С проверкой сталкиваются в первую очередь те‚ кто работает с деньгами и клиентами.
Кредитные истории кандидатов проверяют в 17% компаний, ещё 6% компаний действуют выборочно при подборе на некоторые позиции. Такие результаты показал опрос SuperJob среди 1 тысячи компаний и 1,6 тысячи работников. В 2023 году показатели были 17% и 9% соответственно.
13% россиян сообщили, что сталкивались с проверкой кредитной истории при трудоустройстве. При этом чем старше люди и чем выше их уровень дохода, тем больше среди них тех, у кого проверяли кредитную историю.
Среди представителей распространённых профессий проверку вынуждены проходить те, кто работает с финансами и материальными ценностям. При трудоустройстве с таким испытанием чаще сталкиваются менеджеры по работе с клиентами, специалисты по продажам и снабженцы.
У каких специалистов чаще проверяют кредитную историю:
- менеджер по работе с клиентами — 25%;
- менеджер по продажам — 23%;
- менеджер по закупкам — 21%;
- HR-менеджер — 19%;
- менеджер по логистике — 18%;
- кладовщик — 17%;
- продавец — 17%;
- водитель — 15%;
- секретарь — 14%;
- ИТР (инженерно-технический работник) — 14%;
- юрист — 14%;
- администратор — 13%;
- экономист — 12%;
- дизайнер — 10%;
- квалифицированный рабочий — 10%;
- медицинская сестра — 10%;
- оператор call-центра — 10%;
- бухгалтер — 9%;
- маркетолог — 8%;
- программист — 8%;
- врач — 8%;
- системный администратор — 7%;
- учитель — 4%.
Работодатели вправе проверять кредитную историю соискателя, однако они должны соблюдать определённые ограничения, пояснил эксперт Сравни. Проверка кредитной истории должна быть предусмотрена трудовым или коллективным договором. Кроме того, кандидат должен дать согласие на это.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
