиментов, установленный судом или согласованный сторонами, может быть фиксированным или выражаться в процентах от дохода. В любом случае, выплата должна производиться ежемесячно. Закон предписывает удерживать определенную сумму с ежемесячного дохода, в первую очередь, с заработной платы. Поэтому получение заработной платы и перечисление алиментов должны происходить в один срок.
Закон предписывает удерживать определенную сумму не только с заработной платы, но и со всех доходов, получаемых ответчиком. Учитываются все виды денежных поступлений:
отпускные;
больничные;
премии;
годовая 13-я зарплата или другие виды доходов и финансовых поощрений, учитываемые в бухгалтерии.
Закон обязывает бухгалтерию перечислять алименты в один день при получении любого денежного дохода, проводимого через бухгалтерию.
Нельзя, чтобы начисление денежных средств и удержание с них алиментов рассчитывались в разное время. Закон не разрешает сначала производить начисления и выдачу денег алиментщику, а затем, через определенный промежуток времени, перечислять деньги лицу, взыскивающему алименты.
Какие могут быть причины просрочки перечисления алиментов и какая за это полагается ответственность
- Нельзя игнорировать многократные задержки выплат алиментов, так как это может привести к серьезным материальным потерям и нарушению прав ребенка на удовлетворение его жизненных потребностей. Поэтому важно реагировать на повторные просрочки, возникающие при перечислении алиментов.
Для этого можно предпринять следующие шаги:
- Обратиться в организацию, которая задерживает выплаты, чтобы выяснить причины задержки.
- Оповестить судебного пристава, который следит за выполнением судебного решения.
При выяснении причин задержки выплат необходимо в первую очередь определить, есть ли вина организации. Важно понять, по какой причине произошла задержка очередного платежа. Возможно, это было вызвано действиями третьего лица или объективными обстоятельствами.
Если в задержке платежей не будет обнаружено вины алиментщика, то по закону его частично или полностью освобождают от выплаты накопившегося долга по алиментам. Также суд может переложить обязанность уплаты накопившегося долга на лиц, чья вина будет установлена в накоплении задолженности по алиментам.
Вина должника за возникновение просрочки в выплате алиментов может возникнуть в следующих случаях:
- Потеря работы при увольнении по собственному желанию или по статье, даже если это происходит из-за сокращения штата в организации.
- Невозможность найти новое место работы. В этом случае алиментщику следует встать на учет в Центр занятости населения, чтобы получать пособие по безработице.
- Получение инвалидности 2 или 3 группы, выход на пенсию и даже возникновение заболевания средней тяжести не освобождают родителя от уплаты алиментов на своих детей.
- Оформление кредитов, выплата налогов и штрафов, а также другие финансовые обязательства.
- Наличие детей от других браков.
Закон оставляет приоритет за обязанностью обеспечивать своих несовершеннолетних детей, а затем выполнять другие финансовые обязательства. Даже при наличии новой семьи и других детей алиментщик обязан в равной степени материально поддерживать не только их, но и несовершеннолетних иждивенцев от расторгнутых браков.
Как ответственность наступает за просрочку выплат алиментов
Существует множество организаций, которые не обращают внимания на задержку алиментов своих сотрудников, даже если им предоставлен судебный акт или исполнительный лист. Однако, в последнее время ситуация начинает меняться. Все больше бухгалтеров сегодня привлекаются к уголовной ответственности, если из-за их действий происходит накопление долгов по алиментам.
Ответственность бухгалтеров за задержку алиментов прописана в статье 315 Уголовного кодекса РФ. В ней предусмотрены следующие виды наказаний для должностных лиц:
- штраф в размере 200 000 рублей;
- лишение свободы на срок до двух лет.
На практике судебные приставы обычно ограничиваются возвращением возникшей задолженности и уплатой неустойки. Ее размер составляет 0,5% от всей суммы долга за каждый день просрочки.
Возвращение денег, которые должны быть направлены на содержание ребенка, является приоритетной задачей для правоохранительных и судебных органов.
Когда вина с ответчика снимается при задержке алиментов
Закон предусматривает ситуации, когда должник может быть освобожден от ответственности за неисполнение обязательств.
К таким ситуациям относятся:
- возникновение обстоятельств непреодолимой силы, таких как катастрофы, военные конфликты, стихийные бедствия или техногенные аварии;
- наличие тяжелого заболевания у должника, которое не позволяет ему работать, его госпитализация или тяжелое заболевание или смерть близких родственников;
- сложные жизненные обстоятельства, произошедшие у самого должника или его близких, такие как пожары, ограбления и другие подобные ситуации;
- образование просрочек по вине третьих лиц, например, банковских работников, сотрудников Почты России, бухгалтеров или руководителей предприятия, на котором работает должник.
Способы определения виновных в просрочке алиментов
Закон предусматривает ответственность при задержке перечисления денежных средств по судебному акту, исполнительному листу или соглашению. Вина может быть возложена не только на плательщика алиментов, но и на его работодателя.
Привлекают к ответственности только после установления истинных виновных, нарушивших действующее законодательство. Если алиментщик не скрывает свой доход, имеет постоянный источник заработка и не противится удержанию из него назначенной судом суммы, а задолженность все равно образовалась, то суд не может признать его виновным в образовании просрочки. В такой ситуации алиментщик не будет выплачивать неустойку по закону.
Правоохранительные органы будут искать виновных среди юридических и физических лиц, участвующих в перечислении денежных средств.
Закон предусматривает законные основания для прекращения организацией выплат, что делает невозможным возложить вину на организацию и получить компенсацию и погашение задолженности.
Прежде чем обращаться в судебную инстанцию с жалобой на компанию или предприятие, которые задержали выплату алиментов, следует тщательно разобраться в причинах возникновения такой ситуации. Это позволит предварительно понять, есть ли вина на предприятии, так как если отсутствие вины будет определено судом, то истец не только не вернет положенные деньги, но и понесет материальные издержки в ходе судебных разбирательств.
Выплата алиментов может прекратиться без нарушения закона. Когда выплаты производятся в неполном объеме, с опозданием или совсем не переводятся, следует сначала определить причины таких ситуаций, после чего принимать решение о составлении жалобы. Помогут в этом опытные юристы, которые быстро смогут установить отсутствие или наличие вины, а также составят исковое заявление.
По закону, организация не несет ответственности, если задержка алиментов происходит по следующим причинам:
- Расторжение трудового договора с работодателем сотрудником, выплачивающим алименты. После этого предприятие не отвечает за начисление заработной платы и не может своевременно проводить удержание алиментов из нее раз в месяц. Плательщики алиментов часто не сообщают бывшим женам о своем увольнении с работы, на которой у них удерживались алименты. Предприятие обязано уведомить получателя алиментов или судебного пристава об увольнении и вернуть исполнительный лист.
- Достижение детьми совершеннолетия, после которого закон не предусматривает продолжение выплат алиментов. Достижение несовершеннолетним ребенком такого возраста является законным основанием для прекращения выплат. Некоторые предприятия сообщают об этом получателю алиментов, а некоторые нет. Предполагается, что родитель, с которым живет ребенок, знает это правило и поймет причину прекращения выплат.
- Сбои в расчете заработной платы, который сегодня производится на компьютерах. Такая ситуация считается по закону форс-мажорной, с которой работодатель не может ничего поделать. Обычно просрочка бывает короткой, так как сбой в системе быстро устраняется.
- Объявление предприятия банкротом.
Если задержка по выплате алиментов происходит по вине руководства организации, то наступает ответственность должностных и руководящих лиц, за которую они должны понести наказание.
Вина может быть квалифицирована как умышленная или неумышленная. Если задержка произошла не по умыслу, а из-за финансовых проблем, случайных ошибок в расчетах или других объективных причин, то не всегда виновный подвергается наказанию.
В случае умышленной задержки или обнаружения сговора руководителя с работником, наступает уголовная ответственность не только для плательщика, но и для его работодателя.
Если произошла просрочка, какие действия должен предпринимать плательщик
Когда плательщик пропускает платеж не преднамеренно, а по объективным причинам, важно сразу сообщить об этом получателю или судебному приставу. При этом необходимо документально подтвердить свое положение и невозможность перечисления средств на содержание ребенка. К уважительным причинам возникновения задолженности можно отнести:
- задержку заработной платы на месте работы, для подтверждения которой следует получить справку из бухгалтерии;
- при обнаружении тяжелой болезни предоставляется медицинское заключение с диагнозом, выданное врачами;
- при совершении ошибки в банковском или почтовом переводе.
Судебный пристав, которому предоставляются такие документы, не может освободить плательщика от обязанности выплачивать алименты. Однако в его обязанности входит сбор объяснений при возникновении задержек выплат алиментов.
Статья 114 Семейного кодекса РФ содержит положения об освобождении плательщика от обязанности возвращать долг и выплачивать компенсацию, если задержка произошла неоднократно по объективным причинам. Для этого плательщик должен обратиться в суд с заявлением, в котором должна быть изложена просьба об освобождении от образовавшегося долга.
Специалисты рекомендуют никогда не скрываться от правоохранительных органов при возникновении просрочек в выплате алиментов. Лучше сразу обратиться к получателю платежа или судебному приставу и объяснить ситуацию с задержкой, даже если она возникла по вине плательщика. В противном случае правоохранительные органы могут применить меры к таким гражданам, как к злостным неплательщикам, уклоняющимся от содержания собственного ребенка.
Что делать, когда возникла задержка алиментов, взысканных судебным решением
Процедура выплат алиментов по решению суда проходит в упрощенном порядке. Суд выносит решение о взыскании алиментов с одного из родителей на основании рассмотрения искового заявления. Оформляется исполнительный лист, который передается судебным приставам для предъявления по месту работы плательщика.
Истец получает каждый месяц установленную судом сумму на содержание несовершеннолетнего иждивенца. Если в результате возникает просрочка в выплате алиментов сроком от двух до трех недель, взыскателю необходимо обратиться к судебным приставам, чтобы предоставить им информацию о:
- Неуплате положенных по закону средств или просрочке в переводе сумм, установленных судебным решением.
- Самом плательщике. Бывают ситуации, когда судебные приставы сообщают получателю алиментов, что плательщик уволился или поменял место работы, временно испытывает денежные затруднения. Эта информация поможет получателю понять причину задержки выплат и принять правильные действия.
- Просьбе провести проверку по месту работы плательщика с целью проверки бухгалтерских расчетов и установленных сроков перечислений алиментов.
- Необходимости написания заявления на возобновление исполнительного производства в отношении этого плательщика, если оно было прекращено по причине исполнения.
При этом следует помнить, что посещение пристава возможно только в дни официального приема. С собой необходимо иметь все необходимые документы и паспорт. Нельзя присылать вместо себя других граждан, так как только родители являются участниками исполнительного производства. Бабушки, дедушки, тети и дяди несовершеннолетнего не могут представлять интересы ребенка в процедуре оформления и получения алиментов, а также не могут иметь доступа к материалам судебного разбирательства без доверенности, заверенной у нотариуса.
Как должна проводиться проверка бухгалтерии организации, перечисляющей алименты своего сотрудника по решению суда
Ниже представлен образец написания ходатайства о проведении проверки бухгалтерии по вопросу вычета алиментов из зарплаты и перечисления их получателю:
В отделение УФССП по Сибирскому округу г. Барнаула, г. Барнаул, ул. Ползунова, д. 45, взыскатель Петренко Светлана Викторовна, г. Барнаул, ул. Сиреневая, д. 11, тел. хх-хх-хх.
Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Петренко Сергея Владимировича на предмет правильности отчислений алиментных платежей.
Плательщик Петренко Сергей Владимирович, на основании судебного приказа от 27.09.2008, обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетнего сына Петренко Антона Сергеевича, 2006 года рождения, в размере 1/4 доли доходов. При нахождении на прежнем месте работы ООО «Позитив», плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.
Уволившись с указанного места работы, плательщик устроился на новое место работы – водителем аптечной сети г. Барнаула «Зеленая аптека». В результате, сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.
МРОТ должен составлять 11 280 руб. Учитывая, что четвертая часть алиментов равна 2 000 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,
ПРОШУ:
1. Провести проверку предприятия – Аптечная сеть г. Барнаула «Зеленая аптека» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ;
2. Проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.
20.05.2019 _____________ /подпись/
- В случае появления просрочки по выплате алиментов, получаемых по соглашению сторон, заверенному нотариусом
Соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариусом, является официальным документом, имеющим юридическую силу. Оно подтверждает согласие одного из родителей ежемесячно уплачивать определенную сумму на содержание ребенка.
В документе указывается сумма платежа и сроки его внесения. Выплата указанной суммы должна производиться точно в срок, указанный в соглашении.
Если платеж задерживается, получатель должен:
- Выяснить причину задержки, связавшись любым удобным способом с плательщиком.
- Если нет возможности связаться с плательщиком и задержка продолжается более 1 недели, обратиться в службу судебных приставов с ходатайством о возобновлении исполнительного производства в отношении должника.
Судебный пристав возобновляет производство на основании нотариального соглашения, которое имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист или судебный приказ. На основании этого документа судебный пристав обязан провести проверку плательщика по любому вопросу, в том числе и по решению проблемы задолженности.
Процедура возобновления исполнительного производства по взысканию задолженности по выплате алиментов
Пример заявления о возобновлении исполнительного производства:
Начальнику Ленинского районного отдела судебных приставов г. Новосибирска О. Н. Ланской
г. Новосибирск, ул. Донцова, 29
от взыскателя Агашкиной Инны Петровны
г. Новосибирск, ул. Театральная, 12-166, тел. хх-хх-хх
Заявление о возобновлении исполнительного производства
Прошу вас возобновить исполнительное производство по делу должника Агашкина Эдуарда Матвеевича, 11.07.1989 года рождения, в отношении его дочери, Агашкиной Софьи Эдуардовны, 23.08.2007 года рождения (материалы исполнительного производства от 16.10.2014 № 56003/12/04/32), в связи с увольнением должника с работы в ООО «Кровля».
Дополнительно сообщаю, что ежемесячные выплаты на содержание ребенка не поступают мне уже два месяца, новое место трудоустройства гражданина Агашкина Э.М. мне неизвестно.
22.04.2019 _____________ /подпись/
Что делать получателю, если алименты задерживают
Когда алименты выплачиваются из заработной платы на основании исполнительного листа, нотариального соглашения или судебного решения, получатель точно знает дату перечисления платежей на содержание ребенка.
При начислении зарплаты 1 числа, алименты должны поступить не позднее 3-го, в соответствии с действующими нормативами выплат, установленными Семейным кодексом.
Если деньги не поступают в этот срок, можно подождать еще 1-2 недели. Задержка могла произойти по техническим причинам, а не с намерением нарушить сроки. Могли сместиться сроки выплаты зарплаты, бухгалтер мог допустить ошибку во время расчета, или могли произойти сбои в работе банка или почты.
Если после этого срока деньги все еще не пришли, следует предпринять дальнейшие действия.
Если задержка составляет 2-3 недели, то рекомендуется обратиться к судебным приставам.
Какое предусмотрено наказание за задержку алиментов
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации устанавливает ответственность за задержку алиментов в виде возврата долга и уплаты неустойки в размере 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки. Также суд может присудить взыскание всех убытков, возникших в результате задержки алиментов.
В первую очередь, необходимо обратиться к статье 115 СК РФ, которая определяет ответственность за несвоевременную выплату алиментов. Взыскатель может потребовать:
- неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
- возмещение всех убытков, возникших в результате задержки.
Взыскание осуществляется через суд путем подачи искового заявления.
Бывают случаи, когда задержка алиментов происходит не по вине должника, а по вине его работодателя. Если должник имеет официальную работу, то алименты удерживаются из его заработной платы. Удержанием занимается бухгалтерия организации-работодателя. Должник в таком случае не должен беспокоиться о расчете выплат, так как этим занимается бухгалтер.
По разным причинам компания может задерживать выплаты. О том, имеет ли право работодатель задерживать алименты, будет рассказано далее. Сейчас же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь должника к ответственности, если организация не перечисляет алименты за него?
По этому важному, но спорному вопросу пришлось дать разъяснения Верховному суду РФ в 1996 году. В своем постановлении Пленума ВС № 9 судьи однозначно высказались: должника нельзя привлечь к ответственности по статье 115 СК РФ, если он не виноват в задержке выплат. Если предприятие не выплачивает алименты, оно и должно нести ответственность за свои действия.
Куда обращаться
Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами.
- К прокурору
Если работодатель не выполнил свои обязательства по перечислению денежных средств на содержание ребенка, можно обратиться в прокуратуру. После рассмотрения вопроса, прокурор может вынести представление о необходимости устранения нарушений, обнаруженных в ходе проверки.
Когда организация долго уклоняется от уплаты алиментов на ребенка, прокурор может передать документы в суд.
- К судебным приставам
Пристав может провести принудительное взыскание долга и штрафа, подав исковое заявление в арбитражный суд. Это связано с тем, что задержка алиментов предприятием является нарушением, предусмотренным статьей 17.14 КоАП.
- В суд
В данном случае, если алименты задерживаются, получатель может потребовать не только погашения долга, но и компенсации за задержку получения денежных средств.
Эта компенсация называется неустойкой за несвоевременную уплату алиментов и составляет 0,5% от общей суммы долга за каждый день просрочки.
Как составить жалобу
Чаще всего, когда получатели алиментов сталкиваются с проблемами, они обращаются в прокуратуру с жалобой. Жалоба должна быть составлена в соответствии с определенными требованиями. В ней должна быть информация о:
текущей ситуации;
нарушении прав ребенка;
просьбе разобраться в ситуации и оказать влияние на виновника с целью выплаты им денежных средств.
Чем более подробной будет жалоба, тем проще сотрудникам прокуратуры будет разобраться в ситуации.
Как правильно обратиться к судебному приставу
Судебный пристав имеет право проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства, он накладывает арест на имущество должника, а также на его банковские счета, и может инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности.
Исковое заявление
Подготовка к процессу и составление искового заявления требуют привлечения квалифицированного юриста. Он поможет собрать необходимую доказательную базу и правильно оформить документы.
Дела об алиментах рассматриваются мировыми судами. Оплата госпошлины не требуется, так как речь идет о защите интересов и прав детей.
К исковому заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие позицию истца. В случае выигрыша дела, судебные расходы будут оплачены за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому при наличии всех необходимых документов задержек обычно не возникает.
Интересы несовершеннолетних имеют приоритет, и их нарушение влечет за собой строгое взыскание с ответчика.
- Как правильно подать заявление
Родитель может самостоятельно составить заявление в Службу судебных приставов, так как закон не устанавливает специальную форму для такого обращения. В заявлении необходимо указать:
- Информацию о плательщике и получателе алиментов.
- Данные об условиях перечисления алиментов из исполнительного листа.
- Обстоятельства дела.
- Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
- Просьбу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
- Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства.
- Дату составления заявления.
- Подпись заявителя.
Как обратиться в суд
При обращении в суд для решения вопроса о невыплате алиментов на ребенка, вам потребуется помощь адвоката.
Это необходимо по следующим причинам:
- Исковое заявление должно быть составлено в соответствии с нормами процессуального законодательства.
- К иску необходимо приложить определенные документы, которые будут служить доказательствами невыплаты алиментов.
- Если эти требования не будут соблюдены, суд может отказать в рассмотрении документов.
Неустойка за неуплату средств
При установлении факта умышленной задержки алиментных платежей, взыскатель имеет право обратиться за неустойкой. Это определенная сумма средств, которая рассчитывается на основе объема долга.
Ставкой для расчета является 0,1% от общей суммы задолженности на момент обращения за получением неустойки. Взыскание неустойки осуществляется только по решению суда.
Соответственно, взыскатель должен составить исковое заявление и обратиться в суд, предоставив все необходимые расчеты. Расчеты могут быть произведены приставами или самостоятельно. Сам процесс расчета и его описание должны быть указаны в исковом заявлении.
Юридическая помощь
Для того чтобы составить правильное исковое заявление, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, имеющему опыт в семейном праве. Чтобы соблюсти все процессуальные требования, необходимо грамотно составить исковое заявление, и для этого потребуются юридические знания.
Также потребуется собрать большой пакет документов, которые должны быть представлены вместе с исковым заявлением в суд, прокуратуру или в Службу судебных приставов.
Для успешного проведения судебного процесса получателю алиментов обязательно потребуется опытный юрист. Подобрать специалиста можно на нашем портале, где консультации по взысканию алиментов предоставляются бесплатно.
Дополнительные вопросы
- Что делать при банкротстве работодателя
Такую ситуацию регламентирует статья 134 Семейного кодекса Российской Федерации. Получатель должен написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить задолженность по алиментам.
Когда алиментоплательщик уволился, но так и не получил оклад и выходное пособие, нет гарантии в получении денег. Очень сложно осуществить взыскание долга из-за отсутствия активов у компании.
- Дополнительные способы воздействия на администрацию предприятия
Кроме обращения к приставам, есть и другие возможности:
Можно обратиться в прокуратуру. Прокурорские работники проведут проверку. По ее результатам может быть решен вопрос о возбуждении административного или уголовного дела.
Также можно подать иск о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса. На июнь 2017 года неустойка рассчитывается по ставке ЦБ РФ, которая составляет 9% годовых.
Заключение
Работодатели сегодня нечасто умышленно задерживают выплату алиментов, поскольку они осведомлены об ответственности и не хотят платить штрафы. Задержка, как правило, возникает по техническим причинам или из-за ошибок в расчетах и проводках.
Если в ходе проверки удается обнаружить и доказать умысел, то таких руководителей привлекают к ответственности и выплате неустойки.
Если у вас остались вопросы, пишите на https://myjus.ru и наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Консультация бесплатная!
