Составление трудового договора – важный этап как для работодателя, так и для работника. Несмотря на то, что это документ, регулирующий трудовые отношения, нередко при его составлении допускаются ошибки, которые могут негативно сказаться на обеих сторонах. В данной статье мы рассмотрим топ-5 наиболее распространенных ошибок при составлении трудового договора и дадим рекомендации по их предотвращению.
Потенциальные риски в кадровом делопроизводстве и возможные негативные последствия для компании рассматриваем на курсе “Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ”: https://clck.ru/3A9uJ7
Ошибка №1. Заключение срочного трудового договора вместо бессрочного.
При заключении срочного ТД необходимо учитывать два основания. Первое – указать часть и статью ТК РФ в силу которой срок ограничен. Второе – прописать дату окончание или событие, при наступлении которого срок ТД истекает. При этом, в качестве основания нельзя использовать срочный характер гражданско-правовых отношений с заказчиком.
Ошибка №2. Незаконное установление испытания при приеме на работу.
Испытание при приеме на работу не может быть установлено для некоторых льготных категорий граждан в соответствии со статьей 70 ТК РФ. Увольнение работника по этой причине будет незаконным.
Ошибка №3. Несоответствие наименования должности Единому квалификационному справочнику или профстандарту.
При указании наименования должности в ТД важно следовать требованиям Единого квалификационного справочника или профстандарта.
Ошибка №4. Отсутствие информации об условиях труда на рабочем месте.
В ТД обязательно указать информацию об условиях труда на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это специальная оценка условий труда, гарантии и компенсации в том случае, если условия признаны вредными или опасными.
Ошибка №5. запрет на разглашение информации о размере заработной платы.
Запрет на обсуждение размера заработной платы работником противоречит ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», поэтому указание такого ограничения в ТД будет безосновательным.
