В этой статье рассматривается вопрос о предельном возрасте пребывания на военной службе, по достижении которого можно будет уволиться с этой службы.
Обратимся к Федеральному закону от 28.03. 1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»-в редакции от 25.12. 2023 года. А именно к статье 49 этого закона, согласно которой:
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:
имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации;
имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет;
имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет.
Статьей 53 указанного закона установлен предельный возраст граждан, пребывающих в запасе.
А теперь специальные нормы закона на 2024 год.
В пункте 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 в Российской Федерации при мобилизации установлен перечень оснований увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан, призванных на военную службу по мобилизации, в частности по возрасту -по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.
В пункте 2 статьи 4 Федерального Закона от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ определено, что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время для граждан мужского пола, заключивших со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации установлен предельный возраст пребывания на военной службе в отношении:
- - имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно,- 70 лет;
- -имеющих иное воинское звание,-65 лет.
Проще говоря, такой возраст установлен со дня объявления частичной мобилизации.
А в соответствии с пунктом 5 статьи 17 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Все эти вышеприведенные положения закона в период мобилизации являются специальными по отношению к нормам о предельном возрасте пребывания на службе, содержащемся в приведенном выше законе «О воинской обязанности и военной службе» и именно эти нормы действуют на период мобилизации, военного положения или военного времени и распространяются на тех, кто служит и по контракту и по мобилизации.
Таким образом, законом устанавливаются новые сроки предельного возраста прохождения военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, которые со дня опубликования составляют для высших офицеров (генерал-майор и выше) 70 лет, а для имеющих иное воинское звание – 65 лет.
А что в жизни, на практике.
Приведу два примера из судебной практики в отношении офицера и рядового.
Апелляционным определением Центрального окружного военного суда от 26 января 2024 г. №33а-46/2024 признан законным отказ в увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. По делу военнослужащий(звание майор) просил уволить его по достижении 45 лет по старому закону(на момент заключения контракта). Суд, ссылаясь на вышеназванные законы и Указ определил, что необходимо 65 лет.
Апелляционным определением Южного окружного военного суда от 12 января 2024 г. №33а-59/2024 не увольнение рядового по возрасту – по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе суд признал законным. Рядовой подал заявление на увольнение, так как ему исполнилось 55 лет, суд определил нужно 65 лет в соответствии с вышеприведенными специальными нормами.
Уважаемые читатели, как Вы считаете 65 лет -это много?
